Kurumsal şirketlerde işler böyle mi yürüyor?

Bugün yöneticime sunum yaptıktan sonra fikrimi çok beğendi. Bunu ilgili ekibe iletmemi istedi ama ilgili ekipte zaten ben çalışmak istiyorum 😄 orada kadro açılması çok zor dedi, ilanları takip etmeliymisim. Ben de senin gibi işe yeni başlamışken geliştirme fikirlerimi iletirdim dedi. Yani o bu aşamaya böyle böyle geldiyse ben de mi onun gibi olacağım? Sen de bakarsın yarın benim yerime geçersin falan dedi. Çünkü sen burada emek verdiğin bu şirkette olduğun sürece yetkinliklerini de uyumlu olursa tabi ki bir yere geleceksin, sonsuza kadar burada kalmayacaksin dedi 😆 kendisinin de ilk ve tek şirketi burasiymis. O yüzden buraya gönülden bağlı. Ben de şu anki ekibimi ve yöneticilerimi de çok seviyorum zaten. Özellikle bugün toplantımız olan yöneticimi abla olarak görüyorum. Bilmiyorum belki de deli dersiniz. Bugün farklı bir yöneticim de kariyer hedeflerim konusunda deneyim ve bilgisiyle bana rehberlik etti ve takip de edecek. Yani kendime mentör bulmuş gibi hissediyorum.

Iş hayatında kurumsal şirketlerde böyle mi yürüyor işler?

Bazen diyorum start up olsa şimdiye yönetici olmuştum.. ama onun da kendi dezavantajları var. Start up olduğu için batabilir ya da küçülmeye gidilebilir..

Kurumsal şirketlerde işler böyle mi yürüyor?
Cevapla