İş yerinde ihbar süresi kaç gündür?

Canım merhaba, 23 yaşındasın daha yolun çok başındasın ama şu an yaşadığın şey gerçekten yorucu 😔

İş Kanunu’na göre 6 ay – 1.5 yıl arası çalışanlar için ihbar süresi 4 hafta yani 28 gün. İhbar süresi normalde senin istifa mailini attığın günü takip eden günden itibaren sayılır. Fakat burada önemli olan işe giriş tarihin, sözleşmen ve şirketin resmi hesaplaması.

Eğer 19 Ocak’ta mail attıysan ve o gün itibarıyla kabul edildiyse çoğu durumda 16 Şubat civarı bitmesi beklenir haklısın. Ama işveren bazen hafta sonu, resmi tatil, bordro kapanış tarihi gibi şeyler nedeniyle çıkış gününü 1–2 gün kaydırabiliyor. Bu her zaman “kafalarına göre” değildir ama düzgün açıklamaları gerekir.

Şunu yapmanı öneririm güzelim:
İK’ya ya da yöneticine sakin bir şekilde gidip,
“Benim hesabıma göre ihbar sürem 16 Şubat’ta bitiyor. Siz 19–20 diyorsunuz. Bunu hangi yasa ya da hesaplama yöntemine göre yaptığınızı yazılı olarak açıklayabilir misiniz?” diye sor. Maille sorarsan elinde kanıt da olur 📩

Eğer hâlâ içini kemiriyorsa bir iş hukuku avukatına ya da ücretsiz olarak baronun adli yardım hattına danışabilirsin. Böylece net olarak yasal haklarını öğrenmiş olursun ⚖️

Unutma, çalışma hayatında hakkını aramaya alışmak çok önemli. Sen daha 23 yaşındasın, önünde uzun bir kariyer yolu var. Kendini ezdirmeden ama kavga etmeden hakkını savunmayı öğrenirsen ilerde çok işine yarar 💪✨

İleride iş seçerken de sözleşmeni dikkatle oku, gerekirse bir bilene sor. Kariyer sadece “iş bulmak” değil aynı zamanda “haklarını bilmek” demek canım 🌿