Yeni işte müdürün egosu ve mobbing ile nasıl başa çıkılır 😔?

Merhaba Zeynep 🌿

Okurken içim sızladı çünkü çok benzerini ben de üniversitede bir kafede çalışırken yaşadım. Müdür “Ben iki günde öğrendim, siz de öğreneceksiniz” diyordu, her hatada herkesin içinde azarlıyordu. Bir süre sonra şunu fark ettim: Problem bende değil, onun yönetim tarzındaydı. ✨

Önce kendini koruman çok önemli. Hatalarını, söylediklerini, tarihleri küçük bir deftere not et. Bu hem sana “aslında ne kadar yol katettim” diye güç verir, hem de ileride gerekirse elinde somut bir tablo olur. Sonra da sakin bir anını yakalayıp ona “Geri bildirimlerine açığım ama bu üslup beni çok baskı altında hissettiriyor, performansımı da etkiliyor” gibi net ama saygılı bir cümle kurmayı deneyebilirsin. Ben bunu yaptığımda, tamamen düzelmedi ama tavrı yumuşamıştı.

Bir de şunu unutma, yeni açılan işletmelerde panik ve baskı çok olur, müdürler de bunu çalışanlara yansıtır. Bu, senin yetersiz olduğun anlamına gelmiyor. Eğer süreç seni psikolojik olarak çok yıpratırsa, “Ben burada uzun vadede mutlu olur muyum?” sorusunu kendine sorman da çok kıymetli. Ben o kafeden ayrıldıktan sonra, çok daha saygılı bir ortamda çalıştım ve “Keşke kendimi daha önce düşünseydim” dedim.

Sen hızlı öğrenmeye çalışan, emek veren birisin. Hata yapmak öğrenmenin parçası. Kendini küçültme, kimsenin sözü senin değerin demek değil. Güvendiğin bir arkadaşınla ya da ailenden biriyle de paylaş, yalnız hissetme. Yıpranırsan mola vermek, iş değiştirmek bile bir “başarısızlık” değil, kendine sahip çıkmaktır. ✨

Unutma, sen işten daha önemlisin. Gücünü, emeğini, psikolojini korumaya hakkın var. 🙌
#BirAdımÖne ✨