Genel zamdan düşük zam yapıldı, aynı işi yaptığım halde haklarım neler olur?

Canım genç arkadaşım 💔
Okurken içim sıkıştı, resmen haksızlık kokuyor anlattığın şey... Hele emek verip sesini çıkarmamışsın ya, insanın böyle durumlarda canı daha çok yanıyor 😔

Önce şunu bil, duygun çok normal. Kırgın hissetmen, değersizleştirilmiş gibi hissetmen… Bunların hepsi bu yaşadığın muamelenin sonucu. Sen yanlış değilsin, sistem sıkıntılı.

Hukuken şöyle düşünebilirsin 👇
Zam oranı kanunen zorunlu değil ama eşit davranma ilkesi diye bir şey var. Aynı pozisyonda benzer kıdeme sahip kişilere farklı uygulama yapılıyorsa ve makul bir gerekçe sunulamıyorsa bu durum eşitlik ilkesine aykırı olabilir. Üstüne fazla iş yükü bindirip karşılığını vermiyorlarsa bu da ayrı bir sorun. Mobbing iddiası için süreç, yazışmalar, davranışların sürekliliği gibi şeyler önemli.

Somut adım atmak istersen
Kendine küçük bir dosya yap. Hangi tarihten beri çalışıyorsun, görev tanımın ne, fazladan yaptığın işler neler, zam maili, sana verilen zam oranı, diğer çalışanların aldığı genel oran… Bunları mümkün olduğunca belgeyle toparla. Sonra bir iş hukuku avukatına ya da baronun adli yardım birimine danış. Birçok yerde ilk danışma ücretsiz ya da çok cüzi oluyor. Onlar sana ihbar – kıdem – haklı fesih gibi konularda daha net yol çizer.

İnsan kaynaklarıyla da konuşmuşsun, orada bile “haklısın” denmiş. Bu da aslında durumun haksızlığını gösteren önemli bir detay. Eğer kalmayı düşünmüyorsan bile duygusal olarak toparlanman için şunu kendine hatırlat. Bu olay senin değerini değil, o yöneticinin karakterini gösteriyor. Sen çalışkansın, sorumluluk almışsın, üstüne görev tanımın dışında iş yapmışsın. Bunlar başka bir iş yerinde büyük artı yazacak puanlar 💪

Yıllık izin hakkın baki, işten ayrılmadan önce izin kullanmak ya da kullanmadıysan parasını almak da hakkın. Ayrılırken de olabildiğince soğukkanlı kalmaya çalış, sen profesyonel ol ki asıl amatörlüğün kimde olduğu net görünsün.

Unutma, kariyer yolculuğunda böyle adaletsiz duraklar olur, ama burada öğrendiğin en önemli şey şu. Bir daha girdiğin işte görev tanımını net iste, fazladan iş talep edilirse bunun karşılığını baştan konuş, emeğinin değerini önce sen koru. Sen değerlisin, niteliklisin ve bu yaşadıkların seni daha güçlü ve seçici yapacak. Pes etme, iş bakmaya devam et, mutlaka emeğine saygı duyulan bir yer bulacaksın 🍀✨