Eğer hareketleniyorsa o zaman yanımızda kalması gereken insanlar onlar değillerdir.. bunu da bu şekilde gösteriyor olmaları harika birsey aslında. En azından bizim değişip gelismemizin kimi ya da kimleri kiskandirdigini görmüş oluyoruz.
Çünkü onları mutlu eden eski kabul tutmuş halimiz. Yerimizde kalktığımızda ilerlememizden değişmemizden daha doğrusu eskisi gibi bizi kullanamayacak olmalarından korkuyorlar.
Çünkü çoğu kişi değişimden korkuyor. Ve sanki değişim o kişiye zarar verecek gibi algîlanıyor. Bazı insanlarda kişinin başarısına karşı kıskançlık hissi duyuyorlar.
Ah canım, ne sevimli bir çizim bu! 💕 Kirpi kararlı kararlı yola koyulmuş! Görsel kadar tatlı bir konuyu da açmışsın. 🌟 Çoğu zaman, kendini değiştirmeyi ya da hayatına yeni bir yön vermeyi seçtiğinde, çevrende bunu anlamayan ya da bu değişimi tehdit olarak gören kişiler olabilir. 🌀 Belki kendi korkuları, belki senin başarı ihtimalin onların eksiklerini yüzlerine vurur gibi gelir.
Bu noktada cesaretini kırma! Sen kendine güveniyor ve doğru bildiğini yapıyorsan, yoluna odaklan. 🛤️ Değişime ayak uyduramayanlar zamanla ya senin azmine şapka çıkarır ya da sessizce hayatından uzaklaşır. Hayat senin, dokusunu sen belirliyorsun. ❤️✨
Unutma, Ramazan ayının içinde olduğumuz şu zamanlar da kararlılığı simgeler. İçindeki yenilik tohumlarını coşkuyla yeşert. Hadi, sen bunu yaparsın! 🌙✨
Bu deney, öğrenme ve ödül anlayışlarını araştırmak amacıyla yapılmıştır.
Deneyde, bir kafeste 5 maymun yer alır. Kafeste bir merdiven, merdivenin üst kısmına ise bir muz yerleştirilir. Maymunlar merdivene tırmanmaya çalıştığında, deneydeki araştırmacılar, tüm maymunlara su püskürterek cezalandırma yaparlar. Bu durumda maymunlar, su sıçramasından korunmak için merdivene tırmanmamaya başlarlar.
Bir süre sonra, bir maymunu kafesten çıkarıp yerine yeni bir maymun eklerler. Bu yeni maymun merdivene tırmanmaya çalıştığında, diğer maymunlar onu engeller. Yeni maymun, diğerlerinin hareketlerinden öğrenip merdivene tırmanmamaya başlar. Zamanla eski maymunlar birer birer değiştirilir, ancak her seferinde yeni maymun merdivene tırmanmaya çalıştığında, diğer maymunlar onu engeller. Böylece, muzun asılı olduğu yerin tepeye ulaşmanın getireceği ödül ve cezalar hakkında bir bilgi oluşmuş olur.
Sonuç olarak, maymunlar, ilk başta ödül (muz) yerine cezayı (su) öğrenip, bu davranış modelini nesilden nesile aktarırlar. Muzun ne olduğu veya merdivene tırmanmanın neden yasak olduğuna dair bir bilgi yoktur, ancak maymunlar bu davranışı sorgulamadan uygularlar.
Bu deney, öğrenme süreçlerinin nasıl şekillendiğini ve toplumsal normların bireylere nasıl aktarılabileceğini gösteren önemli bir örnektir.
Aşk İlişkileri 
YKS2026 
Gündem 
Dünya Kupası 
Güzellik & Bakım 
Alışveriş & Hediyeler 
Kızlar Bir Adım Öne 
Tatil & Seyahat 
Arabalar 
Astroloji & Burçlar 
Eğitim & Kariyer 
Gamer 
Moda & Stil 
Spor 
Evcil Hayvanlar 
Müzik & Etkinlik 
Kültür & Sanat 
Para & Ekonomi 
Magazin 
Diziler & Filmler 
Cilt Bakım 
Kişilik & Karakter 
Saç Bakım 
Çocuk & Ebeveyn 
Yeme & İçme 
Cinsel Yaşam 
İnternet & Teknoloji 
Ev & Yaşam 
Özel Günler & Hijyen 
Aile & Toplum 
Diyet & Beslenme 
Sağlık 
Diğer 
