Türkiye`nin en önemli sorunlarından biri işsizlik. Birçok genci kara kara düşündüren bu sorun ekonomi gündeminin önemli konularından biri. İşsiz birçok genç şanssız olduğunu düşünüyor ve genel olarak hatayı kendisinde aramıyor. Peki insanların iş bulmaları çok mu zor? Bu konuda herkesin yapabileceği şeylere hep beraber bakalım.
1-Herkes objektif olmalı
İnsanların farklı kabiliyetleri vardır. Sayısal, sözel yetenek, yabancı dile yatkınlık, sanatçılık gibi özellikler sayılabilir. Kendimize objektif bakarak hangi branşlarda başarılı olabileceğimizi tespit etmeliyiz. Bunun üzerinden geleceğimizi inşa edebiliriz.
2-İki yıllık bölümleri de düşünmeli
Meslek lisesinde okumak 2 yıllık yüksek okul bitirmek de alternatiflerimiz arasında olmalı. Pek çok iki yıllık bölüm, iş bulmak için 4 yıllık bölümlerden daha uygun.
3-İş beğenmemek doğru değil
Çalışmak için yüksek bir çıta belirlemek, işleri gerek statü gerek maaş açısından beğenmemek büyük bir hata. Karşınıza çıkan iş fırsatlarını gecikmeden değerlendirin. Böyle hareket etmek kazandıracaktır.
4-İş mülakatına hazırlıklı gitmeli
Bir şirketin iş görüşmesine gitmeden önce hazırlık yapın. Bu şirket ile ilgili bilgiler öğrenin. Böylece işe alınma şansınız artacaktır.
5- Kendinizi iyi yetiştirin
Okul hayatı boyunca hocalarınızdan faydalanmalı, bu yılları iyi değerlendirmelisiniz. Kütüphanelerden bol bol kitap alarak, bilgilerinizi artırmalısınız. İş hayatına daha üniversitedeyken kendinizi hazırlamalısınız.
6-Bilgisayar programlarını iyi öğrenin
Bilgisayar programlarını iyi bilen birinin iş bulma ihtimali artar. Lise mezunu olsanız bile bilgisayarı iyi biliyorsanız tercih edilebilirsiniz.
7-Dil öğrenmek çok önemli
Mümkünse İngilizce`yi Türkçe kadar iyi öğrenin. Buna özel önem verin. Yapabiliyorsanız ikinci bir yabancı dil daha öğrenin Mutlaka kapılar size açılacaktır.
8-Sosyal olmak gerekli
Yalnız bir yaşam sürmeyin. Arkadaşlarınız olsun. Onların yaşamlarını gözlemleyin. Kendilerini hangi alanlarda yetiştirdiklerine bakın. Sizin işinize yarayabilecek özelliklerini örnek alın. Çalıştıkları şirketler hakkında bilgiler edinin. Gerektiğinde onlardan tavsiyeler isteyin.
Yaşamınızı sürdürmek için bir işinizin olması şart. İşsizlik insanın kapısını çalabilecek bir sorun. Ancak işsizlik bir talihsizlik midir? Yoksa buna neden olan insanın kendi hataları mıdır? İyi bir işe sahip olmak için doğru branşta kendimizi geliştirmemiz gerekiyor bence. Çünkü çaba sarf etmeden hayatta hiçbir şey elde edilemez. Bu yüzden hayata ve kendimize objektif bakmalıyız. Sahip olduğumuz yeteneklerin farkına varıp kendimizi değerlendirmeliyiz.
Katılmıyorum, çünkü devletimiz dahi iş başı eğitim programı denilen zırvalıkla halkı işverenlere tabiri caizse pazarlıyor. bir kişi neden. çalışır? ssk ve para kazanmak maksatlı. Devletimizin sunduğu bu olan üstü teşvik sadece maaşı karşılamakta onun dışında piriminize yansıyan bir sigorta yok. genel sağlık sigortası yapıyorlar doktora gidebilin diye. kaldı ki bir çok kurnaz işveren bu iş başı eğitim programını artık beleşe eleman çalıştırmak maksatlı kullanıyor. Bizzat şahidim. Adam kızın birini muhasebeye aldı iş bas eğitim programı diye 6 ay sonra postaladı başka birini arıyor şimdi. Çalışma saatlerini soruyorsun sabah sekiz akşam yedi diyor. kanunlara buradan zaten aykırı. maaşı soruyorsun asgari ücret diyor. " e beyfendi kanunen fazla çalışmış oluyorum farkı yok mu? " diyorsun. Devlet memuru olacaktın diyorlar bide pişkin pişkin. demem o ki. adam gibi iş yok
NEDEN YANLIŞ DÜŞÜNDÜĞÜNÜ SÖYLİYİM Devletin eğitim, iş, gelecek ile ilgili planlama teşkilatları, birimlerinin görevi gelecek de insanlara uygun bir geçim, kazanç, iş imkanını sağlamak buna uygun piyasa koşullarını yaratmaktır. Türkiye gibi mükemmel bir ülkede ise bu Moğolistan gibi çorak, stratejik önemi olmayan topraklara göre daha kolaydır.
Asgari ücretin 360 Euro (1404 TL) gibi AB' de Romanya, Bulgaristan dışından tüm ülkelerden aşağıda olduğu bir ülkede iş alanları yaratmamak, insanlara iş alanları yaratacak özel sektörün önünü açmamak açıkça planlama başarısızlığı ve beceriksizliktir. Almanya 82 milyonluk nüfusu olduğu halde aylık 1490 Eurolarda maaşlar verecek piyasa koşullarını yaratıp işsizliği %3.90' larda tutuyorsa ama 360 Euro maaş veren Türkiye' de işsizlik oranları %12.7' lere çıkartılmışsa bu en hafif tabiri ile beceriksizliktir.
Avrupa' da asgari ücretler Yunanistan' da asgari ücret 683.76 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 14 sıra üstünde. Portekiz' de asgari ücret 649.83 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 20 sıra üstünde. Polonya' da asgari ücret 453.48 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 16 sıra üstünde. Slovakya' da asgari ücret 435.00 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 22 sıra üstünde. Slovenya' da asgari ücret 804.96 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 23 sıra üstünde. Litvanya' da asgari ücret 380.00 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 19 sıra üstünde. Macaristan' da asgari ücret 411.52 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 15 sıra üstünde. Çek Cumhuriyeti' nde asgari ücret 407.09 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 24 sıra üstünde.
Estonya' da asgari ücret 470.00 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 21 sıra üstünde. Hırvatistan' da asgari ücret 433.35 Euro - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 5 sıra üstünde. Yunanistan' da asgari ücret 683.76 - GSYİH' ya Göre Paranın Satın Alma Gücünde Türkiye' nin 14 sıra üstünde.
Çalışan Kesimin Asgari Ücretlilik Oranları 2013 yılı verilerine göre Türkiye' de %42.9 ile tüm Avrupa Ülkeleri arasında birinci. Yani Türkiye' de bilgiye beceriye, çalışma azmine, tecrübeye göre aldığın maaş artmıyor, ne yaparsan yap %42 ile asgari ücret alan çalışan kesimden biri oluyorsun. Oysa en yakın rakibimiz AB' ye sonradan eklemlenen %19.2 ile Slovenya. Asgari Ücretlilik Oranlarında Avrupa' nın en kötü ülkesi Slovenya' ya bile 2 kattan fazla fark atıyoruz. Yani Avrupa' da bilgiye, tecrübeye, çalışma istekliliğine, işin gereğine göre maaşlar asgari ücrete göre yükselirken Türkiye' de maaşlar yükselmiyor. Avrupa' da maaşlar bir; işe ilk başlama maaşı, tecrübesiz maaşı, az performansla çalışan maaşı iken Türkiye' de bilgi, tecrübe, çalışma saatleri olarak daha çok maaşı hak eden insanlar asgari ücrete mecbur bırakılmışlar.
Türkiye asgari ücrete göre 28 AB ülkesinden 26' sına geçilmiş ( Almanya, Avusturya, Belçika, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Estonya, Finlandiya, Fransa, GKRY, Hırvatistan, Hollanda, İngiltere, İrlanda, İspanya, İsveç, İtalya, Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Macaristan, Malta, Polonya, Portekiz, Slovakya, Slovenya, Yunanistan) sadece 2 AB ülkesini geçmiştir (Bulgaristan, Romanya). Türkiye' nin asgari ücret olarak geçtiği AB ülkeleri AB' ye sonradan eklemlenmiş olan Bulgaristan ve Romanya' dır. Bunu size daha önce de söylemiştim. Türkiye' de çalışan kesimin %42' si asgari ücret almakta iken Bulgaristan' ın sadece %3.4' ü asgari ücret alırken, Romanya' nın %5' i asgari ücret almaktadır. Paranın Satın Alma Gücünde bu asgari ücretlerle alınan ürün ve hizmetleri Romanya Türkiye' den 2 sıra üste olduğu için daha çok almakta, Bulgaristan ise Türkiye' den 3 sıra alttadır.
Yani çalışma saatlerinin bu kadar fazla olduğu bir ülkede piyasa hala karlılık yaratamıyorsa ve insanları istihdam edemiyorsa Türkiye' de sorun iş bulmayanlarda değil bu planlamayı yapanlarda, ekonomiyi yönetenlerdedir.
3. cüye katılmıyorum maaş en önemli kriterdir bence sonuçta insanlar yaşamak için paraya ihtiyaçları vardır herkes babadan zengin ya da evi olmayabilir ev kirası olmuş en az 800₺ bu şartlar altında maaş kriter değil demek aptalcadır bu insan evlenecek çocuk sahibi olaacak nasıl geçinecek işverenin umrunda değil hepsi daha çok nasıl kazanırım işçilerine en az ne kadar maaş veririm derdindeler olay bu
gerçek şu ki işverenler sizi minimum ücretin de altında çalıştırmak ister ve haftada 45 saatten fazla çalışırsınız, dilediğiniz kurumsal şirkete girebilseniz bile 45 saatten fazla çalışmanız muhtemeldir. çünkü bu ülkede kimse 10 - 20 dakika fazla mesaiyi sorgulamaz, ücretini istemez, ama ne ilginçtir molanızı 10 - 20 dakika uzatırsanız bir bakmışsınız elinizde tutanak belirmiştir !
gerçekler dostlar salt gerçekler...
1
0 Yorumla
Gizli Üye
(30-35)
+1 yıl
Kesinlikle katılmıyorum. Ben turuzim bölgesinde yaşıyorum, 2 yıldır hükümetin yanlış dış politikası yüzünden sektör bitmiş halde. Burda başka bir sektörde yok, kaldıki başka sektör olsa bile, bölgenin ekonomisi turizme dayandığı için, dolaşımda olan para yok denecek kadar az o yüzden faydası olmaz. Geçen sezon pek çok otel hiç açılmadı bile, kapalı kaldı...
Ve bunların hiç birini yapmamış patronun yanında çalışın. d
3
0 Yorumla
Gizli Üye
(25-29)
+1 yıl
Katilmiyorum ben lise mezunu hemsireyim. ingilizceyede bilgisayar programinada ihtiyacim yok. İstanbul'da sakaryada gitmedigim hastane kalmadi izmitte de bir kac hastaneye gittim aylardir iş ariyorum. işsizlik keyfi degildir. Mecburiyettir.
Sana katılıyorum burada gerçeklere dayanmayan bir Bence yazmış aynı icraat yapmayıp sadece kendi suçunu insanlara atan siyasetçiler gibi. Türk insan şu an tüm verilere göre 38 Ülke insanı arasından en çok çalışan insanlar olmasına rağmen iş bulamıyor. Demek ki piyasa o kadar bozuk ki kar edemiyor ve kar edemediği içinde işçileri, çalışanları, beyaz yakalı, mavi yakalı farketmeksizin işe alamıyor. Hemşireye hemşirelik alanında, öğretmene öğretmenlik alanında iş bulamayan sistem hala insanları suçluyor.
Aşk İlişkileri 
YKS2026 
Gündem 
Cinsel Yaşam 
Güzellik & Bakım 
Alışveriş & Hediyeler 
Kızlar Bir Adım Öne 
Tatil & Seyahat 
Arabalar 
Astroloji & Burçlar 
Eğitim & Kariyer 
Gamer 
Moda & Stil 
Spor 
Evcil Hayvanlar 
Müzik & Etkinlik 
Kültür & Sanat 
Para & Ekonomi 
Magazin 
Diziler & Filmler 
Cilt Bakım 
Kişilik & Karakter 
Saç Bakım 
Çocuk & Ebeveyn 
Yeme & İçme 
İnternet & Teknoloji 
Ev & Yaşam 
Kadın Emeği 
Özel Günler & Hijyen 
Dünya Kupası 
Aile & Toplum 
Diyet & Beslenme 
Sağlık 
Diğer 
