Hepimiz iş hayatımızda az veya çok baskıya maruz kalmışızdır. Çoğu zaman alttan alıp, bir şey yokmuş gibi davranmaya devam ederiz.

İş hayatımızda bize patron ve üst seviye çalışanlar tarafından yapılan baskılar, bizim kabullenmemiz gereken davranışlar değildir. O işe çok ihtiyacınız olabilir, fakat bu sizin baskıya uğramanız ve haklarınızın gasp edilmesine göz yummanız anlamına gelmez. Çalışma şartları konusunda Türkiye'miz dünyanın en geride kalan ülkeleri arasında yer almaktadır.
Düşünce yapımız

Sigortası ödenmeyen bir çalışan, işten çıkarma tehdidi ile fazladan ücretsiz mesai yapanlar, hatta hakaret ve azarlamalara uğrayanlar. Burada mobbinge uğramanızdaki asıl büyük etken sizsiniz. İş yerinde yaşadığınız bu olayları göz ardı etmeniz ve hiçbir yetkili merciye şikayette bulunmamanızdır. Öncelikle iş ve işçi haklarını en doğru şekilde öğrenip, bunları iş hayatımızda kesin çizgilerde korumalıyız.
1. Çalışanlar tarafından yapılan bir baskı ise yönetime şikayet etmeliyiz

2. Psikolojik baskıya uğradığınıza dair kanıtları mutlaka saklamalıyız

3. Psikolojik taciz boyunca günlük tutulmalı, detaylı bir anlatım ve kanıtlarla desteklenmelidir

4. Üyesi olduğunuz sendikadan destek talep edin, kanıtlarla iş yeriniz üzerinde baskı sağlayın

5. Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının iletişim merkezi Alo 170’i arayıp destek alın

Dipnot

Hakkını aramayan bir millet, ezilmeye, hor görülmeye ve küçümsenmeye daima mahkum kalacaktır.
Aşk İlişkileri
YKS2026
Gündem
Dünya Kupası
Güzellik & Bakım
Alışveriş & Hediyeler
Kızlar Bir Adım Öne
Tatil & Seyahat
Arabalar
Astroloji & Burçlar
Eğitim & Kariyer
Gamer
Moda & Stil
Spor
Evcil Hayvanlar
Müzik & Etkinlik
Kültür & Sanat
Para & Ekonomi
Magazin
Diziler & Filmler
Cilt Bakım
Kişilik & Karakter
Saç Bakım
Çocuk & Ebeveyn
Yeme & İçme
Cinsel Yaşam
İnternet & Teknoloji
Ev & Yaşam
Özel Günler & Hijyen
Aile & Toplum
Diyet & Beslenme
Sağlık
Diğer
En İyi Cevaplar