Haftalık 50 saat çalışıyorum ama mesai vermiyorlar şikayet edebilir miyim?

Bu tür patronların Allah belasını versin. İşçileri sömürüp, kendi ceplerini dolduruyor lanet olasıcalar.

Yazdığınız günlük çalışma saatlerine göre hafta içleri 9 saat 45 dakika çalıştığınız için 1 saatten az olmamak üzere ara dinlenme yani yemek molası hakkı verilmesi zorunludur. Hafta sonları da 6 saat çalıştığınızdan ara mola en az 30 dakika olmalı. İki aylık denkleştirme denen bir olay var. 2 aylık sürede çalıştığınız sürenin aylık ortalaması 45 saatin altındaysa fazla mesai alamazsınız.

Eğer bu molalarınız veriliyorsa haftalık çalışma süreniz 49 saat 15 dakika yapıyor. Molalar daha az ise çalışma süreniz daha fazla demektir. Haftalık olarak 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai yani kanundaki adıyla fazla çalışmadır ve karşılığının size ödenmesi gerekir. Ayrıca sizin rızanız olmadan fazla çalıştırılmanız mümkün olmadığından işverenin sizin rızanız olduğuna dair her yılın başında imzanızı alması ve bu belgeyi dosyanızda saklaması gerekir.

Bir ay çok, bir ay az çalıştırma olayınız yoksa (yani yukarıda denkleştirme süresi dediğim husus) ve bu belirttiğiniz sürelerde çalıştığınızı ispatlayabilecekseniz elbette şikâyet edin bence. Fakat bu şikâyetiniz sonrasında “Kaşının üstünde gözün var” denip ilk fırsatta iş akdinizin fesh edilebileceğiniz aklınızda olsun. Eğer imkânınız varsa önce yeni bir iş bulun ve siz fazla çalışma ücretinizin ödenmediği gerekçesi ile iş akdinizi fesh edin ve iş mahkemesine dava açın. Hem eksik ödenen ücretlerini geriye yönelik alır hem de tazminatınızı alabilirsiniz.