İş mi Bulamıyorsunuz? İş Arayış Sürecinizde Size Yardımcı Olacak Bencemi Okuyun!

Merhabalar Sevgili İşsizler – İşi olupta daha iyi şartlarda iş arayanlar

İnsanlar günümüz de hayatını idame ettirebilmek için maddi bir gelir elde etmek zorundadır. Eğer çalışma dışı gelirleriniz yok ise ( örneğin ailenizin maddi durumu iyi olabilir ya da gayrimenkul zengini olabilirsiniz ) bu idameyi de çalışarak sürdürmek zorunda kalıyorsunuz. Tabii ki herkes maddi gelir sağlamak için değil kariyer hedefleri için de çalışıyor ya da çalışmak istiyor olabilir. Kısacası sürekli bir iş arama içinde olan insanlar vardır. Siz hangi kategoridesiniz bilmiyorum ama yine de bu yazıyı okuyun ve bir kenarda dursun belki bir gün ihtiyacınız olabilir.

Her zaman iş hayatını vahşi doğaya, vahşi yaşama benzetmişimdir. Nedeni ise güçlü adayların güçsüz adayları elediği ve güçlü olanların o işi kaptığı gerçeğidir. Gelelim artık iş hayatında güçlü aday olduğunuzu ispatlamak için neler yapmanız gerektiğine. Tabi bu durumu da iki ayrı başlık altında Tecrübeli ve tecrübesiz diye incelemek gerekir ama fazla uzun olacağı için ayrı ayrı değil aynı anda anlatmaya çalışacağım..

En önemli kriter hazırlamış olduğunuz Özgeçmiş’tir.(cv)

Sizi en iyi şekilde ifade edecek bir biçimde özgeçmişinizi hazırlayın.

Yaptığımız analizlere göre işe alınma sürecinde en belirleyici durum özgeçmişin doğru ve anlaşılır şekilde hazırlanmasıdır. Özgeçmişi beğenilen adaylar %50 oranında işe girmiş sayılır. Geri kalan %50’lik kısım ise sizinle iletişime ilk geçildikleri anda nasıl bir açılış yaptığınıza, mülakata hazırlık yapıp yapmadığınıza ve mülakatta neler yaptığınıza bağlıdır.

Doğru özgeçmiş(cv) nasıl hazırlanır noktasında ise ne kadar kaliteli detaylandırırsanız o kadar iyi olur. Ama önemli olan burada detay verirken gereksiz laf kalabalığına girmemeye dikkat etmek gerekir. ( Bir sonraki yazımda doğru özgeçmişin nasıl hazırlanacağına dair bilgiler içeren bir yazı olabilir )

Size uygun olan kriterdeki ilanlara başvuru yapın.

Kariyer portallarında milyonlarca iş ilanı vardır. Fakat sorun şu ki açılan ilanlara yoğun bir başvuru olmasına rağmen ilana uygun başvuru sayısı 3-5 kişiyi geçmiyor. Düşünün ki 600 başvuru alan bir ilanda uygun aday sayısı 5 kişi. O 5 kişide ya kişilik özelliklerinden ya da mülakat aşamasında kendini iyi ifade edememesinden kaynaklı eleniyor. Bu sebeple kendinizi iyi tanımanız ve ilan içeriğini iyi anlamanız sizin iş arama sürecinize faydası olacaktır.

Bu aşamalarda doğru adımları izlediniz ve mülakat şansı yakaladınız. Heyecanlısınız ne yapacaksınız?

Öncelikle dediğim gibi arandığınız anda karşınızda muhtemelen insan kaynakları olarak sizi arayan kişiye verdiğiniz ön izlenim sizin işe alınma şansınıza doğrudan etki edecektir. İlgili ve istekli olduğunuzu hissettirin. Nazik konuşun. Özellikle de hangi firmanın aradığını bende sizin aramanızı bekliyordum gibi cümlelerle karşınızdaki kişiyi etkileyin. Evvvvettt, telefonu güzel geçen bir görüşmeden sonra kapattınız. Tabii ki hemen arayan şirketi araştırmaya başlıyoruz. İnternet sitesinden başlayıp ne iş yaptıklarını araştırıyoruz. Elimizden geldiğince o şirketin neler yaptığını, politikalarını, çalışma şeklini, ürünlerinin ve faaliyetlerinin neler olduğunu vs. gibi birçok bilgiye ulaşmaya ve ulaştığınız bilgileri de mülakat aşamasında anlatmaya odaklanıyorsunuz. Bunu bir sınav olarak görüp ders çalışır gibi hazırlanacaksınız kısacası. Artık mülakata gitmeye hazırsınız.

Mülakat tarihi ve saati geldi çattı. Heyecanlı mıyız? Evet ama bunu kontrol altında tutmalıyız.

Dikkat!.. Aman geç kalmayın. Özellikle mülakat yerine belirlenen saatten 15 dakika önce ulaşmaya çalışın. Ortama kendinizi hazırlamış olursunuz. Negatif enerjiyi atar heyecanınızı bastırmakta zorlanmazsınız. Bu neden önemli diye soracaklar olabilir. Burada mülakat aşamasında kendinizi en iyi şekilde ifade etmek zorundasınız. Biliyoruz mülakata gelene kadar kafanızda kurduklarınızın hiçbirini genelde mülakata gelince yapamamış olarak ayrılıyor ve umudunuzu yitiriyorsunuz. Bunun önüne geçmek ve karşınızdaki insan kaynakları uzmanını etkilemek zorundasınız. Bu nedenle heyecanınızı kesinlikle kontrol altına alabilmek sizin için bu işe kabul edilme noktasına bir adım daha yaklaştırmış olacaktır. ( Sizler için daha sonra, mülakat aşamasında dikkat etmemiz gereken hal ve tavırlar nelerdir, nelere özen göstermelisiniz gibi konulara değinin bir bence daha yazabilirim. )

Kafanıza takılan bilmek istediğiniz şeyleri sorabilir yorumlarınızla katkıda bulunabilirsiniz. Umarım okurken sıkılmazsınız. İyi eğlenceler.