İşten ayrılırken eksik yatırılan SGK primimi geriye dönük istemem haksızlık mı?

Herkese selamlar, öncelikle içimi dökmek ve dışarıdan bir gözün fikrini almak istiyorum.

Ben bir güzellik merkezinde estetisyen olarak asgari ücretle çalışıyorum. Aslında iş yerindeki patronum genel olarak iyi bir insan, kötü niyetli biri değil. Fakat çalışma şartları beni çok yordu; sürekli ek görevler, temizlik vs. derken kendimi çok yıpratılmış hissediyordum. Üstelik yol paramı bile cebimden ödüyorum.

Bardağı taşıran son damla ise SGK meselesi oldu: e-Devlet'e bir baktım ki hiç sigortam yatırılmamış. Ben fark edip uyardıktan sonra ancak yatırmaya başladılar ama şu an ekim ayındayız ve Ağustos ayı hâlâ eksik, yatırılmadı. Patrona söylediğimde muhasebecinin hatası olduğunu söylüyorlar ama mağdur olan yine ben oluyorum.

Artık bu koşullarda devam etmek istemediğim için bugün son günüm olsun diye karar verdim. Evimin dibindeki Şok markete geçmeyi düşünüyorum, orada maaşım 40.000 TL olacak ve en azından yol derdim olmadan, kurumsal bir düzende çalışacağım.

Sorum şu:

1. Patron iyi bir insan diye "muhasebeci unutmuşsa suç onun değil, idare et" diyerek bu durumu alttan almam haksızlık mı ediyormuşum gibi hissettiriyor ama sizce de işverenin sorumluluğunda değil mi?

2. Eksik kalan o Ağustos ayındaki sigortamı geriye dönük ya resmî olarak ya da elden/nakit talep etmem çok mu anormal?