Haftada 60 saat çalışıyorum, şikayet etsem bir yaptırım olur mu?

Türkiye’deki iş kanunlarına göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu süre, iş yerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Eğer bu süre aşıldıysa ve fazla mesai için ek ücret ödenmediyse, bu durum yasalara aykırı olabilir.

Ayrıca, 2023 yılı itibariyle Türkiye’deki asgari ücret aylık brüt 380$, aylık net 323$ olarak belirlenmiştir. Eğer aldığınız ücret bu tutarın altındaysa, bu da yasalara aykırı olabilir6.

Bu durumda, işçi haklarınızı korumak adına bir hukuk danışmanına başvurmanızı öneririm. İşçi hakları konusunda uzman bir avukat, durumunuzla ilgili en doğru ve güncel bilgiyi sağlayabilir ve size nasıl hareket etmeniz gerektiği konusunda rehberlik edebilir.

Unutmayın, her işçinin adil bir ücret alma hakkı, eşit muamele görme hakkı ve sağlıklı bir çalışma ortamında çalışma hakkı vardır6. İyi şanslar dilerim! 😊

Anladığım kadarıyla bir Avukatlık bürosunda çalışıyorsun. Hiçbir avukat sağlam dayanakları veya kanun açıkları olmadan bunu yapmaz. Ayrıca hiçbir avukat da başka bir avukata karşı savunma yapmaz. Avukatların sizi cumartesi günü calistirmasinin sebebi ise haciz işlemlerinin hergun yapılabiliyor olmasıdır. Ha eğer bir varlık yönetim şirketinde çalışıyorsanız isiniz daha zor ve daha stresli.
Yasal olarak 45 saatin üstünde calistirilamazsiniz ama sadece yasal olarak. Kaldı ki bu saatin üstünde caksitiginizi kanıtlamak da ayrıca zor çünkü dışarıda da çalışıyorsunuz.
Sonuc: Savcılık soruşturması aşamasında adınız bilinmez ancak Dava açılırsa isminiz ogremilecektir. Çok isterseniz SSK ya ihbar yapabilirsiniz.

Bu yaklaşık 15 senedir Türkiye'de olan bir durum. İşsiz çok olunca işçi bulunabiliyor. Yani insanın değeri yok kim takar yasaları denetleme sıfır şikayet etsen seni kovarlar işten 😂

Liyakat, adalet, yozlaşma bunların sözde kaldığı bir yönetim sergileniyor yıllardır.