Kadın yönetici olduğum için çalışanlarım beni ciddiye almıyor. Kendimi nasıl kabul ettiririm? (Sayfa 3)

Question

Genç bir girişimciyim. Çok çalıştım, çabaladım ve kendi işimi kurdum. Çok çalışkan bir ekibim var, herkes seçmece insanlar ancak ben toplantılarda iş bölümü vs yaptığımda bazı çalışanlar hemen itiraz ediyorlar "Şöyle olursa daha iyi olur, böyle yapmak istiyorum." diye. Kendimi onlara kabul ettiremedim, bana gerekli saygıyı duymadıklarını düşünüyorum. Ne yapabilirim?

ichwillsieg · Answer

Kov gitsin eğer sen masaya elini koymazsan disiplin kalmaz

AltınYaprakS · Answer

Bizim bir hocamız vardı kadının boyu 140 falandı herhalde ama millet çıt çıkaramazdı korkudan. Otorite ayrı bir olay.

ByToRo · Answer

Öncelikle tebrikler, lider ruhlu olmayanlar için kendini kabullendirmek ve o ruhu kazanmak biraz çetrefilli ve zaman alıyor.
Bu konuda şu kitapları okumanı öneririm.
Dost kazanma ve insanları etkileme sanatı
John maxwell’in liderlik yasaları

RecepErL · Answer

Düşüncenizin  ya da  fikrinizin dinlenmesini iste yaptır ve göster onlara fikrinin daha iyi olduğunu

Dilers · Answer

Muhatap olmayin. ciddiye almayin onlar o zaman degiseceklerdir..

Gamzzeeeeee · Answer

Her şeyi akışına bırak tatlım çünkü herkes akıllı herkes insan😻💕

Sonjin · Answer

Kadın olduğun için değildir her şeyi cinsiyete bağlamayın..

defgee · Answer

Bunu sana diyebiloyorlarsa aksine cok iyi bir yoneticisin.

gerginx · Answer

bence önce onları dinle istişare sonra kendi bildiğini oku 👍😈

karayiplerdekibüyücü · Answer

Kendi agirligini ortaya koy. Patronun kim oldugunu onlara goster. Gerekirse işten at.

zodyaklısamara_ · Answer

Bence sorun çalışanda o kadar rahat davranacaksa kapı orda diceksin

zeynepyilmaz1269 · Answer

Senin calisanlarin değil mi zaten sana nasıl saygı duymuyorlar ki? Kovabilirsin mesela

muzikcihatun · Answer

Kadın çalışan alımı yap sözüne itraz edenlerinde çaresine bak

shadowo · Answer

Ben ve fikirlerini söylemeleri çok iyi... Patron olmak kötü. Bence iyi bir lidersin

Çaylakamiral · Answer

Yeteri kadar sert ve otoriter olmadığın için oluyordur bu

seftaliseverxxxx · Answer

Kolayı var çıkar işten bissürü işsiz genç bar onları al işe

ahhbukizlar · Answer

Hayırlı olsun. Personel değiştirme vaktiniz gelmiş.

bilmezdimm · Answer

Lider ve patron arasındaki ayrımı bilmelisin. Bu bence cinsiyet ya da yaşla ilgili değil.

Bıkmışcivciv · Answer

Bunun aslında kadin erkekle alakasi yok görüşlerinde konusmalarinda baskın ol

Cmn24 · Answer

Onlara cezan uygulaması yaparak diğer Türlü bağırıp çağırarak bir yere varılmaz

biradetmehmet · Answer

Balik bastan kokar ilk gun tavrini koymadıysan gecmis olsun

ruhumdakiigüç · Answer

Oyle saçma zaman insanları takma geliştikçe geliş herşeyi basarabilirisin

scorpion026 · Answer

Böyle olacak diceksin itiraz kabul etmiyorum diceksin bunları söylerken ciddi ifadeyle söyle yumuşak dille değil. Çok itiraz  ya da  aksatma olursa çıkaracaksınız

Gizli Üye · Answer

İsterseniz bundan sonraki çalışanlarınızın kadınlarla ilişkisine bakarak seçin. Örneğin otoriter bir annesi olan birisi bundan sonra her yönetici kadınla daha uyumlu çalışır.

DominanT_love · Answer

Benim hep hayalim ve öyle kalcak kadın 1 yöneticim veya patronum olması

emeritus · Answer

huy değiştirmek gerekiyor demekki.. insanlar bunu istiyor anlaşılan

dreamliner61 · Answer

Aslında saygı sorunu değil bu bence ! Fikirlerini söylemeleri hoş ama. ben daha otorite kurmak istiyorum diyorsan dediğim dedik ol bitsin :)

Gizli Üye · Answer

millet is kuruyor biz hala okuyoz böyle kadere baslicam simdi..

Gizli Üye · Answer

Kadından patron mu olur? Şimdi hemen bütün malvarlığını bana gönderiyosun çabuk

Gizli Üye · Answer

Ayda 400.000 $ dolar kazanan bir kadın patronum var ve bana 8.375 $ maaş verir o yüzden onu ciddiye almam hiç :'(

NicksizQral · Answer

Personel seçimin yanlış ! Tek sebep bu. Düzgün kriterler belirlemelisin. Sırf bir ücret için çalışan personel olmamalı calistirdiklarin. Mesleğin ne bilmiyorum ama o meslege hevesli insanları almalısın işe.

haydigelgel · Answer

Öncelikle taviz verme patron sensin tercihin yanlış ise de benim yanlışım uygulanacak diyeceksin yoksa da güle güle anında gönder sen kararlı ol gerisi gelir sallandır 1 - 2 kişi bak aynısını bir daha yapabiliyorlar mı

Victoria-Ruffo · Answer

Bir tayyör ya da takım elbise giyerek işe gidin. Çalışanlarla fazla laubali olmayın. Emirlerinizi kırıcı olmadan sert ve kararlı bir ses tonuyla söyleyin disiplinli olun. Makyajınız pembe ve kırmızı tonlarında olmasın koyu renkler kullanın.

Blondes · Answer

Maaşallah bu yaşta güzel başarı. Sadece biraz sabret bence

Gizli Üye · Answer

Bir kaçını kov gitsin, akıllanırlar. Birde arkadaş gibi olacağım diye çokta yumuşak durma, herkes yerini bilsin.

Nükleerteori · Answer

Lider özelliğin yok demek ki.  6 kişilik ekipte tek ve en küçük çalışanım. Kadınlarla çalışmak çok zor

Gezegen00 · Answer

Benim olduğum yerde kadın yöneticiyi ben de kıskanırdım ama aslolan o mevkide kim varsa kadın erkek yaş farketmeksizin saygı duymak gerek

Muratby33 · Answer

İtiraz edip sözünü dinlemeyen elebaslarini isten at ders olsun

Qb123 · Answer

demekki sen baya guzel bir kadinsin.. insanlar seni gorunce mutlu oluyor. sana şımarıyor

Fezamezateza · Answer

Kadın yönetici olmakla ilgisi yok , bizimki de kadın yönetici öyle bir lafını dinletiyor kı... Demek ki gelişim alanın Liderlik... bunun üzerine yoğunlaşmalısın

X-Testers · Answer

Ben de girişimciyim bir çok şirket açtık kapattım falan ben hiç toplantı yapmadım hep ayaküstü konuştum daha etkili olduğuna inandığım için ve gerçekten daha etkili bence

Gizli Üye · Answer

Kitaplar oku. insan psikolojisi konusunda bilgi edin yönetmek ve. manipüle etmek daha kolay olur

Gizli Üye · Answer

Sen de onları ciddiye alma. Çok konuşma. Tavrını koy köpek olur hepsi zamanla.

Captankostok · Answer

Ciddiye almayanı çalıştırma gör sonra nasıl yıkama yağlama başlıyor

felicityxy · Answer

Yumuşak huylu olma onlara patronun kim olduğunu göster hadiii yaparsınnnn

manyag_man29 · Answer

Patron benim ve öyle istiyorum diye vur elini masaya, hangi sektördesin?

Capkinnn07 · Answer

Bira sert ol cok yuz verme mesafeyi koru gerekirse myhattap bile olma islerini ver yapsinlar

Camiliya · Answer

sert kaba cıddı davranacaksin arada bı şantaj edecen yönetim ve patronlar boyle olur. Samimiy olursan tepana çıkarlar. Ciddi olmalı.

Kadriyee03 · Answer

Böyle  bir  durumda asla boyun eğmemen gerekli sadece tek yapman gereken ciddiyetini ortaya koy ve sert bir yönetici olduğunu ortaya çıkar.😉

erencdmm · Answer

Eline tesbih al, calisanlara gozlerini belerte belerte bak, artislik yapacak olursa agzinin ortasina patlar kisaca korku salman lazim

Emir3346 · Answer

Bunun kadın olmanla değilde genç olmanla ilgisi var. Kadın yöneticiyim diye neden algı oluşturmaya çalışıp duygu sömürüsü yapıyorsun

OsmanDenizAydın · Answer

Daha ne istiyorsun değişik fikirler farklı ufuklar açar bence patronluk taslamak yerine fikirlerini değerlendir

melihfurkantosik · Answer

Samimî olma kibar konuş ciddi ol çok laf konuşmadan kısa kes hmmm birazda kadınlığını kullan ezemezler

insanlarakıllımı · Answer

İşi sen kurmuşsun? en çok itiraz eden söz dinlemeyen 2 kişiyi önce disipline ver, devam ederse işten çıkar bak bidaha yapıyorlar mı aynı şeyi

EMReANT · Answer

Bence çok basit  Hemen mesafe koyacaksın patron elmn ilişkisi herkes yerini haddini bilecek  akıl değil lazım ki  fikrinle gel demen gerekir

Gizemmmz · Answer

Sert durmak gerekiyor. Ben de ilk işe başladığımda böyle bir sorun yaşadım. Sert davran. Ciddi ol, fikirlerinden taviz verme.

Canpolat25 · Answer

Gerçekten işinde başarılı olursan insanlara yol gösterirsen ve ciddiyetini bozmazsan istemezlerse de kabullenecekler bence kadın yöneticiler daha iyi

Able_ · Answer

Korku yönetimi her zaman geçerlidir. İtiraz edenin işine son verirsen mum olurlar

oçbabam · Answer

Ayın çalışanı gibi etkinlikler düzenleyebilirsin ve ona prim verilecektir diyebilirsin

Yasinnq · Answer

Nazik birisin demek daha önce çalıştığın bı yerde kadın konuşmadan bakınca tirsardik 😅

Kadın yönetici olduğum için çalışanlarım beni ciddiye almıyor. Kendimi nasıl kabul ettiririm? (Sayfa 3)

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!