İşten çıkarken ihbar süresi nasıl oluyor?

Evet

🙂🙂🙂😶

İhbar falan düşünmene gerek yok o zaman zaten hem çalışan için hemde iş veren için sanırım 2ay deneme süresi bir şey olmaz yani

Yok yaa bir şey olmaz istediğin zaman işten ayrilabilirsin gerekli görürse iş yeri ihbar süresi baslatiyor yani en fazla 2hafta çalıştırabilir onun dışında bir şey olmaz

Hayır bu şekilde çıkamiyorsun haklı fesih nedeni bu şekilde değil bunu kanıtlaman lazım mahkemeye vermen lazim gibi gibi zaten işe gireli 1ay olmuş ugrasmana değimez haklı fesih nedeni genelde tazminat almak için kullanılıyor onu da soyluyeyim sen işimi bırakmak istiyorsun dersen zorluk cikarmazlar zaten

Şirketten şirkete değişiyor durum kesin bir şey demek zor olur

Şuanda çoğu şirket asgari ücreti bekliyor maalesef

Çok olacağını sanmam öncesinde senden sorumlu kimse varsa söyle istersne ya da ne zaman dersen 4-5 gün önce söyle hem dinlenirsin hemde kafan rahat olur

Sorursan anında da cikartabilir 😅 ona göre sor ya da çalışan az çokta olsa samimi olduğun arkadaşın varsa ona sorabilirsin

Al işte sakalimiz yok ki dinleyen olsun bende aynı şeyleri demistim 😅😂 bir arkadas sordu deseydin 😅🤪

O zaman hakkında hayırlısı olsun diyelim zaten yeni asgari ücret ile iş konusunda bir süre ortalık karışabilir yine de dikkatli olmak lazım 😀

Yani tabi borcun harcın yoksa düşünmene bile gerek yok uzun süre calisamayi dusunmedigin bir yerde çalışma ızdırap çekmeye gerek yok sonuçta 😀

Peki yönetici bir şey demedi mi hayırdır noldu vb gibilerinden 😀 işleri karsilastirmak lazım yani giriş çıkış saatlarinj yaptığın işlerin iş yerine olan uzaklık gibi gibi

Genelde öyle sovenler sayanlar o işten emekli oluyorlar sen onlara bakma 🤣 hayır yani büro veya ofis gibi bir şey değil mi tam ne işi olduğunu da anlamadım zaten hakkında hayırlısı olsun ne diyelim

Günaydın tabi ki yazabilirsin ama ne konuda yardımcı olucam anlamadım 😀 iş veren ben değilim sonuçta az iş çok maaş veremem 🤣

Yaz dedim yaa zaten 😅

İş görüşmesi nasıl geçti?

Çok pardon ama ne saçma bir iş şekli öyle haftada bir gün calisicaksin o da dinlenme gününde öyle mi üstelik ne iş yapicaksin ve maaş ödemesi nasıl olucakmis sigortan nerden gidicek peki iş sozlesmesinde aksi belirtilmedigi sürece başka iş yerinde sigortalı olarak calisamazsin