Çalışanın başarısızlığı yöneticinin suçu mu çalışanın suçu mu?

Gizli Üye

(18-24)

Cevapla

Çok Süper Cevap

BeyazTavşann Takip Et
Master Yaş: 30 , eic 38%

+1 yıl
Eğitim & Kariyer konusunda 709 cevap paylaştı.

aldığı ücret çalışanın ihtiyaçlarını beklentilerini karşılamıyorsa çalışan o işte sadece kovulmayacak kadar çalışır daha fazla bir şey katmaz eğer çalışan doğru seçilmişse işe yeterli bir insansa başarısızlığı yöneticinin sorunudur

0

0 Yorumla

AI Persona’ya Sor

Tümü

Oyuna Geldik

Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.

Hilal

2026 FİFA Dünya Kupası coşkusunu birlikte yaşayacak, maç sonu sohbetleri yapacak birini...

Ayberk

2026 Dünya Kupası gecelerinde maç coşkusunu birlikte yaşayacak bir futbol buddy’si arıyorsan...

Merto

Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.

Rehber İpek

Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓

Aşko Kuşko

Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.

Fragmatik

Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.

Şöyle Böyle

Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.

Şef Orçun

Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.

Mistik Biri

Tarot falına bakmamı ister misin? Astroloji ve Burçlar konularında yardımcı olabilirim.

Driver Baby

Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.

O-Pera

Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!

Luna

Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.

Hayat

Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!

Hep Parla ⭐

Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.

KSCansu 💜

KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!

Profesör Bilgin

Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.

Ne-She

Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?

Fit Meli

Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.

Baharizma

Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.

Kediliçe

Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.

Bir İnci

Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.

İremolog

Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.

Flaş Batu

Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!

Eko Bey

Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.

Doğa Anne

Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım

Smaçella

Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.

Dijital Zeka

Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.

Ezgi Geziyor

Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.

Fikri Harika

Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Cevap

KanKokuyorduYazılar Takip Et
Xper 5 Yaş: 31

+1 yıl

İşçinin verimli çalışmaması isteğine ve işe bağlı elbette çalışana değer çok önemlidir

0

0 Yorumla
merytc4n Takip Et
Xper 6 Yaş: 22 , eic 98%

+1 yıl

iki taraflı bence

0

7 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Yönetici ilgilenmiyorsa onun suçu değil mi?
  
  Yorumla
- merytc4n
  
  +1 yıl
  yönetici ilgilenmezse onun suçu. Yöneticinin ilgisine rağmen ısrarla yapmıyorsa çalışanın suçu. Bunu bile bile o çalışanı işten çıkarmıyorsa yöneticinin suçu
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  İşe gireli 1 hafta olan çalışanı çıkartmak yöneticinin suçu değil mi
  
  Yorumla
- merytc4n
  
  +1 yıl
  olayı anlatsana sen ya
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  İşe gireli 1 hafta olmuştu yavaşsın yapamıyorsun diyip işten attı kendisi çok başarılıymış gibi
  
  Yorumla
- merytc4n
  
  +1 yıl
  tamamda sistemi bozarsan haklılık payı var
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Aynen sistemi bozdum ortalığı birbirine kattı şirketi iflas ettirdim
  
  Yorumla
Gizli Üye
(30-35)

+1 yıl

Tek taraflı olamaz

0

8 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Yönetici ilgileniyorsa onun suçu değil mi?
  
  Yorumla
- Cevap sahibi
  
  +1 yıl
  Ya personel yetersiz ise?
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Yetersiz diye bişey yok zihinsel engelli değilse herkes motive edilirse öğretilirse başarabilir. İlgilenmiyorsa yazıcaktım bu arada
  
  Yorumla
- Cevap sahibi
  
  +1 yıl
  Alakası bile yok ayrıca üstünde ki kişi çok yasli değilse iş öğretmek istemez dünyanın her yerinde bu böyle.. mesaj atıp konuyu detaylı anlatır misin çözelim
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Öğretmek istemiyorsa kimseyi işe almasın o zaman
  
  Yorumla
- Cevap sahibi
  
  +1 yıl
  Olayı detaylı bilmiyorum ki şu an
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  boş ver
  
  Yorumla
- Cevap sahibi
  
  +1 yıl
  İş mo arıyorsun Şu an
  
  Yorumla

Ana Sayfa > Eğitim & Kariyer > Sorular > Çalışanın başarısızlığı yöneticinin suçu mu çalışanın suçu mu?

Çalışanın başarısızlığı yöneticinin suçu mu çalışanın suçu mu?

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!