İstifa ettikten sonra ihbar süresi?

Bu süre boyunca çalışmaya devam etmek zorundasın ya da işveren isterse seni çalıştırmayıp ihbar süresi ücretini kesebilir.

Mobbing, kötü muamele, ücretin ödenmemesi gibi işveren kaynaklı sorunlar varsa,
Sağlık sorunları nedeniyle çalışmak mümkün değilse,
Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık varsa (örneğin taciz),
Kadın işçi evlendiyse, 1 yıl içinde kendi isteğiyle ayrılabilir (ihbar süresi yok).
Bu tür durumlarda, derhal fesih hakkı doğar. Ancak durumu belgelendirmen önerilir.

Anladım hakkında hayırlısı olsun.

Soruyu düzgün okuyun

@Amabenrıdvanmyk soruya cevabim ihbar suresi var. Cevabimi okumadan atlamasaydin keske.

İstifa ediyorsanıkıp gidersin

Tabikide

Kız para alıcam demiyor istifa edicek

İş Kanunu m. 17/2'ye göre ihbar süresi;

İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için 2 hafta (14 gün),

İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için 4 hafta (28 gün),

İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için 6 hafta (42 gün),

İşi 3 yıldan fazla sürmüş olan işçi için 8 hafta (56 gün)

Geirzekali ac bak is kanununa

Bilader hakaret etme seni bulur kanunları sana yedirrim

Tamam askim ozur dilerim

İstifa edince de ihnar surecinde cslisiyorsun ya da oarasini oduyorsunm