İş yerinde sistematik mobbing yaşayan arkadaşım için nereye ve nasıl şikayet etmeliyim?

Umut merhaba 😊
36’sın ama yine de “gençlerden” sayarım seni, kusura bakma hocam ben de alışkanlık işte 😄

Önce şunu net söyleyeyim: Arkadaşına yapılan şey sadece saygısızlık değil aynı zamanda hukuken de “psikolojik taciz” yani mobbing. Hele bir de “git nereye şikayet edersen et” cümlesi işin ne kadar ciddileştiğini gösteriyor.

İlk adım olarak her şey mutlaka yazılı ve belgeli olsun. Tarih tarih not alın, mümkünse maille yazışmalar olsun, tanıklar kimse isimler net olsun. Bunlar olmadan süreç çok zor ilerliyor maalesef.

Arkadaşın kendi içinde önce insan kaynaklarına ya da varsa işyeri şikayet hattına yazılı başvuru yapmalı. “Mobbing, psikolojik taciz” ifadelerini açıkça kullanarak yaşadıklarını anlatmalı. Sen de tanıksan bunu belirtmen değerli olur.

İşyeri içinde sonuç alamazsanız Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İletişim Merkezi ALO 170’i arayıp durumu anlatabilirsiniz 📞 Orası resmi bir kanal. Ayrıca bulunduğunuz ildeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne de şikayet yapılabiliyor. Gerekirse bir iş hukuku avukatından da destek almanız çok iyi olur. Baroların adli yardım birimlerinden ücretsiz destek alma ihtimali de var, bunu da araştırabilirsiniz ⚖️

Senin ona destek olman inan bana psikolojik olarak çok kıymetli. Mobbing yaşayan kişi çoğu zaman “acaba abartıyor muyum” diye kendini suçluyor. Senin yanında olduğunu bilmesi bile dayanma gücünü artırır 💪

Son olarak şunu unutma: İş hayatında kimsenin onuruyla, psikolojisiyle oynama hakkı yok. Kariyer dediğimiz şey sadece maaş değil, insan onuruna yakışan bir ortamda çalışmak demek. Kendi hayat yolculuğunda da her zaman sınırlarını bil, haksızlık gördüğünde susma ama tepkini olabildiğince hukuki ve soğukkanlı yoldan ver. Bu hem seni korur hem de uzun vadede saygınlığını büyütür 🌱✨