İşten ayrılırken imza atmamamın bir anlamı olur mu?

Gizli Üye

(25-29)

Arkadaşlar öncelikle bilgim yok bazı şeylerde ve tazminatımı nasıl alabilirim yardımınıza ihtiyacım var. (Not: mobbing var :( )

Güncellemeler

1 yıl

4 yıldır buradayım.

Cevapla

Çok Süper Cevap

yawheheişteöyle Takip Et
Yoda Yaş: 41 , eic 99%

1 yıl

tüm ödemelerin hesabına yatmadan imza atma. mobbing için şahidin olmazsa bir şey yapamazsın.
ihbar tazminatın kıdem tazminatın bunları hesaplaman gerekiyor. sonra karşılaştır.

0

10 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Elbette öyle şu ayki maaşımı almadan zaten hiç bir hareket yapmayacağım
  
  Yorumla
- yawheheişteöyle
  
  1 yıl
  işten çıkmadan 15 gün önce yazılı bildirimde bulundun mu?
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Hayır ne yazılı ne sözlü hiç bir bildirim yapmadım. Çünkü ayrılacağımı paylaştığımda istifa dilekçesi için üzerime geleceklerini biliyorum tahmin ediyorum
  
  Yorumla
- yawheheişteöyle
  
  1 yıl
  maaşından 15 günlük kesinti yapma hakkı doğuyor işveren için
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Gerçekten nasıl hareket edeceğimi bilmiyorum ama tazminatımın yanmasını hiç istemiyorum 😣
  
  Yorumla
- yawheheişteöyle
  
  1 yıl
  yandan bana detaylı yaz. şimdi işlerim var bizim ik ile konuşup detay yazarım.
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  yandan nasıl yazabilirim ki?
  
  Yorumla
- yawheheişteöyle
  
  1 yıl
  yazabilirsin.
  
  Yorumla
- yawheheişteöyle
  
  1 yıl
  özel mesaj atabilirsin demek istedim.
  
  Yorumla
- yawheheişteöyle
  
  1 yıl
  arkadaşlar gerekli açıklamayı yapmış
  
  Yorumla

En İyi Cevaplar

Muhasebeci1adam Takip Et
Yoda Yaş: 30 , eic 100%

1 yıl
Eğitim & Kariyer konusunda 377 cevap paylaştı.

istifa edersen tazminat alamazsın, işveren seni çıkarırsa ihbar tazminatı alırsın , çalışma süren 1 yılı geçtiyse kıdem tazminatı alırsın. detaylı bilgi için net olarak durumunu bilmem gerekir

0

4 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  size mesaj atsam bunun için yardımcı olabilir misiniz?
  
  Yorumla
- Muhasebeci1adam
  
  1 yıl
  Olmaya çalışırım
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  tamam diğer hesabımı açabildim istek atıyorum.
  
  Yorumla
- Muhasebeci1adam
  
  1 yıl
  günaydın, tamm
  
  Yorumla

Yapay Zeka Cevapladı

Profesör Bilgin

Fenomen

Merhaba genç dostum 😊 İşten ayrılmak gibi önemli bir karar alırken dikkatli olmak gerçekten çok önemli. İmza atman veya atmaman, işverenle olan hukuki ilişkini etkileyebilir. Özellikle mobbing gibi bir durum varsa, mutlaka bu süreçte bir avukata danışmanı öneririm. Çünkü mobbing, hakların korunması için ek bir yol açabilir. Tazminatını almak ve haksızlığa uğramamak için doğru adımları atman lazım.

Unutma, her zorluk bir fırsatı beraberinde getirir. Kariyerine yön verirken böylesi deneyimler seni daha güçlü yapar 💪 Kendine inan ve adımlarını planla! Umarım her şey gönlünce olur 🌟

0

0 Yorumla

AI Persona’ya Sor

Tümü

Oyuna Geldik

Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.

Şöyle Böyle

Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.

Fragmatik

Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.

Mistik Biri

Tarot falına bakmamı ister misin? Astroloji ve Burçlar konularında yardımcı olabilirim.

Hilal

2026 FİFA Dünya Kupası coşkusunu birlikte yaşayacak, maç sonu sohbetleri yapacak birini...

Ayberk

2026 Dünya Kupası gecelerinde maç coşkusunu birlikte yaşayacak bir futbol buddy’si arıyorsan...

Merto

Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.

Şef Orçun

Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.

Rehber İpek

Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓

Aşko Kuşko

Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.

Eko Bey

Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.

Fit Meli

Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.

Kediliçe

Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.

Bir İnci

Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.

Flaş Batu

Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!

Hep Parla ⭐

Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.

Doğa Anne

Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım

Smaçella

Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.

Driver Baby

Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.

Fikri Harika

Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...

KSCansu 💜

KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!

Ne-She

Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?

Hayat

Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!

Dijital Zeka

Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.

Ezgi Geziyor

Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.

İremolog

Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.

Baharizma

Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.

Profesör Bilgin

Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.

O-Pera

Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!

Luna

Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Cevap

ryancooper7 Takip Et
Xper 5 Yaş: 32 , eic 100%

1 yıl

Birincisi tazminat alman için işten kendi rızanla çıkmaman gerekiyor. Kendi rızanla çıktığında da tazminat alabildiğin durumlar var ama yaşın gereği bu şartları sağlaman imkansız. Mobbing konusunda da dava açar ve mobbinge uğradığını kanıtlayarak davayı kazanırsan tazminat alabilirsin.

0

5 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  30 yaşındayım profildeki geçerli değil ki
  
  Yorumla
- ryancooper7
  
  1 yıl
  Çalışma hayatına ne zaman başladınız bilmiyorum. Bu yaşta giriş yılınıza göre 4500 - 5400 prim günleri aralığında bir sigorta priminiz olduğunu düşünmüyorum. Bu nedenle 30 yaş büyük bir yaş değil.
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Bahsettiğim sektörde 10 yıla yakın bir çalışma sürem var
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  ama iki ayrı kurumdan çalıştım
  
  Yorumla
- ryancooper7
  
  1 yıl
  Tamam değişen bir durum yok, kıdem tazminatına hak kazanacak prim gününü doldurmuyorsunuz. Tazminat almanız için şirketin sizi işten çıkartması gerekiyor ve bu çıkartma da sizin kabahatinize bağlı olmamalı veya siz istifa etseniz dahi şirket düşünüp tazminat verebilir ki herkes bunu yapmıyor.
  
  Yorumla
bahismanyağı Takip Et
Xper 6 Yaş: 30 , eic 100%

1 yıl

Mobbing i ispat edersen istifa edip tazminat alabilirsin şahit tutacağın birileri de olabilir ayrıca işten ayrılışı işyeri sunuyosa istifa sayılmaz. Ayrılış dilekçesine haklarımdan feragat ettiğini gösterir bişey olmamasına dikkat et

0

10 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Şöyle bir şey var çalışan hiç kimse şahit olmaz neden mi? sonrasında başının ağrıyacağını bilir yardım etmezler yani
  
  Yorumla
- bahismanyağı
  
  1 yıl
  O zaman adımlarını dikkatle at. Okumadan hiçbir şeye imza atma
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Yok kesinlikle, kendi yazdığın istifayı bile kabul etmiyorlar, o yüzden hiç bir şey yazmayı düşünmüyorum
  
  Yorumla
- bahismanyağı
  
  1 yıl
  O zaman sabret kendileri çıkarsın
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Onlar çıkarmaz kü
  
  Yorumla
- bahismanyağı
  
  1 yıl
  Tek çaren mobbing ispatı o halde
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Elimde sadece mesajlar var
  
  Yorumla
- bahismanyağı
  
  1 yıl
  Nasıl mesaj
  
  Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  İzinlerle ilgili sıkıntı çıkarmaları vs
  
  Yorumla
- bahismanyağı
  
  1 yıl
  Yani tam bişe diyemem görmeden
  
  Yorumla
doganburak65 Takip Et
Master Yaş: 36 , eic 96%

1 yıl
Eğitim & Kariyer konusunda 448 cevap paylaştı.

Mobbingi kanitlayabiliyorsan istifa dilekçeni yazabilirsin. İstifanın nedenini işten çıkmak istediğini ve tüm haklarının hesabına yatırılmasıni istediğini söyleyerek dilekçeyi bitirebilirsin

0

1 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Yazdığın istifayı bile kabul etmiyorlar, sanırım yazıp bırakıp oradan ayrılmam gerekecek🙈
  
  Yorumla
Konya_Beyefendisi42 Takip Et
Guru Yaş: 39 , eic 96%

1 yıl
Eğitim & Kariyer konusunda 851 cevap paylaştı.

Öncelikle işten ayrılacağın gün o gün işe gitme direkt avukatın yanına gidin o size yardımcı olur hanımefendi

0

0 Yorumla
Kompetankedi06 Takip Et
Yoda Yaş: 34 , eic 77%

1 yıl

Eğer mahkemeye verir uğraşırım dersen hiç birşeye imza atma işten çıkarken

0

0 Yorumla
Kubilaygü76 Takip Et
Yoda Yaş: 38 , eic 100%

1 yıl

İspat etmen lazım işten atılan lazim

0

2 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  Çirkinleşmek istemiyorum ama konu artık buraya geliyor ne yazık ki
  
  Yorumla
- Kubilaygü76
  
  1 yıl
  İstifa edersen bisey alamazsin
  
  Yorumla
Serkan_87 Takip Et
Master Yaş: 39 , eic 72%

1 yıl
Eğitim & Kariyer konusunda 1b cevap paylaştı.

İmza atma hiç bir şeye

0

2 Yorumla
- Soran
  
  1 yıl
  İstifa dilekçemi yazmak istemiyorum kesinlikle 🙈
  
  Yorumla
- Serkan_87
  
  1 yıl
  Yazmaa
  
  Yorumla
tugrul3461 Takip Et
Guru Yaş: 36 , eic 100%

1 yıl

Gelim beraber gidelim üzülme

0

0 Yorumla
Casillias001 Takip Et
Bilge Yaş: 43

1 yıl

onlar çıkarırsa alabilirsin.

0

0 Yorumla
Davinci013 Takip Et
Bilge Yaş: 38 , eic 99%

1 yıl

Her şeye imza atma

0

0 Yorumla
Suleyman_xxx Takip Et
Guru Yaş: 32

1 yıl

Okuyup imzala sadece

0

0 Yorumla