Sizi neden işe almalıyız? Neden burada çalışmak istiyorsunuz? Bu sorulara ne cevap vermeliyiz?

Isletmelerimizin insan kaynakları sürecini bizzat takip eden ve bu konuda uzun bir geçmişi olan birisi olarak naçizane yorumum bu soruyu sormamizdaki sebeb kişinin kendini ifade becerilerini ikna kabiliyetini ve stres altındaki savunma mekanizmasını ölçmek bunlara düzgün bir şekilde kararlılık belirten güçlü cevaplar adayı on plana almamıza sebeb olur bunlara ne cevap verilebilir peki benim gıda sektöründe faaliyet gösteren bir işletmemizin muhasebe departmanı için alınacak çalışma arkadaşımızın cevabını çok sevmiştim onu soyleyim bu iş için benden daha uygun adaylar bulmanız olası fakat bu işi ben gibi isteyerek ve sahiplenecek yapacak kişiyi bulmanız imkansiz demişti bu çok hoşuma gitmişti sahsen çok uygun olmasa bile adaylar arasından olumlu değerlendirilen bu arkadaşımız olmuştu

Bana sorarsan daha iyi bir fırsatın yok ki derim ama bu kadar cüretkar olmasın dersen cv me bakip beni görüşmeye cagirmissiniz ama kafanıza takılan bir şey olmuş o soru ne sorun cevaplayayım derdim