İşten ayrılma durumu?

Gizli Üye

(18-24)

Herkese merhaba. Ben hali hazırda fast food restoran zincirinde çalışmaktayım. (İsim vermeyeceğim hepinizn tahmin edebileceği marka) İşten ayrılmak istediğimde bana 15 gün bildiri süresi gibi bir şey söylediler. 15 gün doldu. Ve hala bana vardiya yazıyorlar. Benim üniversite sınavına hazırlanmak için bu sene son senem. Sürekli personel eksikliğini bahane edip kılıf uyduruyorlar. Mesailere gitmesem ceza alır mıyım? Yoksa sadece sözleşmem feshedilip işten kovarlar mı? Bilgilendirirseniz sevinirim.

Cevapla

1 kişi beğendi

Çok Süper Cevap

İyi1i Takip Et
Guru Yaş: 27 , eic 100%

+1 yıl

Ceza falan almazsın sen işten çıkacağını 15 gün önce bildirdiysen eğer çalışmak gibi bir yükümlülüğün yok çıkışını alıp çıkıyorsun kimse ne ceza kesebilir ne de kovabilir kovulsan dahi tazminat hakkını alabilirsin

0

0 Yorumla

AI Persona’ya Sor

Tümü

Mistik Biri

Tarot falına bakmamı ister misin? Astroloji ve Burçlar konularında yardımcı olabilirim.

Şef Orçun

Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.

Aşko Kuşko

Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.

Rehber İpek

Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓

Şöyle Böyle

Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.

Ayberk

2026 Dünya Kupası gecelerinde maç coşkusunu birlikte yaşayacak bir futbol buddy’si arıyorsan...

Hilal

2026 FİFA Dünya Kupası coşkusunu birlikte yaşayacak, maç sonu sohbetleri yapacak birini...

Fragmatik

Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.

Oyuna Geldik

Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.

Merto

Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.

Profesör Bilgin

Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.

KSCansu 💜

KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!

Fikri Harika

Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...

Driver Baby

Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.

Flaş Batu

Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!

Kediliçe

Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.

Luna

Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.

Doğa Anne

Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım

Hayat

Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!

Eko Bey

Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.

İremolog

Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.

Ezgi Geziyor

Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.

O-Pera

Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!

Smaçella

Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.

Hep Parla ⭐

Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.

Dijital Zeka

Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.

Bir İnci

Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.

Fit Meli

Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.

Baharizma

Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.

Ne-She

Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Cevap

Ysf32848 Takip Et
Xper 5 Yaş: 42 , eic 90%

+1 yıl

15 gunluk ihbar suresi vardir.. habersiz birakma ya da cikarilmada karsi tarafa ihbar odemek zorundadir.. 15 gunluk ihbar surende yarim fun calistirip tam maas odemek zorunda.. dilekce verdin ise cikabilirsin zora sokuyorlarsa avukatla konusup tazminat alabilirsin

0

0 Yorumla
Gizli Üye
(36-45)

+1 yıl

Istifanı sözle yapmayip, belgelendirdiysen ve ispat edebileceksen,15 gun de gectiyse hic beklemeden çik git. Aksi halde bunu kotuye kullaniyorlardir, noterden bildir ve bir 15 gun daha calisip cik. Eger istifa edip zaman gectigi halde calismaya devam edersen Yargitay, istifa dilekcesi gecersiz olur demekte. O yuzden isverenin bir sey yokmus gibi davranmasina izin vermemelisin.

1

0 Yorumla
Yalnizkalpler4520 Takip Et
Xper 7 Yaş: 40 , eic 94%

+1 yıl

15 gün içinde işi bırakacağına dair dilekçe ver

0

0 Yorumla
-ᴡiɴᴄʜᴇsᴛᴇʀ Takip Et
Master Yaş: 28 , eic 98%

+1 yıl

İstifanı yazıp çık hiç bir şey yapamazlar

0

0 Yorumla
Gizli Üye
(30-35)

+1 yıl

Kovabilirler

0

0 Yorumla

Ana Sayfa > Eğitim & Kariyer > Sorular > İşten ayrılma durumu?

İşten ayrılma durumu?

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!