İşveren, iş görüşmesi için çağırdığı kişilere yol ücreti ödemeli mi?

A dedim ama uygulamada olan şey B dir..
Yıllar evvel iş görüşmesi için maddi yokluk yaşadığım bir dönemde İstanbul un taa öte ucuna gitmiştim görüşmek için. Biz sizi ararız diyip yolladılar geriye.. Baktım birkaç gün sonra o ilan hala orada duruyor.. Aradım dedim neyimi beğenmediniz öğrenebilir miyim.. Ona göre neyim eksik bulundıuysa başka işlere müracat ederken düzeltebileyim. Adamlar cv yi bile okumamışlar... Yine çağırdılar gel iş başı yap diye.. Zaten maaşı ve mesafeyi uygun bulmadığım için ben kabul etmedim.
Kısacası burası Türkiye ve insan olarak gram bir değeriniz yok işveren gözünde.

Birden iş arama zamanlarım aklıma geldi...

İş arayan insan, zaten belli bir yaşa gelmiştir ve artık babasından para istemeye çekinir. Çalışmadığı için de cebinde fazla para olmaz..

Bir çok yere iş başvurusunda bulunur. İstanbul için ele alırsak, Avrupa yakası ve Anadolu yakası var.. Yani, iş görüşmesine karşıya da gidilebilir. Ayrıca, her gün iş görüşmesine de gidilebilir.

Eee, vatandaş zaten çalışmıyor, işssiz... Nasıl gidip gelecek?

Kesinlikle, işveren iş görüşmesine çağırdığı kişilerin yol parasını vermelidir...

Bu kötü bir şey! Yani İK ekibinin özgeçmiş incelemeden, tecrübeye bakmadan çağırması ve tecrübe yok diye geriye göndermesi; iki taraf için de zaman kaybettirir. Türkiye’de pek olmuyor ama böyle bir durumda yol ücreti gibi bir karşılık verilebilir.

Yol ücretini nakit olarak değil de, genelde herkes tarafından kullanılabilecek hediye çeki şeklinde veren şirket de biliyorum. Açıkçası doğrudan para yerine hediye çeki vb. bir karşılık göze daha hoş gelip mutlu edici olabilir. İK ekibinde çalışsam; yaşanan olumsuzlukların yerine olumlu bir şeyler koymaya çalışırdım. Sonuçta, bir şirketsin ve İK olarak kendini değil; şirketi temsil ediyorsun. 🍀

Bence.;
Ödemesi ya da idememeei hiç bir sorun teşkil etmez.
Amma bir iş başvuru şunda bütün islemlerin ucreti ödenmesi mantıklı olabilir.
Yinede insanlığın TC vatandaşı bunuda suistimal edebileceğini göz önüne alırsak hiç gerek yok demektir. Böyle bir uygulamaya.
O yüzden. Şahıslara ait olması çok daha uygundur.

Yol ücreti verilmesini Doğru bulmuyorum fakat gönderilen cv'yi incelemeyip sonra da tecrübeniz yok diyen ite de okkalı bir küfür etmek lazım hem de yüzüne...
Aynı şeyi geçmişte ben de yaşadım bir şey diyemedim Ama bugün olsaydım çok ağır bir laf ederdim

Aslında ödenmeli. Bu her iki tarafa da olumlu yansır. Şirkete prestij kazandırır ve iyi bir izlenim bırakır. Çok da iyi reklam olur. Bu sayede iş görüşmelerine çağırılan kişi sayısı ve kalitesinde olumlu yönde bir değişiklik olabilir. İş görüşmesine gidende ve işe alınacak olan kişidede ayrı bir motivasyon oluşacaktır kanımca

profosyonellik adına yol parası vermesi gerekir fakat türkiye de iş müraccatı yaptıkları zaman en az 100 kişi müracaat eder 25 tl verse 1 kişiye 25x100 = 2500 tl eder bu parayı askeri ücret çalışan birisine verirse 1 aylık maliyeti kurtarır ya da 2500 tl yi donanımsal bir şeyde kullansa performans alır

Bizim şirket önce uzaktan mulakat yapıyor eğer adaylar yüzyüze mulakata görüşmeye çağırılırsa evine özel r şirketle anlaşıldı. Araç gönderiyorlar. İşe alım olursa Bütün ekipmanları yine evine kargo ediliyor ve evden çalışmaya başlıyor. Ayrıca yemek elektrik ve İnternet ödenek desteği sağlanıyor

İş başvurusunda bulunan, işle ilgili aranan niteliklere uygun olup olmadığına bakmışmı? belki çağırırlar diye başvurup çağırılanlarda, sıradışı ışık ararlar.50 de 1 bu ışığa sahip aday çıkarsa işe alırlar. tabiiki firmaya eleman seçimi yapan profesyonel insan kaynakları uzmanı olmalı.

Askeriye de vardı eskiden hala var mı bilmiyorum sınava gelen öğrencilere yemek verilirdi...
Bazı firmalar aslında benzr şeyler yapıyor servisimizle gel falan diyorlar
bu kadar ince düşünen iş veren varsa kapısında yatarım ben öyle firmada çalışılır arkadas

Normal şartlarda herkes dürüstçe davransa bir işeveren olarak ödemesi taraftarıyım. Ama CV'sine öyle şeyler yazıyor ki görüşmeye çağırıyorsun karşındaki insanda CV'de yazanların gerçek bir karşılığını göremiyorsun. Bu sahtekara neden ücret ödeyeyim ben. Zaten CV'de yazanlar gerçek olsa işi alacak. Ama maalesef burası Türkiye dedirten şeylerle karşı karşıya kalıyoruz hep.

parayı verirken de incitmeden vermesi önemli, 50 başvuru oluyorsa 50 kişiyide çağırıyorlar, CV inceleyin 3-5 kişi üzerinde yoğunlaşsalar iş çözülür derim.
Haa birde randevuları aynı saate verip rakipleri karşı karşıya getirmekte hiç hoş olmayabn bir durum :)

İşçinin etini, kemiğini, derisini, nefesini, ruhunu ve aklını nasıl sömürsem diye bin takla atan şirketler ve onlara bu hakkı tanıyan adaletsiz bir devlet varken, böyle bir karşılık beklemek hayal olur.