İnsan kaynakları müdürü olsaydınız, işe alım mülakatında ne gibi sorular sorardınız?

Question

Etkileşim için @Fenerligenc34 e teşekkürler 🌸

ƘıԼıCƘiƦAƝ · Accepted Answer

İnsan Kaynakları Müdürü olarak işe alım mülakatında aşağıdaki gibi sorular sorabilirdim:

1. Kendinizi birkaç cümleyle nasıl tanımlarsınız?
2. Bu pozisyon için neden uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz?
3. En son işinizdeki en büyük başarınız nedir?
4. Zor bir durumla karşılaştığınızda nasıl başa çıkarsınız?
5. İş arkadaşlarınızla nasıl bir ilişkiniz olur?
6. İş yerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve bununla nasıl başa çıktınız?
7. Kendinizi 5 yıl içinde nerede görüyorsunuz?
8. Bu işte sizi ne motive eder?
9. İş yerindeki başarınızı nasıl ölçersiniz?
10. Bu pozisyon için belirli bir beceri veya deneyiminiz var mı?

Bu sorular, adayın kişiliği, becerileri, deneyimi ve işe uygunluğu hakkında bilgi sağlar.

alindzeko · Accepted Answer

Bende ik personeli olmadığım için diğer firma sahibi arkadaşlar gibi muhabbet eder genel oluşturduğu izlenim üzerinden giderdim, yalnız ik personeli olsam firma benim olmadığı için sistematik yöntemleri uygulardım sanırım, alanı hakkında genç arkadaşlar için ( tecrübeli arkadaşlara bunu uygulamam) 30 saniye içinde alanı ile alakalı terimlerden saymasını isterdim. Böylelikle alanı hakkında hangi kritik terimlere aşina beyni çıkarımda bulunmuş olurum. Ama ik personelleri hiç bir şeyden anlamadığı için teknik işlerle çok ilgilenmiyorlar. İK birimine karşıyım

MyColorDark · Accepted Answer

Acer bilgisayar gibi dünya çapında büyük bir şirkette çalışıyorum. Stajdan sonra onlar bana teklif ettiler, soru bile sormadılar. Şimdi ben ne diyeyim ki? 😂😂
Hiç başıma gelmedi. Ama ben olsaydım ise alacağım kişinin Cumhuriyet anlayışına dikkat ederdim. Atatürk ve cumhuriyet düşmanı herkese kapıyı gösterirdim.😂

Barış_LonelyForever · Accepted Answer

Ben sanırım hayallerini sorardım.. ya da insanlarla iletişimi nasıl? yetenekleri başarıları tecrübeleri neler.. ya da saygılı biri mi azimli sabırlı birisi mi bunları önemli bulduğum için de bunları sorardım. ya da kendi hedefleri ne? hayattan ne bekliyor amacı var mı.

🤗

yolcununbiri · Answer

Empati seviyesini, bakış açısını ve zekasını anlayabileceğim tarzda sorular sorarım. Mesela sizden yarım saate yetiştirmeniz gereken bir evrak istendi ve diğer ofiste hemen karşıda. 5 dakikanız kaldı ulaşmak üzeresiniz ama bir çocuğun ağladığını ve yolunuza çıktığını görüyorsunuz. Ne yaparsınız? Tadında sorular sorardım. İşi seçenleri vicdansızlığından ötürü elerdim çünkü şirkette de merhamet ve insiyatif gerekir bazen. Robot değiliz ki tamamen kurallara ve ciddiyete dayanarak bir iş hayatımız olsun

Berus34 · Answer

Daha önce yaptığım için sorular klasik beden diline odaklanırdım. Herkes mülakatta bir kaç yalan söyler neticede bunu zekice mi yapıyor yoksa olsun bitsine mi getiriyor zorlardım. Eğer bir personel alınacaksa ve personeli şirkete katacaksak cvden sonra karakter de önemli bence.

RememberUS · Answer

İk müdürü olsaydım, her görüşmeye girmezdim. ( sadece müdür ve ++ pozisyonlar için görüşmelere girerdim )

Ayrıca ilk görüşmeleri birim yöneticilerinin yapması gerektiğini savunuyorum. Hem, Böylelikle olası uygun gözüktüğünü düşündüğüm personellerle görüşmek zorunda kalmazdım..

_KalbiSükûn_ · Answer

Düşündüm de benden insan kaynakları müdürü olmazmış 😅

Gizli Üye · Answer

Firmamız hakkinda ne kadar bilgi sahibisiniz? Teşekkürler bu etkileşim için..😄👏🌸

h8hc4c · Answer

sorularin yani sira aile durumunuda araştirirdim

GOKHANoturumactı · Answer

Nasılsınız , ne içersiniz?
Bizim iş yerinde insan kaynakları degıl.
Calısacagı bölümün yetkilisi soru sorar , insan kaynakları olumlu ya da olumsuz olduğunu söyler.
Çay / kahve ikram eder

_Versace_ · Answer

Onu klasik sorular sorup cevaplarken beden dilini, göz teması kurarken rahat mı, çekiniyor mu vs iyice incelerdim, insan belli ediyor zaten kendini konuşması olsun, harekerleri falan

Agartha__ · Answer

Neden seni alalım ne özelliğin ayrıcalığın var? Sanki sen kimsin dermiş gibi 😃 Yüksek lisans mülakatında sorulmuştu bana bu soru ve afallamıştım açıkçası ve beklemiyordum

DeliAdam31 · Answer

1- Bir tane zeka sorusu (genel)
2- Bir tane Teknik soru (yapacağı işle ilgil)
3- Ben seni neden işe alayım? (klasik)
Bu 3 soruyla işe alıp almayacağımın kararını verecek kaabiliyetteyim 😉

initio · Answer

Arkandaki duvarın rengi nedir? diye sorardım.

bykamaimasen · Answer

direkt işin bilirkişisine yönlendirirdim. IK soruları mazi oldu artık. bizde IK nın görevi sadece cv toplayıp görüşme organize etmek. adayla konuşursa yalandan yere :D

ツɥɐʎɐʇıɯʞɐʎɯış · Answer

Kendinden bahseder misin dediğimde anlatma 🙉 şekline yani samimi 🤗 mi yoksa kıvırtıyor mu diye:) sallıyor mu yani:))

AltınGozluAdam · Answer

Eğitim meslek girmeye çalıştığın pozisyon iş tecrüben nedir detay vermelisin. Mülakat sorusu kişinin cv bilgileri ışığında belirlenir

Everglow · Answer

Pozisyona olan bilgisini ölçmeye yönelik sorular sorardım. Genelde IK cılar saçma slk sorular sorar

Yargıdağıtan123 · Answer

Hangi takımlı olduğunu sorardım Kocaelisporluysa kesin işe alırdım çünkü Kocaelisporlular delikanlı olurlar

perlamare · Answer

İK müdürü değilim ama işverenim. İşe alimlari da bizzat kendim yaparım. Şimdiye kadar da böyle soru sormadım. Yarım saat muhabbet edelim yeterli.

IvarTheBoneless7 · Answer

İş için gelene hesaba çeker gibi sorgulamak hoş değil.. bugün git biz seni ararız derim 🥲

badarbungaa · Answer

5 yıl sonra seni kovduğumuzda kendini nerede göreceksin

Kırmızı8 · Answer

Bende oyle bi yetenek yok maalesef merhametliyim fazlasiyla

Bay_Nutella · Answer

10 yıl bu mesleği yaptım. Sadece inansıdım samimi kişileri işe aldım

_nalann · Answer

Sizi bu işe yönlendiren şey nedir? Yaptığınız işi insanlara rağmen ne kadar sabırla yaparsınız?

inciitanesiii · Answer

Burcun ne 😒jdjsuejsnsj sizi neden işe alalım?  ama lütfen  - kıyamam tamam aldim. 😂

Nickbulamadim91 · Answer

Kendisini detaylı bir şekilde tanıtmasını isterdim

15430180260 · Answer

Sosyal biri mısınız? İnsanlarla konuşur musunuz? Dışarı ne sıklıkla çıkarsınız?

SADECEYASINN · Answer

Gel çalış hemşerim soruya gerek yok biz çalışma performansına bakiyok, bakak görek derdim djdj

sedomania2 · Answer

işe göre değişir bu bence :)

MuhteşemGüneş · Answer

İyi ki değilim.

Memoo00007 · Answer

ona benzer bir şey yapıyorum ama soru da sormuyorum :D Github'ını göster diyorum

Tendenönceruh · Answer

Kabaca101 soru var

tt_Escape_tt · Answer

neyi başaramadıklarını hayatlarında

sosyete_kizi · Answer

Ben direk test yapardım.

DickDurx · Answer

ben bu arada ik yoneticisiyim soru sormuyorum

Coffein · Answer

Kendini 5 yılda nerede görüyorsun? :)))

Alessapl · Answer

İlk halife kimdir

Gizli Üye · Answer

Hayvan eti tuketiyor musiniz😂

Whitecaklitmocha · Answer

İnsanlara yardim edecek misin

Fursan1 · Answer

Aç mısın

özgürkahraman · Answer

Siz ne sorardınız

djjsjsjsjss · Answer

Annen güzelmi derdim güzelse işe alirdim

İnsan kaynakları müdürü olsaydınız, işe alım mülakatında ne gibi sorular sorardınız?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

İnsan kaynakları müdürü olsaydınız, işe alım mülakatında ne gibi sorular sorardınız?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!