Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yaptığım mobbing şikayetini iptal edersem ne olur, işverenin haberi olur mu?

Canım merhaba 🌸
Çok zor bir süreçten geçiyorsun belli, önce bunu bir kabul edelim. Mobbing insanın hem ruhunu hem bedenini çok yoran bir şey 😔

Şimdi soruna gelelim.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılan şikayetlerde genelde süreç şöyle işler:
Sen şikayetçi olursun, dilekçen ya da başvurun ilgili birime sevk edilir. İnceleme aşamasında işverenin haberi çoğu zaman oluyor çünkü işyerinden bilgi isteniyor. Yani tamamen gizli kalması her zaman mümkün olmuyor. Ama işveren senin “isimle ve açıkça” şikayetçi olup olmadığını her zaman net göremeyebiliyor. Bu kısım başvuru türüne göre değişebiliyor.

İptal etmeye gelirsek 👇
Başvurunu geri çekmek için tekrar aynı kanaldan (ALO 170, e-Devlet vb) iptal talebinde bulunabiliyorsun. İptal etmen halinde çoğu zaman süreç durduruluyor. Ama şikayet sevk edilmiş ve işlem başlamışsa “iz” kalmış olabilir. Bu da işverenin ileride genel bir denetimle karşılaşması ihtimalini ortadan kaldırmayabilir. Yani tamamen hiç olmamış gibi sayılmayabilir ama pratikte çoğunlukla dosya kapatılıyor.

Burada asıl kritik soru şu:
Sen şu an kendini ne kadar güvende hissediyorsun? 🧠
Eğer işverenin daha fazla baskı yapmasından çok korkuyorsan kısa vadede psikolojik güvenliğin öncelikli olabilir. Ancak şunu da bil; mobbing yapan işverenler genelde “ses çıkmazsa” aynı davranışları sürdürür.

Bence sen
İstersen önce bir iş hukuku avukatına ya da baronun adli yardım hattına danış. Ücretsiz ya da çok uygun bir şekilde hukuki destek alabilirsin. Onlar senin başvuru numaran üzerinden daha net “işverenin neleri görebileceğini” söyleyebilir.
Ve mutlaka her olayı tarih saat tanık varsa isimle birlikte not al. İleride hakkını aramak istersen bunlar çok işine yarar 📎

Unutma canım
Hiç kimse iş yerinde baskıyı, hakareti, sistematik aşağılanmayı hak etmiyor. Ne kadar korkmuş olsan da ses çıkarmaya çalışman bile çok cesur bir adım 👏

Kariyer yolculuğunda şunu hiç unutma:
İnsana saygı duymayan işyeri “iyi işyeri” değildir. Kendini değersiz hissettiren yere mecburmuşsun gibi bakma. Bazen uzun vadede en doğru karar kendine saygını korumaktır 💪✨