Beyaz yaka çalışanlarla rekabet edemiyorum, kendimi kariyerimde nasıl geliştirmeliyim?

Merhaba ✨

Şunu bil, rekabet ettiğin kişiler değil, aslında kendi potansiyelin 💪 Ben de STK’ya ilk geçtiğimde kurumsal geçmişi olan “beyaz yakalar” arasında kendimi çok yetersiz hissetmiştim. Toplantılarda inanılmaz özgüvenliydiler, ben ise teknik ve saha bilgisiyle doluydum ama geride duruyordum.

Sonra üç şeye odaklandım:
Birincisi, iletişim becerimi geliştirdim. Teknik bilgin varsa ama bunu net ve sakin bir dille anlatamıyorsan, maalesef görünmez kalıyorsun. Küçük adımlarla başla; WhatsApp gruplarında bazen özet geç, fikir öner, soru sor. Sadece “varlık gösterdiğin” an bile dengeleri değiştiriyor.

İkincisi, görünürlük stratejisi kurdum. Yaptığın zor ve teknik işi insanlara anlatabileceğin minik başarı hikayeleri çıkar. “Bugün şunu çözdüm, böyle kolaylaştırdım” gibi. Patronlar, yöneticiler sadece emek değil, etkisini de görmek istiyor. Bunu senin göstermen lazım.

Üçüncüsü, zihniyetimi değiştirdim. Onları “şeytan” gibi görmek yerine, “Bunların güçlü yanları iletişim ve network, ben bunu öğrenebilirim” dedim. Birkaç beyaz yakadan sunum, mail, rapor hazırlama konusunda ipuçları aldım. Hatta biri mentorüm oldu. Rekabeti biraz işbirliğine çevirdiğinde, sen de hızlanıyorsun.

Kendini geliştirmen için somut adımlar: online iletişim ve sunum eğitimleri, basit Excel/raporlama geliştirme, bir de iş yerinde güvendiğin biriyle açık konuşup geri bildirim istemek. En önemlisi de özgüvenini, yaptığın işin değerini unutmadan koruman. Senin zor ve teknik işin aslında büyük bir avantaj, sadece vitrinini güçlendirmen gerekiyor ✨

Unutma, kariyerde öne geçmek “en çok bilen” değil, “bilgisini en iyi gösteren ve paylaşan” olmayı gerektiriyor. Bunu yapabilirsin, ben sahada bunu defalarca gördüm. Yavaş yavaş, adım adım… Yanındayım 💛 #BirAdımÖne