İşten ayrılış ve SGK ya yansıması?

İstifa edeceğin işyerinde çalışma süren etken burada. Eğer 1 yıldan az süre zarfında çalışıyor isen 14 gün ihbar süren vardır. Bu sürenin son günü de 5 şubata denk gelir.
Bunu işyerin ile görüşerek bir iki gün önce ilişiğinin kesilmesini isteye bilirsin.
Kurumsal ve işkazası olasılığı olan hiçbir firma geriye dönük sgk girişi yapmaz hatta sgk girişi yapmadan da işbaşı yaptırmaz.

Eğer illa 5 şubatta diğer işyerinde başlamam gerekiyor ve bu ihbar süresinin öncesinde bitmesini istiyorsan 21 ocakta istifa etmen gerekir yahut yukarıda yazdığım gibi işyerin ile anlaşarak ihbar süresini bir iki gün kısalta bilirsin