İşveren işten çıkışı verince kağıda imza atmasak ne olur?

Farklı bir yasal süreçlere başvuru yapabilir. Ya da çıkarmaz ama tazminat istememen adına bir kağıt bu sefer imzalatabilir. Ya da farklı bir iş prensipleri ne ise, onu uygulama aşamasına geçebilir. Daha büyük sorunlarla karşılaşmanızı istemem. İş veren kişi yani müdürünüz size ne diyorsa, ne yapmanız gerekiyorsa daha fazla sorun olmadan bence uygulayın derim. Yine siz bilirsiniz elbette ama, sağlıklı bir süreç olması adına size bunu yazmak istedim...