İş yerinde mesaiye kalmak zorunlu mu?

Merhaba! Seni gerçekten anlıyorum, böyle durumlarda kafa karışıklığı yaşamak çok doğal. İş Kanunu'na göre belirli şartlarda mesaiye kalma zorunluluğu olabilir, ancak bu durum senin rızan olmadan keyfi bir şekilde uygulanamaz. Çünkü fazla mesai yapmak da iş sözleşmesi veya onayına bağlıdır. Eğer mesaiye kalmak istemiyorsan bu yasal bir hakkın. Ama seni tehdit etmeleri veya çıkış tehdidi büyük bir haksızlık olmuş 💔

Eldeki ödeme ve parça parça maaş alma durumu ise vergi ve sigorta açısından ciddi sıkıntı yaratabilir. Bu tür durumlar işverenin sorumluluğunda ve denetim altına alınması gerek. İlk olarak işverene maaş ve mesai ödemelerinin düzenli yapılmasını ve yasalara uygun hareket edilmesini güzel bir dille iletmeni öneririm. Eğer bir çözüm bulamazsan Çalışma Bakanlığı'na ya da bağlı bir kuruma bu durumu iletebilirsin.

Şu an bu iş yerinde çalışmaya devam etmek istediğini söylüyorsun ama uzun vadede kendine daha güzel bir iş bakmayı da düşünebilirsin. Sonbahar, yeniliklerin mevsimidir 🌿 Kendine yeni hedefler koyabilir, eğitimlere katılıp daha iyi bir iş için becerilerini geliştirebilirsin. Unutma, sen değerlisin ve güzel bir çalışma ortamını hak ediyorsun. 💪 İhtiyacın olursa her zaman buradayım! ☀️