Kadın çalışanlara regl izni için kanun teklifi verildi! Sizce böyle bir yasa olmalı mı?

Question

Yasa teklifine göre kadın çalıanlar, regl başlangıç tarihinden itibaren ayda bir iş günü izinli sayılacak. Regl döneminin kadınların ağır geçirdiği bir süreç olduğu söylenerek, regl izninin önemine dikkat çekildi. Yasa teklifine göre, tüm kadınlar regl başlangıç tarihindeki gün izinli sayılacak. Regl izni, temel bir insan hakkı olarak görülmelidir. Regl olan kadının dinlenmesi insan hakkıdır, regl olan kadını çalımaya zorlamak insanlığa aykırıdır denildi.

Çilek_22 · Accepted Answer

Regi günlerin de ağrı ve sancı çeken kadınlar ve ancak yoğun bir
adet kanaması yaşayanlar için izin regi izin hakkı tanınmalı..
İzin hakkına sahip olmak isteyen kadın jinekolog doktor raporu getirmeli işyerine
Ama geneli kapsamamalı..
Her kadın regi olduğu günlerde izin hakkına sahip olmamalı.
Sadece regi dönemini ağır geçiren kadınları kapsamalı..
Çunkü her kadın regi dönemini ağrılı sancılı geçirmiyor.
Mesela beni ele alıcak olursak örnek olarak ben bazen regi olduğumu ancak wc'ye gittiğim zaman farkediyordum..
O kadar sorunsuz geçiriyordum regi dönemini benim gibi olanlara regi izni verilmemeli.😅
Regi"ye bir hastalık gözüyle bakılmamalı

Bihteeerrr · Accepted Answer

Bu kanun tasarısını sunan kişiyi tebrik etmek gerekiyor. Ben de regl dönemlerini ağır geçiren bir kadın olarak regl iznini faydalı buluyorum. Sancısı şiddetli olan bir kadından iş performansı aramak saçmalık zaten başlı başına.. Birinin benimle aynı şekilde düşünüyor olması umutlarımı yeşertti açıkçası. 🌱

deadalus · Accepted Answer

O zaman iş veren ya da atandığı yerin amiri kadin çalışanların adet dongusunu, düzenli olup olmadığını vs gibi şeyleri sorup ona göre o kadını işe alıp almama hakkına sahip olacak mı bence olmalı sonuçta bu bahaneyle izinli olacak çalışanı adet döngüsü adamın işine uygun değilse işe almama hakkı olmalı

Bu karar bence çalışan kadınların işini zorlaştırır , kadin çalışanlara yeni bi on yargı oluşmasına sebep olur ve o onyargiyla uğraşacak olanlar yine çalışan kadınlar olacak bana kalırsa

DreamGhosters · Accepted Answer

Olmamalı kadın çalışanların antin kuntin izinleri işyerlerin sürekli erkek çalışanlara ekstra yük binmesine sebep oluyor. Birde bu çıkarsa hiç işe gelmez sürekli rapor alırlar. Zaten gözüne toz kaçsa rapor alıyorlar. Sonra kadroda şu kadar çalışan var deniliyor ama iş uygulamasında kadınlar yok iş yine erkeklere biniyor

Yüsra61 · Answer

Erkeğe kadın sancısı yaşatmak için bir alete bağladılar. Kadının çektiği sancınin 3de1ini vermişler. Erkek oufff 'almaya başlamış.

Bak bu yapıldı haa.

O yüzden bu teklif inşallah kabul edilir. Zaten 31 yasindyim kanun devreye girse hepi topu 1 2 yıl faydalanır. Sonrası menapoz zaten.

🙋‍♀️

sevimliihatun · Answer

Benim regl dönemim o kadar ağır ve sancılı geçiyor ki sancıdan defalarca istifra ettiğimi biliyorum. Yani bütün gün boyunca hiçbir şey yapamıyorum ayağa bile kalkamıyorum vücudum tamamen titriyor sancıdan çalıştığım dönemlerde Ben uzunca bir süre tekstilde çalıştım. ne zaman regl olsam yani bacaklarımın vücudumun titremesinden ağrıdan ve kramplardan makinenin pedalına bile basamıyordum. Bizim patron anlıyordu zaten hemen kalk sen eve götüreyim diyordu yani o yüzden şöyle söylemeliyim ki öyle düşünen insanlar İyi ki varlar regl dönemine ağrılı geçiren ağır geçiren kadınlar için çok güzel bir şey bu

ashleyww · Answer

Erkekler yorumlarda kıskanmış gördüğüm kadarıyla. Siz kadın mısınız nereden bileceksiniz ağrısını? Bilip bilmeden yorum yapmayın.
Karar gayet yerinde olmuş. Rapor alınmasına gerek kalmadı.

delymmmm2505 · Answer

Ben bir bayan olarak olmasi taraftariyim fakat ne bunu bir isverem kabul eder nede yasa kabul edilir... kadin issizlik orani iyice artar ve bunu firsata cevirmek isteyen olabilir...

destnylia · Answer

Bazı kadınlarda çok ciddi ağrılı olabiliyor. Bırakın o dönem çalışmayı ayağa kalkmak bile zülum olabiliyor. Bir çok kadın arkadaşım bu dönemlerinde rapor alıyorlar.

Sosyetic_SheqiiL · Answer

böyle bir yasa olmalı, hele ki ilk gün için. Suistimal edileceğini düşünmüyorum. Umarım yasa kabul edilir.

AleynaDerenoğlu · Answer

İlk gün olmalı bence şahsen ağrıdan tir tir titriyorum. Bu bünyeden bünyeye değişir bazıları hiç hissetmez bile.

zodyaklısamara_ · Answer

1 gün iyi ama regl ağrısını ağır yaşayıp hastaneye gidenler var normal izin almak zorken regl için patronlar zor verir

Gizli Üye · Answer

Peki izin aldığında regl olduğu nasıl kanıtlanacak? Ya da bir iş yerinde aynı anda 5 -6 kadın aynı günde regl oldu diyelim bilemedim. Evet cidden ağır geçirenler var onlar için sevindim fakat suistimal edileceğini düşünüyorum.

adaceylin_17 · Answer

olmalı serumsuz dayanamayan tanıdıklarım var ama geçmez bu teklif yani umitlenmiyorum 🙂

menesselal · Answer

suistimal edilmeyecek şekilde kullanılmalı, kullandırılmalı diye düşünüyorum, haksız mıyım?

gizemlikız4444 · Answer

Suistimal edilebilir ama ağır geçirenler için iyi bir haber

MaşaKocaAyıı · Answer

Evet olmalı iyi düşünülmüş geç kalınmış bir karar

egomanya · Answer

Teoride iyi ancak pratikte uygulanabileceğini sanmıyorum.

Shivers · Answer

İşte bu ya 😃 uzun zamandır yasalaşmasını istediğim olay bu. Kadınlara bu izin verilmemeli diyen ya erkektir ya da regl olduğunu bile anlamayan şanslı kadınlar. Yaşadığımız sıkıntıyı tek bir gün yaşasınlar bakalım

geziyorumboşboş · Answer

Kesinlikle olmalı çünkü gerçekten o dönmese ne yaşadığımız bir Allah bilir bir biz kadınlar biliriz tabi bunu takibi nasıl yapılır falan orası karışık suistimal edecek olan illaki çıkar ama olmalı yinede

Ssmileyer · Answer

Erkeklerde nasıl karın ağrısı oluyor ise onun 3 katı gibi düşünün karın ağrısında izin alabiliyorsunuz reglde de almak çok normal ve gerekli olur bence karnı ağrıyan kişi düzgün çalışamaz

ashleyloe · Answer

Regl'in özellikle ilk 2 günü oldukça sancılı geçiyor , hiçbir şey yapmaya hali olmuyor insanın yemek bile yiyemiyorum sancıdan sürekli uzanıyorum. Kesinlikle  olmalı..

kötülüklerkraliçesi0 · Answer

kadın oldugum halde gerçekten kadınlar kendilerine tanınan bazı hakları sadece ve sadece kotuye kullanıyor iyi niyeti suistimal etme durumu regli bazı kadınlr cidden aşırı abartıyor yok izin verilsin yok ped verilsin bu nedir ya çok ayıp bence bu durum regl ayıp degil ama bu kadar abartmak ayıp ha illaki kadınlara izin verilecekse erkeklerede verilmeli kdın erkek eşit ise

Enperatriz_Eztia · Answer

1 gün için çıkabilir ama bazı sektörlerde sıkıntı olur. Müdürüm her ay günümü öğrenir ya 👀 müdürüm anladın sen yaz bi izin😅

1bilinmez · Answer

Kesinlikle olmalı bazı kadinla hafif atlatıyor bazılar ise dayanılmaz bi acıyla. Bence izin verilmeli kesinlikle👍🏻

_GüLüŞüM_ · Answer

Olmalı evet bazı kadınlar rahat geçirirken başka bir kadın regl dönemini çok zor gecirdiği oluyor.

Tazmanyacnvr · Answer

Bazıları çok ağır geçiriyor. Acil de igne vurdurdugumu bilirim. Olması iyi olur tabi

Elfida277 · Answer

hahaa kadının regl dönemi dört gün ama siniri de 14 gün onu ne yapacaklar acaba 😂😂😂

vgzahc · Answer

Çok iyi olur ama nasıl bilecekler kadının regl olduğunu 🤔

Çiğdemcecik · Answer

evet olmali. gercekten ozellikle ilk 3 gun cok kotu oluyor. 1 gün az olmuş ama hiç yoktan iyidir.

kimleraldı · Answer

Benim işime gelmez , benim için zorlu bir süreç değil. İş biriktirmekten başka bir işe yaramaz.

Yenilenyeniden · Answer

Ağır geçirenler için çok güzel fikir yalnız suistimal edilebilir.

lilyyx · Answer

Evet olmalı hem fiziksel olarak hemde duygusal olarak zor zamanlar geçiriyorlar

SasukeGaara · Answer

Evet kesinlikle gelmeli karnımız ağrıyor çalışırken dayanamıyoruz

Barış_LonelyForever · Answer

Evet tabi ki olmalı. kadınlara tanınan hakların olmasını destekliyorum her zaman

SevmekGuzel007 · Answer

Bu iş kaybı demek ayrıca her an kötüye kullanılabilir bir yasa, özellikle ülkemizde❗️ Böyle bir yasa kadına fayda değil zarar verir çünkü işverenler erkek çalışan tercih etmeye başlarlar❗️ Ayrıca Böyle bir yasa tüm iş kollarında uygulanamaz🤔

November_ · Answer

Doğru bir uygulama bulmuyorum, bizde çok suistimal edenler olacaktır keşke olmasa. İşyerlerinde bir nebze anlarım ama okullarda falan kesinlikle olmamalı. Bir bakmışınız sınıftaki bütün kızlar bi anda regl olup izin almış sonra da dışarda toplaşıp AVM'ye gitmişler. Sonuçta regl olduklarına dair kanıtlayacakları bir şey de yok.

obiralfa · Answer

İlk gün olmak üzere bir günlük izin bence üretim ve çalışma kalitesini artırır.

Çocuklu annelere de yarım gün mesai yaptırılmalıdır.

Kadınları işe değil, eve adapte etmeli; özellikle annelik durumu sebebiyle.

GeceMuhafızı · Answer

E tabii ki verilebilir zira o sancılı dönemde kadın adapte olup da çalışma rahat bir şekilde yapamaz ama açık konuşmak gerekirse kadınların zaten izin durumları erkeklerden daha fazla doğum izni doğum sonrası izin süt izni yani bir de buna eklenirse

Kimyacı1i · Answer

Hem suistimal edilecek bir durum hemde bir çok kadın iş yerindeki erkeklerin regl günlerini öğrenmesini istemedigi icin bu izinden yararlanmaz. Ayrica bir çok kurulusda neredeyse erkekten çok kadın çalışıyor. Bankada ayni anda 5 kadın regl icin izin kullansa veznede insanlar kuyruk olusturur, bankada olay cikarirlar işlem yapamadiklari icin.

murekkepne · Answer

Regl izni olmalı ama ayda bir gün erkeğe de izin verilmeli o halde. Madem kadın ve erkekler eşit haklara sahip olacaksa böyle olmalı

CounterOffensive111 · Answer

Regli her kadın aynı yaşamıyor yani kimilerinde çalışamayacak ağrılara sebep olabiliyor. Bence mantıklı bir öneri bu.

BerkaySamet · Answer

Bu hayatta kadınlar çok şanslı yeminle daha erken emeklilik daha az çalışma en faza 2 3 gün verilməsi o zaman

SwordOfDemocles · Answer

Bu iş de bizim memlekette suistimal edilir kesin

Veysel454588 · Answer

Her kadın bu dönemi kolay geçirmiyor o yüzden böyle bir uygulama olursa güzel olur tabi ki

KaanCarry · Answer

Bu hayatta kadın olmak varmış iş yerleründe en hafif en rahat temiz yerler de çalışırlar zengin koca bulursalar h çalışmadan hayatı yaşarlar ohh birde regl izni çıkarırlar miss erkekte ameleliğe 16 16 12 12 devamkeee

Ragnar_Lodbrok · Answer

Kimileri gerçekten ağrı çekiyor bunda, bunu ağır geçirdiği için evde kendini üçe katlayan herhangi bir kadınla sevgili olmamışsanız, bütün bu tartışmanın abes olduğunu düşünebilirsiniz

umutbarış3838 · Answer

Bunu regl izni demek hoş değil bence. Erkekler için 14 gün olan yıllık izin hakkı kadınlar için 18 e çıkarılacaktır deyip geçmek lazım.

tenedos · Answer

bende akşamdan kalma izni almak istiyorum çok içince ertesi gün izinli saymaları için yasa teklifi gelsin

brsdışgüç · Answer

olsun tabii.. başka biri oluyorlar o süreçte:))

_sencenasıl_ · Answer

bence saçma. yani neden kadını fişliyorsun. belki bilinmesini istemiyor.

Benimolsadecebenim · Answer

Evet kesinlikle olmalı bence kadınlar bizim başımızın tacı böyle bir izin hakları kesinlikle olmalı.

HardChoice · Answer

Hayır olmamalı.

HakanUmraniye34 · Answer

Bence olmalı izin gerçekten

haşinama · Answer

Atatürk döneminde vardı zaten bu izin

Honnéte___ · Answer

Evet olmalı. Maaşından da kesilmeli.

Gizli Üye · Answer

Fırsat eşitliği elden gidiyor. her şey kadına yönelik oluyor.

Grininellitonu35 · Answer

Regl izni erkeklere verilmeli  Çünkü kadınların kahrını biz çekiyoruz

Laqwze · Answer

Asiro sacma bay KE M A L sasirtmiyor

AskeriiMühendiss · Answer

Saçma her boka izin mi alınır ağa

kralkobrax21 · Answer

Bizim ülkede bunu kötüye kullananlar olacaktır

GentlamanBoys · Answer

Kadinlar bu kadar da aciz görülmemeli yaa

Gizli Üye · Answer

Yillik izinden dusmeli 😀😀😀

xsarinx · Answer

Bir iş günü normaldir.

Kadın çalışanlara regl izni için kanun teklifi verildi! Sizce böyle bir yasa olmalı mı?

En İyi Cevaplar

Kızlar Ne Diyor

Erkekler Ne Diyor

Kadın çalışanlara regl izni için kanun teklifi verildi! Sizce böyle bir yasa olmalı mı?

En İyi Cevaplar

Kızlar Ne Diyor

Erkekler Ne Diyor

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!