Devlet hastanelerinde insan muamelesi görememek hakkında ne düşünüyorsunuz?

Görmelerine gerek yok zaten, burada o zihniyeti ve üslubu savunan yeterince avukatları çıktı, onlar adına gayet güzel alındılar kardeşim

Sistem kötü diye hastaya şekil yapmayı mesleğin standart ekipmanı sandınız galiba. Zor geliyorsa istifa seçeneği doktorlar için de geçerli Gizem hanım.

İnsanlar 6 yıl belki daha fazla okuyup topluma faydalı olmak için kendilerini heba ediyorlar. Niye istifa etsinler. Sen bir hasta olarak nasıl konforunun sağlanmasını istiyorsan bu ülkenin vatandaşı olarak aynısını o şar da talep edebilmeli. İstifa etmeyi çok kolay dile getiriyorsunuz. Kimse size güler yüz gösteremiyor diye işinden olmak zorunda değil. Asıl siz hizmetten memnun değilseniz özel hastanwye gidebilirsiniz. Ben vergi veriyorum illa da devletten hizmet alacağım diyorsanız da emekçiye değil emekçiyi sömüren sisteme laf söyleyeceksiniz. Kimse babasının hayrına çalışmıyor herkesin bir hayat gayesi var

Mesele sadece güler yüz değil, insanca muamele görmek Gizem hanım. Babalarının hayrına çalışmıyorlar diyorsun ya, tam olarak bu yüzden maaşlarını bizlerin vergileri karşılıyor. Kimse kimseden lütuf beklemiyor, herkes işini etik kurallara uygun yapsın yeter. Kimse kimseye silah zoruyla 6 yıl tıp okutmadı, bu bir meslek tercihiydi. Yıllarca okudu diye kamu hizmetinde temel insan ilişkilerini, nezaketi çöpe atma lüksü kimsede yok. Hak aramak sistemden talep edilir, sinirini muhtaç hastadan çıkararak değil. Ve sanırım sağlık çalışanısınız çok dolmuşsunuz belli ki

Onlar da bu ülkeye vergi veriyorlar bunu gözden kaçırıyorsunuz. Ayrıca işini kötü yapıp suistimal edenlere lafım yok ama ben hiçbir doktorun durduk yere birisine insanlık dışı muamele yapacağını düşünmüyorum. İnsan dışı ne muamele gördünüz bunu da merak etmiyor değilim. İnatla doktorların üstüne gittiğniz kadar suistimal eden sistem için bir şeyler yapsanız şu an bu tartışma hiç yaşanmazdı. Farkında değilsiniz ama bu durum sadece doktorlarla sınırlı değil. Hizmet sektöründe çalışan birçok insan için durum bu. İnsanlar memnun olsa da olmasa da çalışmak zorunda. Bu zorundalığı kullanıp sömürmek yeterince çirkinken sizin hala sömürüleni eliştirmeniz işleri içinden çıkılmaz bir hale sokuyor. Ayrıca bu işi tercih ediyor olması onu aömürebileceğniz anlamına kalmıyor. Ülkede siz ve sizin gibiler yüzünden türk doktor kalmadı. Hak aramak sistemden talep edildiğini bana söylemeniz çok iyi oldu arada kendinize de hatırlatın

Bu arada sağlık çalışanı değilim, öğretmenim. Emek sömürüsü mü görmek için illa o sömürüye maruz kalmaya gerek yok.

Lafı evirip çevirip sizin yüzünüzden doktor kalmadı duygusallığına getirmek tam bir ajitasyon. Kimse doktoru sömürmüyor, vatandaş hastanede insanca muamele ve üslup istiyor. Öğretmensiniz diye söylüyorum sırf şartlar zor diye bir öğretmen sınıftaki çocuklara bağırıp terslediğinde de mi sistem suçlu deyip alkışlayacağız? Etik etikse, her meslekte genetiktir.
Hiçbir doktorun durduk yere kaba davranmayacağını sanacak kadar pembe bir dünyada yaşıyorsanız ne mutlu size. Vatandaşın hakkını aramasını doktor kaçırtmak olarak nitelendiren bir eğitimci de ayrı bir fiyasko zaten.

Ya ne boş yapıyorsun anlamıyorum. Şu lanet sorunu hizmet sektöründe çalışıp da yaşamayan yok. Sen sadece doktorlardan şikayetçisin diye sadece doktorların maruz kaldığı ve maruz bıraktığı bir sorun değil bu. Ulan ülkede istihdam namına hiçbir halt yok hala gelmişsin doktor eğv eğv eğv
Kardeşim ülkede doktorun rahatçaalışabileceği bir ortam yok. 36 saat nöbet çekeceğini bile bile doktor olamyi kendi seçt diyorsun ulan kim günde 8 saat çalışmak varken 36 saat nöbet çekmek ister? İnsanlar faydalı olmak istiyor diye sönürülsün biz de habire sönürülene çemkirelim. Boş yapma valla iki dakikada sinirimi bozdun. Doktordan neden insan muamelesi görmediğini çok iyi anladım. Kendi adıma aöylüyprum birkez bile bir doktordan kötü muamele görmedim. Galibe hak edene hak ettikleri gibi davrandılar bu da zoruna gitti

Bir de öğretmensin öyle mi? Daha tartışmayı bilmeyen, fikri bittiğinde sokak ağzıyla ulan diye çemkiren birinin çocuk eğitiyor olması doktorun terslemesinden çok daha korkutucu :) Kendine bile faydan yokken hak etmişsin diyerek cehaletini sergileme, git üslup öğren önce. 36 saat nöbet tutuluyor diye vatandaşa köle muamelesi yapmayı meşrulaştıramazsın. Senin mantığınla polisin, itfaiyecinin, madencinin de vatandaşı dövme hakkı var o zaman?

Tartışmaya değecek biri olduğunu düşünmüyorum

Fikrin bittiği yerde üslubunun, üslubunun bittiği yerde de kaçışının seviyesini gördük. Benim de bir öğretmenle bu seviyede muhatap olmaya vaktim yoktu zaten, iyi kaçışlar.

Saygılı bir üslubu sadece hak edene kullanırım. İşine gelmeyen yerde "istifa etsinler vs" diyip insanların hayatlarında bu kadar radikal konuşan birine ne saygı duyarım ne de üslubuna dikkat ederim.

Gizem hanımcım siz bayağı gergin bir öğretmensiniz bence önce bir tedavi şart meslekte zor oluyordur eminim açıkçası evladım büyüdüğün de ulan diyen bir öğretmeni olmasını hiç istemezdim aşırı korkunç.. ve keyfime göre saygı duyarım, keyfime göre terbiyemi bozarım kafasıyla zaten meslek etiğinden, profesyonellikten ne kadar uzak olduğunuz tescillemiş oldu. İşine gelmeyince mahalle ağzına sarılıp sonra saygı hak edilmez kılıfı uydurulması tam bir acizlik

Okumadım. Boş yaptığına eminim.

Okumadığın şeye 5 saniyede cevap yetiştirmen de ayrı bir yetenekmiş. Neyse, zoruna giden yerleri tekrar okursun, belki bir şeyler öğrenirsin. Konu kapanmıştır hocamm

Bu durumun başlıca nedenleri şunlar olabilir:
Aşırı hasta yükü: Birçok devlet hastanesinde doktorlar günde 80-150 hatta daha fazla hasta görmek zorunda kalabiliyor. Bu da tükenmişlik, sabırsızlık ve iletişim kalitesinin düşmesine yol açabiliyor.
Sağlık sistemindeki yoğunluk: Randevu sürelerinin 5-10 dakika gibi kısa olması, hem doktorun hem de hastanın memnuniyetsiz ayrılmasına neden olabiliyor.
Tükenmişlik sendromu: Uzun çalışma saatleri, nöbetler ve şiddet riski hekimlerin psikolojik olarak yıpranmasına neden olabiliyor.
İletişim eğitimi eksikliği: Tıbbi bilgi kadar hasta ile empatik iletişim de önemlidir. Bazı hekimler bu konuda yeterli eğitim almamış olabiliyor.
Karşılıklı gerginlik: Bazen hastalar veya hasta yakınları da öfkeli, tehditkâr ya da hakaret içeren davranışlar sergileyebiliyor. Bu da iletişimi olumsuz etkileyebiliyor.
Bu durumun düzelmesi için ise:
Hasta başına ayrılan sürenin artırılması.
Doktor sayısının ve yardımcı sağlık personelinin artırılması.
Hekimlere düzenli iletişim ve empati eğitimi verilmesi.
Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi.
Aynı zamanda hastaların da sağlık çalışanlarına saygılı davranması ve beklentilerin gerçekçi olması.
Hastaların kötü muamele gördüklerinde etkili şikâyet mekanizmalarının işletilmesi ve gerekli disiplin işlemlerinin uygulanması.

İnternet elimizin altında. İnsanların çalışma hayatına çamur atacağına bilinçlenmek için kullanılabilir

Hani okumamıştın Gizem hanımcım? Hırsından duramayıp gidip yapay zekaya metin hazırlatıp kopyalamışsın bir de Kendi fikrim yok, robot ne derse o diyorsun yani. Tartışmayı botlara devredecek kadar çaresiz kalman gözlerimi yaşarttı gerçekten.. Bilinçlenmek internetten kopyala yapıştır yapmak değil, önce kendi üslubunu ve tartışma kültürünü geliştirmektir 🌻

Okumadım. Yine okumuyorum sadece ilk cümleye gözüm çarptı. Tartışmadan bahsediylrsun ben sana sosyolojik açıdan anlatıyorum hala bireysel deneyimlerini dayatıyorsun. Uzatma bence

Neye haklılar tam olarak? Vatandaşa kötü davranmaya mı, yoksa kamu hizmetinde nezaketi lüks görmeye mi? Haklılık anlayışınız buysa vay halimize