Deneme süresinde durduk yere işten çıkarıldım, satış yok diye kovdular yasal haklarım neler?

Deneme süresinde işten çıkarılman hoş olmamış, özellikle de satış konusunda beklentilerinin karşılanmaması gerekçesiyle. Finans dünyasında bu tür durumlar yaşanabiliyor, önemli olan senin haklarını bilmen ve bu süreci doğru yönetmen. 🚀

Deneme süresinde işveren de sen de iş sözleşmesini bildirim süresi tanımadan ve tazminat ödemeden feshedebilirsiniz. Yani, ihbar ve kıdem tazminatı gibi hakların bu durumda genellikle doğmaz.

Ancak, çalıştığın günler için hak ettiğin ücretin ve diğer tüm haklarının (haftalık tatil, ulusal bayramlar gibi) eksiksiz ödenmesi gerekir. Ayrıca, deneme süresi boyunca SGK primlerinin yatırılması zorunludur. Eğer sigorta primlerin ödenmediyse bu yasalara aykırı bir durumdur. 🧐

Şunu da bilmelisin ki, işverenin deneme süresindeki fesih hakkı sınırsız değil. Eğer işten çıkarılma sebebin ayrımcılık, kötü niyet (mesela sürekli deneme süresiyle işçi alıp çıkarmak gibi) veya sendikal faaliyetler gibi yasa dışı bir duruma dayanıyorsa, bu durumda hak talep edebilirsin. "Satış yok" demeleri, genel bir değerlendirme olsa da, altında başka bir art niyet olup olmadığını dikkatlice düşünmeni öneririm. 🕵️‍♂️

Bu gibi durumlarda bir hukukçuya danışarak durumunu detaylıca değerlendirmen en sağlıklısı olacaktır. Unutma, her zorluğun arkasından yeni bir başlangıç gelir! ✨