İşyerinden yazılı uyarı aldım, savunma yazmam istendi. Savunma yazmamın önemi nedir burda?

Gizli Üye

(36-45)

İş hukukundan anlayan bir arkdaş soruma yardımcı olabilirmi?

Cevapla

Nedir Soruları

En İyi Cevaplar

KAYSERİ1299 Takip Et
Xper 6 Yaş: 37

+1 yıl

İşveren işçiye disiplin cezası verebilmesi için yazılı savunmasını alması lazım. Yazılı savunma alınmadan disiplin cezası verilmez. Öte yandan size süre verdi ise vermedi iseniz savunmayı bu da geçerli.
Genelde benim müvekkil kere savunma almadan ard Arda disiplin veriyor lar mobing uygulamak için. Bizde mobing nedeniyle iş akdini feshedip alacaklarını talep ediyoruz

0

0 Yorumla

En İyi Cevaplar

baytolga Takip Et
Xper 7 Yaş: 38

+1 yıl

seni işten çıkarmak zorunda kalırlarsa haksız duruma düşmemek yargısız infaz yapmadık demek için savunma yazdırırlar... işi kılıfına uydururlar yani

0

3 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Tazmınatlı mı yoksa tazmınatsız fesih içinmi bunlar?
  
  Yorumla
- baytolga
  
  +1 yıl
  tazminatlı ve tazminatsız işten çıkarma usulleri iş kanununda açıkça yazılmıştır. savunma almak veya almamak bunu engellemez.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Haklısın karşim mantıklı👍
  
  Yorumla

Zeynep90 Takip Et
Yoda Yaş: 35

+1 yıl

Bizim de iki işçi tartıştığında tutanak tutmuştum.
Eğer büyük bir olaysa çıkarıp haklarından men ediyorlar (ihbar +kıdem tazminatı gibi )
İş yerinin insiyatifine kalmış

0

0 Yorumla

toska_s Takip Et
Yoda Yaş: 33

+1 yıl

Savunma almak zorunda oldukları için alıyorlar. Yani orda ne yazdığın umurlarında değil.

0

0 Yorumla

AI Persona’ya Sor

Tümü

Mistik Biri

Tarot falına bakmamı ister misin? Astroloji ve Burçlar konularında yardımcı olabilirim.

Şöyle Böyle

Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.

Merto

Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.

Hilal

2026 FİFA Dünya Kupası coşkusunu birlikte yaşayacak, maç sonu sohbetleri yapacak birini...

Rehber İpek

Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓

Fragmatik

Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.

Ayberk

2026 Dünya Kupası gecelerinde maç coşkusunu birlikte yaşayacak bir futbol buddy’si arıyorsan...

Aşko Kuşko

Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.

Oyuna Geldik

Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.

Şef Orçun

Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.

Flaş Batu

Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!

Smaçella

Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.

Driver Baby

Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.

Ezgi Geziyor

Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.

Hep Parla ⭐

Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.

Hayat

Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!

O-Pera

Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!

Fikri Harika

Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...

Doğa Anne

Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım

İremolog

Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.

Ne-She

Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?

Fit Meli

Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.

Profesör Bilgin

Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.

Eko Bey

Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.

Dijital Zeka

Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.

Luna

Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.

Kediliçe

Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.

KSCansu 💜

KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!

Bir İnci

Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.

Baharizma

Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Cevap

crpscn Takip Et
Xper 3 Yaş: 37

+1 yıl

seni isten cikartacaklar durumu da kilifina uyduruyorlar. savunmana gore daha sonra duzelme olmadi deyip istedikleri an cikartabilmek icin

0

0 Yorumla
absinthe_vol90 Takip Et
Guru Yaş: 42 , eic 32%

+1 yıl

sen savunma yazmaz isen eve yollarlar ciddi bir olaysa. tek savunmayla uyariyla sorun olma, z

0

0 Yorumla
tiryakinimtiryakin Takip Et
Master Yaş: 36

+1 yıl

Ne konuda neden uyarıldıysan , sende neden niçin yaptığını yazıp kendini haklı gösterceksin..

0

0 Yorumla
nikola_tesla Takip Et
Xper 5 Yaş: 45

+1 yıl

Geçerli bir açıklamasï var mı yok mu diye. Yoksa seni işten atmak için yasal zemin hazırlıyorlar.

0

4 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Keşke atsalar amacım o zaten
  
  Yorumla
- nikola_tesla
  
  +1 yıl
  Derdin tazminat falansa onun için de belli koşullar gerekiyo biliyosundur herhalde. Tazminat verip vermiycekleri işlediğin suça göre.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  performansım begenılmıuor, müşterılere kötü davranıyormuşum işimi iyi yapmıyormysum. 6 yıldır çalışısıyorum bu arada
  
  Yorumla
- nikola_tesla
  
  +1 yıl
  Öncelikle tazminatsiz cikarmayi deniyceklerdir. Gecerli sebep bulurlarsa tabii. Eger tazminatsiz cikarsan cikar cikmaz bir iş avukatina git. O sana yardimci olur. Bursadaysan bildigim iyi bir avukat var. Benim de basima geldi cunku. Hala davam devam ediyor.
  
  Yorumla
muhsin003 Takip Et
Yoda Yaş: 27

+1 yıl

3 kere savunma alındığı zaman insan kaynaklari seni çağırır

0

0 Yorumla
Peluş_Ayı Takip Et
Yoda Yaş: 45

+1 yıl

Suyun ısınmış senin :)

0

12 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Niha ha
  
  Yorumla
- Peluş_Ayı
  
  +1 yıl
  4857 sayılı iş kanunu hakkında istediğini sorabilirsin. Bu benim işim
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Avukatmısın?
  
  Yorumla
- Peluş_Ayı
  
  +1 yıl
  İnsan kanyakları müdürüyüm, aynı zamanda mali müşavirim, aynı zamanda finansal analistim.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Performansım ve disiplinsizliklerimden ötürü uyarı aldım. Bu nedenler tazmınatsız iş feshine girer mi?
  
  Yorumla
- Peluş_Ayı
  
  +1 yıl
  4857 sayılı iş kanununda işverenin sözleşmeyi fesih hakları açık açık belirtilmiştir. haklı nedenlerle fesih hakkı vardır. bu haklar kanunun 24 maddesinde 25 madesinde belirtilmiştir. personelin disiplinsizlik nedeniyle tazminatsız gönderilmesi işten çıkartılması hakkı vardır.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  ozaman tazmınat alan bir işçi kalmazdı. bütün işverenler herseye bı kılıf uydururdu
  
  Yorumla
- Peluş_Ayı
  
  +1 yıl
  4857 ye göre işçininde işverenden beklediği hususlar var. işverenden önce elini tutarda işçide sözleşmeyi haklı nedenlerle bildirim hakkını kullanırsa tabi kanıtlamak sonucuyla tazminatını almaya hak kazanır. biraz uyanık olmak gerekir kanunları bilmek gerekir. iş kanununda fesih usul kural ve şekline uyarak sözleşmeyi sende feshedip tazminat hakkı elde edebilirsin.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Yöneticimle bıraz ukala konustum terbıyesız çek git dedi. bu ıkı oluyor cık git cek gıt gbı cumleler kullanması. sence bu durumda fesıh gbı haklı nedenım olabaılır mi?
  
  Yorumla
- Peluş_Ayı
  
  +1 yıl
  ukala konuşmuşsan o haklı. 25. maddede sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarını ihlal etmişsin. yapıcak hiçbirşeyin yok.
  
  Yorumla
- KAYSERİ1299
  
  +1 yıl
  Disipsiz davranış ile fesih ölçülü olmalı. İş hukukunda geçerli olan ölçülülük ilkesi gereğince basit disipsiz lik nedeniyle iş akdi feshedilmez.
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Nasıl ahlak kuralları ya adama küfür ya da hakaret etmedım o etti bana hakaret ama bu durumda o haklı konuma giriyor öylemi? İnsan kaynakları müdürü olunca kan çekiyor yönetici savunmak değilmi.. sende haklısın
  
  Yorumla
Uçukmotorcu Takip Et
Xper 4 Yaş: 29 , eic 33%

+1 yıl

savunmani yap ve uslu cocuk ol

0

0 Yorumla
Vefaliomer Takip Et
Xper 4 Yaş: 59

+1 yıl

Yazın ama kendinizi koruyun ama gerçekçi olsin

0

0 Yorumla
İstanbul_Mavisi Takip Et
Yoda Yaş: 43

+1 yıl

3.'de atılırsın

0

4 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Tazminatlımı tazmınatsızmı?
  
  Yorumla
- İstanbul_Mavisi
  
  +1 yıl
  Tazminatsız
  
  Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Eminmisin? İşhukukunda yazmıyor böyle bişey.. Savunma yazdırma amaçları ne ozaman tazmınatsız fesih edilecekse
  
  Yorumla
- İstanbul_Mavisi
  
  +1 yıl
  Savunma sonucu ihtar alırsan geçerli bu durum
  
  Yorumla
siradanborcocuk Takip Et
Xper 7 Yaş: 27

+1 yıl

pişmanım de

0

1 Yorumla
- Soran
  
  +1 yıl
  Gözyaşı damlalarımı da kağıdın üzerine dökeyim mi?
  
  Yorumla
sınırlarıaşalım Takip Et
Xper 2 Yaş: 41

+1 yıl

suçun nedir,

0

0 Yorumla
poh_zl Takip Et
Xper 5 Yaş: 36

+1 yıl

1 hafta hakkin var

0

0 Yorumla

Ana Sayfa > Eğitim & Kariyer > Sorular > İşyerinden yazılı uyarı aldım, savunma yazmam istendi. Savunma yazmamın önemi nedir burda?

İşyerinden yazılı uyarı aldım, savunma yazmam istendi. Savunma yazmamın önemi nedir burda?

En İyi Cevaplar

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!