Yargıtay kararına göre iş yerinde dedikodu yapan personel, tazminatsız kovulabilecek. İş yerinizde dedikodu yapılıyor mu?

Question

Yargıtayın aldığı bir karara göre iş yerinde dedikodu yapan kişi, çalışanları birbirine düşürebileceği gerekçesiyle tazminatsız olarak kovulabilecekmiş.

Ben doğru buldum, gerçekten iş yerindeki huzursuzluklar hep böyle küçük dedikodulardan çıkıyor. Benim çalıştığım yerde de oluyordu.

Siz ne düşünüyorsunuz?

Yargıtay kararına göre iş yerinde dedikodu yapan personel, tazminatsız kovulabilecek. İş yerinizde dedikodu yapılıyor mu?

_GeceMuhafızı_ · Accepted Answer

Önce kesinlikle doğru bir karar ben bundan 10 yıl önce Türk Telekom çağrı merkezinde çalıştım Ulus anafartalar'da asist binasında çalıştım bir sene kadar çalıştım sonra ayrıldım, bedensel engelli olduğum için o dönem servis ulaşım hizmeti vardı sonrasında maliyetler yüksek geliyor diye servisi kaldırdılar Ben de ulaşım sıkıntısından dolayı ayrılmak zorunda kaldım.

Ben işe ilk başladığım dönem 10 yıldır orada çalışan birisi hatta birkaç kişi daha yok işte buradan niye işe girdin burada milleti sömürüyorlar hakkını vermiyorlar puanından kırıyorlar bilmem şunu yapıyorlar bunu yapıyorlar diye bana çağrı merkezini bir ton kötüledi Ben de kendisine şunu sormuştum madem dedim burası bu kadar kötü e o zaman niye çalışıyorsun demiştim o yüzden gerçekten iş yerlerinde dedikodu birbirini çekememe iş yerini ve patronu kötüleme olayları çok oluyor hatta birbirini kalbine getirme bu konuda yargıtayın kararını doğru buluyorum şahsen madem o kadar kötüyse niye çalışıyorsun niye dedikodu yapıyorsun git o zaman başka yerde çalış

RuuDy_RuuD · Accepted Answer

İş yerleri dedikodu kazanıdır, dedikodu olmaması mümkün değildir...

Dedikodunun olmasından öte dedikoduyu ispatlamak zor. İki dedikodu duysan, hatta yüzüne yapılsa peşine ''amaaan şaka yaptım, işyerinde şaka olmazsa vakit geçmez'' diye yalan söyleniyor... Güçlü insan dedikodulara aldırış etmeyen insandır, önde olan konuşulur...

zzzaaafffeeerrr · Accepted Answer

Kadın erkekli iş yerlerinde kimin eli kimin cebinde belli değil gerçekten ve dedikodu entrika da cabası. Sadece erkek ya da  sadece kadın çalışan olsa daha iş odaklı olur her şey

Gizli Üye · Accepted Answer

Yazılı bir delil olmadıkça ispatı çok zor. Çalışma ortamında dedikodu o kadar basit kalır ki iftiralar dahi havada uçuşuyor. O halde ona buna iftira atan göndermek istediği kişiye de bir iftira atar kapı dışarı eder yargıtaya göre. Nasılsa soyut bir şeyin ispatı zor.

Barış_LonelyForever · Answer

benim iş yerim yok olsa da zaten kimsenin dedikodusunu yapmam

Acılıkoala · Answer

Teorikte mantıklı bir karar ama pratikte işverenlerin tazminatsız kovmak için kullanacağı bir silah olur.

FigmudSreud · Answer

Bu ne saçma bir karar ya. Dedikoduyu delil olarak nasıl sunabileceksin? Hem zaten patronlar bayılır tazminatsız kovmaya. Yalandan dedikodu yaptın der tazminat vermez. Çok saçma sapan bir şey bu.

fxesittiry · Answer

'Dedikodu' nun yasal tanimi var miymis ki? Ama direy yandan birinin ozelini konusmak da isyerinde huzu bozmak, kvkk vs benzeri durumlara sebep olabilir.

Zeynoozyn · Answer

Hemen bizim iş grbuna attım, “o zaman hepimiz kovulduk diye” ziyadesinden fazla dönüyor o dedikodu bizde😂e yeme içme sektörü çok doğal bu tarz şeylerin olması

mavimuratfb · Answer

Bu karar yeni değil  ki iş kanununda 2-3 yıldır var zaten iş ortamını bozduğu için düzeni bozdugu için işten cıkartılabiliyor

Pelin73748 · Answer

Yerinde bir karar olmuş çünkü o dedikodudan kaynaklı insanlar hem işlerine odaklanamıyorlar hem de birilerinin ekmeğiyle oynuyorlar

Saddov · Answer

O zaman kimse tazminat alamaz. Benim dedikodu yapacak kimsem yok, ofisten bağımsız çalışıyorum. Tek muhatabım kim o bile net değil.

flawsome25 · Answer

Teyzelerimden bilirim girip çalıştıkları yerde türlü iftiralara ve saçma sapan gereksiz kıskançlıklara maruz kaldılar o yüzden çok doğru bir karar bu.

lizaben · Answer

Ya bazı dedikodular gerçekten fiskosun ötesine geçip mobbinge dönüşüyor, bence de yerinde bir karar.

VᴀLᴇɴTɪɴO · Answer

Bana dedikodu ile geleni yanımdan kovduğum için kimse ne benim dedikodumu ne başkasının dedikodusunu yanımda yapamıyor. 😃

LEYYA_GS · Answer

Bunu sevdim. Her iş yerinde mutlaka herkesin dedikodusu döner. Hiç duymadım ama benimle ilgili konuşuluyor da olabilir.

turgayatacan · Answer

Dedikodu her işyerinde vardır ama işçileri maaş mesai kazanç gibi konularda manipüle eden kişinin kesinlikle saptanip işten çıkarılması gerekir

6buse6 · Answer

Genel olarak dedikodudan nefret eden biriyim ve böyle bir karar alınmasına sevindim

OruçReisGeldi · Answer

Kimse muhtaç olduğu işçiyi atamaz boş adamı herkes atar

ilkersezenn · Answer

Bizim ülkede kadının olduğu her iş yerinede dedikodu olur.

Ceyliniseaq · Answer

Valla biz hep yapıyoruz her yerde de yapılıyor bence

_haybenböyleşansın_ · Answer

Çalışırken dedikodu yapma fırsatını nasıl buluyor bunlar🤷‍♀️

Misakisaki · Answer

Yargıtayın bu aralar işi yok sanırım kafayı saçma sapan şeylere takip kanun çıkartmış

_ALCHERA_ · Answer

Şirketlerde bu kural geçerli zaten iş fesih sebebi.

Eliftürcan · Answer

Ne kadar yerinde bi karar olmuş nasıl sevindim anlatamam

OdaOlmadı · Answer

Yapılmayan yer mi var. İspata fırsat vermemek gerek

BirGaripGörünmezAdam · Answer

Doğru yaklaşım. İşveren bunu kendi lehine kullanmazsa.

EmilKurjak · Answer

Konusmanin dedikodu olup olmadigina kim karar vericek peki

Seinjerlin · Answer

Bizim burada dedikodu şirket kültürü olmuş.  Baya sıkıntı olur herhalde. 😂

novel · Answer

İşte bu ya sonunda. 0 kişi çalıştırıyorum 8 i öyle beleşten kovacağım hepsini :)

çilingiroğlu-61 · Answer

Dedikodusuz verimli iş olmaz. Ama dikkat edin kayıt almasınlar herkese güvenmeyin 🤓

Nükleerteori · Answer

İyi yapmışlar. Her tarafta bir grup oluyor. Tüm gün çekiştirmekle meşguller

mimarsalt · Answer

Vardı benim 2 bayan personelım mahkeme o kararı vermeden kovmuştum

Arkey_19 · Answer

Dedikodu yapılmayan işyeri mi varmış. Kanıt, şahit felan isterler herhalde.

Melisim72626 · Answer

İyi olmuş bence herkes iş yapsin

Doludoludolu · Answer

Dedikodu yapılmayan işteri mi var yahu

h8hc4c · Answer

dedikodu olmazsa insaat olmaz

BenimHepUmudumVar · Answer

Kamudan kovulmayan kadın personel kalmaz.

Afrodit429067 · Answer

Hastane ortamında daha çok yapılıyor doğru karar

Hayatİstanbul77 · Answer

Bence harika bir karar.

MrKuzey · Answer

Bence oldukça doğru bir karar diye düşünüyorum.

MadagaskarAslanı · Answer

Patronların kendisi yapıyor dedikoyu zaten 😃

bunasııladam · Answer

Karar ve esas numarasını atar mısın

ekayi61 · Answer

Keşkek memurluktata olsa

yagızdelıkanlııı · Answer

En çok kadınlar işten kovulur jsjsjsjs

scorpiongirl429 · Answer

Mantıklı bence. Ama çalışacak kimse kalmaz 🤣

zeriko · Answer

İnanılmaz yapılıyordu

FısFısOdaSpreyi · Answer

Geç bile kalındı böyle bir karara ihtiyaç vardı

BoğaçToprak · Answer

Kimseye tazminat yok o zaman🙂

aJax___ · Answer

Dedikodu neyin dedikodusu ama

tt_Escape_tt · Answer

yapılmayan iş yeri yok

badarbungaa · Answer

Çalışan adam kalmaz piyasada

benhatıra · Answer

Ben tek çalışıyorum rahatım bu konuda 😄

YargiQueen · Answer

Oooo hmina bile koyuyoruz

Gizli Üye · Answer

Çok güzel bir karar olmuş

haşinama · Answer

Yapmayan yok

Hamza_DefendYourself · Answer

Hic ilgilenmediğim bi konu

roserosem · Answer

İs yerimde dedikodudan baska bisey yapilmiyor 😂

merkürkedisi0 · Answer

Allahı dönüyor bizde

kendihalindegenç1 · Answer

Ooo alasini yapıyorlar

MekanınSahibiHande · Answer

Güzel olmuş karar

İzmirliPrenses00 · Answer

Güzel karar

Nurvan · Answer

Çok güzel olur valla

kelebekkız0134 · Answer

Ahahah baya komikmiş 😂😂😂

Yargıtay kararına göre iş yerinde dedikodu yapan personel, tazminatsız kovulabilecek. İş yerinizde dedikodu yapılıyor mu?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Yargıtay kararına göre iş yerinde dedikodu yapan personel, tazminatsız kovulabilecek. İş yerinizde dedikodu yapılıyor mu?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!