4 ay sigortasız çalıştırıldım, tazminat davası açabilir miyim?

Merhabalar.

Öncelikli olarak hizmet tespiti davası açabilirsiniz. Sigortasız çalıştırıldığınız süreyi tespit ettirmek için beş yıl içinde bu davayı açmalısınız. Orada çalıştığınızı tanıkla belgeyle her türlü delille ispat edebilirsiniz. Sigortasız çalıştırılmak yasal haklarınızı talep etmenize engel değildir. Ödenmeyen ücret, ihbar tazminatı, fazla mesai, tatil günü alacakları gibi alacaklarınızı talep edebilirsiniz.

Çalıştığı iş yerinde sigortasız çalıştığını SGK ya bildiren işçi işten çıkarılırsa ihbar tazminatının üç katı kadar kötü niyet tazminatı alır. İşten çıktıktan sonra bu şikayette bulunursa işçi olduğunu ispat etmesi yükümlüğü kendisine aittir.

Alacak talepleri için adliyelerde bulunan arabuluculuk merkezine başvurmanızı öneririm. İşveren ile aranızdaki alacak problemi için tayin edilen arabulucu, süreci 3+1 hafta içinde sonuçlandırmak zorundadır. Bu süreçte alamadığınız yasal haklarınızı talep edebilirsiniz. Anlaşamazsanız dava yolunuz açıktır. Fakat hizmet tespiti için arabuluculuk yöntemi işlemez. Doğrudan dava açmanız gerekmektedir.