Kararsızlık Yaşayanlar İçin Meslek Seçiminin Püf Noktaları!

Bulunduğumuz çağ ve bunun getirisi olan ekonomik kaygılar, kültürel çatışmalar, aile-toplum müdehaleleri altında ezilerek Kafası arap saçına dönmüş, tabiri caizse projektör tutulmuş tavşan gibi kala kalmış. Mehter takımı gibi iki ileri bir geri hareket eden gençlerimizi gördükçe içim cız ediyor. oysa ki doğru yönlendirmeyle güneş gibi parlayack ne cevherler mevcut. umarım bencem bu gençlere biraz olsun yardımcı olur.

Meslek vs İş

Bir çok insan Meslek ve iş tanımının hala aynı şey olduğunu sanmakta. bakalım aslında öyle mi!

İş: Bir kişinin sahip olduğu yetenek ve bilgiyi daha çok eknomik sebeplerle icra etmesine denir.

Meslek: Meslek ise bir kişinin bir iş üretebilmesi için diğer insanlara yarar sağlayabilecek nitelikte özelliğe sahip, doğuştan sahip olduğu veya eğitim sonucu ilgili alanda edindiği vasıflar, yetenekler bütünüdür.

Yani verim ve başarı açısından en ideali kişinin Meslek olarak seçtiği kol üzerine fiili olarak iş yapmasıdır.

Meslek Seçimi konusunun da başlıca klişeleri mevcut Bu klişeleri daha nalaşılır sekilde bir de ben ele alayım dedim.

Kişinin Kendini Tanıması

elbette akla ilk gelen şeyler klişe olanlar. aynı zamanda temeli oluşturanlar.

Yetenekleri, ilgi alanları, hobileri, hayat beklentileri. Bunlar cepte olanlar.

Ama bence işin daha derin bir boyutu var ki oda kişinin kendi duygusal haritasını çıkartabiliyor olması.

Durumlara verdiği stres üzüntü ve sevinç tepkileri.

Burada kişinin karakteristik özellikleri ön planda; çabuk sinirlenen bir yapıya mı sahip? Dışa-veya içe mi dönük? kendi kendini motive edebiliyor mu veya bunun için dış uyaranlara mı ihtiyaç duyuyor? Liderlik vasıflarına mı sahip yoksa iyi bir ekip arkadaşı mı ? Hırslı mı? Kontrolcü mü? Yoksa sakin ve Tutarlımı.

bu ve buna benzer bir çok soru ile öncelikle kişi kendine bir keşif gezisi yapmalı. sorular ne kadar çok ve detaylı olursa ortaya çıkan portrenin ayrıntıları ve renkleri o kadar net ve anlaşılır olur.

Bütün bu sorulara ek ve en önemli nokta beğenmediğimiz veya değiştirmek istediğimiz her özelliğe bir hedef belirlemek. adım adım yaklaşarak değişmeye ve gelişmeye çalışmaktır.

Kişinin Meslekleri Tanıması

Yine birçok kişe karşımıza çıkmakta;

• o mesleğe toplum tarafından ne kadar saygı gösterildiği
• mesleğin ortalama kazanç durumu
• mesleğe sahip olabimek için alınması gereken eğitim
• mesleğin önümüzdeki yıllarda ne kadar geçerli olacağı

gibi birçok temel soru mevcut.

Burada dikkat edilmesi gereken ütopik hayaller ve bilgi kirliiğinden dolayı yola çıkarken görülen manzara ile yolun sonunda varılan yer çok farklı olabiliyor.

Bir çok genç meslek seçiminde Hollywood effect denilen yanılgılardan fazlaca etkilenmekte.

Nedir bu Hollywood effect?

Bir çok meslek kolu, sinema, tiyatro ve belkide kitap sektörünce ilgi çekmesi, heyecan vermesi ve kazanç getirmesi için abartılmış şekilde lanse edilir. malesefki hem genç ve kararsız birey hem onun ebeneynleri hemde toplumu oluşturan çok büyük kitleler bu aldatmacanın oyununa gelir.

Bu kadar önemli bir karar sürecinde kişinin ilgi duyduğu seçmek istediği mesleği bizzat o mesleği icra edenlerden dinlemesi, mümkünse çalışma ortamlarını görmesi ve hatta orada biraz zaman geçirmesi hayat kurtarıcı niteliktedir. Tabiki Meslek sahibinide analiz etmek daha verimli bir sonuca ulaşmanızı sağlar.

Kişilik Ve Meslek Özelliklerinin Eşleştirilmesi

Kendini ve potansiyel mesleğini tanıyan kişinin aklında olgunlaşan bazı fikir , bilgi ve öngörüleri masaya yatırması gereken adıma gelmiş bulunuyoruz.

Bu adımda dikkat edilecek en önemli nokta göz önünde olan parametrelerin dışında duygusal bağlamda da mesleğe olan yatkınlıktır.

kişi yetenek çalışkanlık dayanıklılık bakımından seçilecek mesleğe çok uygun görünsede kendisini o mesleği icra ederken hayal edebilmeli o hayale olan bağının derecesini ölçmelidir.

Bu püf nokta genelde kişiyi yönlendiren ebevenyler veya yol gösterici büyükler tarafından es geçilmektedir.

oysaki kişinin kendisinde hissettiği aitlik duygusu çok önemli bir tetikleyici olabilir veya tam tersi olarak aşılmaz bir engel oluşturabilir.

Coğrafya

Üülkemiz açısından bütün başlıklar arasında en öne çıkanıdır.

Gazeteler, dergiler, sosyal medya sürekli geleceğin mesleklerinden bahseder. Kişisel gelişim kitapları, motivasyon konuşmaları sizlere basitleştirilmiş başarı öyküleri anlatır.

Coğrafyanızda bulunan yöneticiler veya konum sahibi kişiler kendi eksiklerini gizlemek için sürekli umut vadeder.

Bütün bu aldatmacadan sıyrılarak kişinin bulunduğu coğrafyayı ve kendi çapını iyi hesplaması gerekir. Bir ABD veya avrupa vatandaşına göre astronot olmak ulaşılabilir bir hedefken Biz Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için parlatılmış bir ütopyadan öteye geçemez.

Rakibin Kim?

Meslek seçiminde atlanan bence en önemli kriterdir. Bir iş kurarken yapılan fizibilite çalışmasının temelini oluşturmasına rağmen bireysel seçimlerde göz ardı edilir. Burada kasıt seçeceğiniz mesleği icra etmeniz durumunda belirginleşir. mesleğiniz bölgesel bir meslek mi yoksa global çaptamı bir rekabetin içine düşeceksiniz. Örneğin Bir Bayan kuaförünün rakibi kendi mahallesi kendi semti enabartılı şekilde kendi şehri içerisindeki diğer kuaförlerdir sayıları sınırlı ve kolay mücadele edilebilir.

Bir yazılımcının ise rakibi tüm dünyadır. Yani savaşınızı bir bireye mi? Bir gruba mı? Yoksa bir orduya karşı mı vereceğinizi bilmeniz ve buna uygun şekilde kendinizi eğitmeniz gerekir.

Umarım kişinin hayatı boyunca vereceği en önemli kararlardan biri olan meslek seçimi konusunda bir miktar farkındlaık yaratabilmişimdir.