3 bin liralık tazminat için kendimi kovdurmaya değer mi?

Question

Merhaba arkadaşlar, 29 yaşındayım İstanbul da yaşıyorum. 1,5 yıldır ise fabrikada kalite kontrol elemanı olarak çalışıyorum. Daha önce hiç fabrika deneyimim olmadı. Şirketlerde, plazada ve kurumsal yerlerde çalıştım. Fabrika hem çok sesli hem de vardiya sistemi dolayısıyla gecemiz gündüzümüz karışıyor. Bölüm olarak tüm çalışanlardan rahatım, beden olarak yorgunluğum yok, üstüm başım tertemiz fakat son derece fabrika ortamından sıkıldım. En çok sıkılma sebebimde kalitenin başındaki kendini bir şey zanneden vardiya amiri. Ayaklarım hiç işe gitmek istemiyorum. 5 karış suratla işe gidiyorum. Arkadaşlar şimdi diyorum ki kendimi kovdurup tazminatımı mı alsam yoksa tazminatsız şekilde sadece insan kaynaklarına telefondan bilgi verip işten mi çıksam? Kendimi kovdursam 3bin lira için buna değer mi diyorum, sonra diyorum gururumla şerefimle kendim işi bırakayım en azından arkamdan söylenmezler. İşi bırakırsamda vardiya amiriyle bile konuşmadan işten ayrılmak istiyorum. Evde telefondan insan kaynaklarına ben işten çıkıyorum bilginiz olsun deyip işten çıkmak istiyorum

sertmertt1 · Accepted Answer

Belli ki geçim sıkıntın yok, belli ki sitedeki çoğu fikir veren "mutsuz olduğun işte çalışma" diyenlerin de geçim sıkıntısı yok. Bu memlekette karnını doyurmak çocuklarını doyurmak için para kazanmak zorunda olan ve para için 3 kuruşluk insanlardan emir alanlar, etini satanlar, sevmediği nefret ettiği işte günde 13 14 saat çalışmak zorunda olan insanlar var. Sorunun cevabına gelirsek dünya senin etrafında dönmediği için keyfine göre "beni kovun tazminatımı verin" yahut "ben gelmiycem" diyemezsin. Kovulmak için saçma bir şey yaparsan bu işveren tarafından haklı fesih yani tazminatsız kovma sebebidir. Kendin ayrılacaksan da çalışma süren 1.5 yılı geçmedi ise 4 hafta önceden, geçti ise 6 hafta önceden haber vermen gerekiyor. Bu süreyi gözardı edip gitmeyebilirsin ama yasal olarak bu süre karlışılığına tekabül eden ücreti işverenin senden isteme hakkı var. Çoğu kurumsal şirket böyle ufak hesaplar peşinde koşmaz ama yasal olarak bu hakları var. 3 bin tazminat yerine işsizlik maaşını düşünsen daha mantıklı ayrıca.

nextlevel · Accepted Answer

Eski bir kalite kontrolcü olarak söylüyorum , fabrika ortamından sıkılman gayet doğal. Sabah 8 akşam 5 gidersin aynı insanlar , senelerini vermiş insanları görebilirsin. Kimisi emeklilik hayali kurar , kimisi emekli olduktan sonra benim burada çalışmama izin verirler mi acaba diye düşünür. Sen sanırım kariyer falan değil ortam peşindesin gibi , plazada  ya da  büyük şirketlerde bende çalıştım tabiki ortam farkı var , konuşulan konu içerikleri bile farklıdır. Memnun değil ve mutsuzsan zaten bir an önce istifanı  ya da  tazminatlı feshini iste derim , en azından yerine gelecek başka bir çalışanının yerini belki boşaltmış olursun bu sebeple. Performansında düşüktür zaten senin , tazminat olayında mental yorgunluktan sebep yazarlar alırsın paranı.  ya da   ya da  toparla kendini bir an önce.

Hekimkiz · Accepted Answer

Telefonla işten çıkıyorum diyerek çıkılabileceğini sanmıyorum. Bunun da bir prosedürü var. Onları mağdur etmiş durumda görüneceğiniz için sanıyorum belli bir süre önceden haber vermek gerekiyor. İş kanunu mu yoksa başka bir şey miydi bilemiyorum ama prosedürü araştırıp öyle istifanızı verin eğer vermek istiyorsanız. Tazminat istiyorsanız da tazminat alabileceğiniz durumlara uyuyor musunuz onu araştırın. Her şekilde yangına körükle gitmek çalışan kesimine maalesef fayda getirmiyor aksine kaybınız daha çok olmasın. Bir araştırın mutlaka. Çok sevgiler.

neo-ist · Accepted Answer

Kendini kovdurman için hatalı davranışların olması gerek. Onları bahane edipte tazminatsız da işine son verebilir. Sen yeni iş bulduğunda, son çalıştığın yeri arayıp bilgi de alabilirler. Bu da onca yıl çabaladığın iş hayatında çuvallaman demek. Önce iş ara, bul, sonrada istifa edersin.

OzgurGüneş · Answer

Bence değmez bence özelliklede iş bulmanın bu kadar zor olduğu ve gelecek ayların ekonomik belirsizliklerin olduğu bir dönemde 3000 TL nedir ki hazıra dağlar dayanmaz...

nordun_gadasi · Answer

Sen neden olaya maddi olarak bakıyorsun ki gadası. Orda senin emeğin var. Emeğini insan almalı ki bir onuru olsun.

coronavar · Answer

Selamlar öncelikle merhaba. Yeni işten istifa etmiş biri olarak söyle kendimden örnek verim. - senin aksine zorlama, yıpratma olayına gitmişlerdi benimkiler. Bunu fark edip patronun yanına gittim. İşten çıkarılma durumum varsa söyleyin 2 binlirayı ben görmem (asgari ücret) istifamı veririm diye adam yok senden memnunuz dedi ama devam etti. Bende bastım istifayı sefime verdim. Ve biliyo musun kafam aşırı rahat şekilde ayrıldım ordan. Şöyle tavsiye verim. Paraya ihtiyacın yoksa - işsizlik masasına da ihtiyacın yojsa- istifanın verebilirsin. Kendini kovdurmak için yapıcağın sey senin küçülmene sebep olabilir. Güzel ayrıl ayrıca telefon edip ben gelmiyom demen olmaz.

Gizli Üye · Answer

Kurmak istediğin işinde farklı problemler yaşamayacağın ne malum? Belki kendi işin olacak ama muhatap olacağın kişilerle sorun yaşayıp bu sefer onunla ilgili burada soru açacaksın. Kamu kurumunda sinirli bir müdürle çalışıyorum. Herkesin içinde rencide ediyor bizi. İş değiştirme lüksüm yok. Emekli olmasını bekleyeceğiz. Memlekette iş yok diye şikayet ediyorlar ama gençler kişilere takılıp işi bırakıyor. Bu kişiler her yerde var. Ortam iyi olsa iş zor olur. İş kolay olsa ortam kötü olur ya da parası azdır. Bunun sonu yok.

aimPediatrician · Answer

Aklını başına topla işin olduğu için şükret beğenmemek gibi bir lüksün yok. Peki işten çıktın yeniden iş bulma garantisi var mı? Keyfiyetine göre hareket etme zamanı değil diye düşünüyorum 3 bin tl için aylık düzenli gelen maaştan olmak mantıksız. Söylediğin şeyler sadece bir bahane konfor alanının dışında olduğunu düşünüyorsun ama senin bulunduğun konumda olmak isteyen kimler kimler var haberin yok.
Mantıklı düşün pişman olacağın şeyler yapma "derim"

Gizli Üye · Answer

Yorumlarada yorum yapmak istedim.
3 bin lirayı beğenmeyenler var ya bu memleketde ey insaf. Israfda önünüze geçilmiyor. Oda bir para ve bu parayla 4 ay geçindiğimi biliyorum siz ne içip ne yiyorsunuzda yetmiyor?

Size cevabım. Iş bulup bulamayacağınıza bağlı bence bu dönemde iş bulmak zor.
Fabrika işini bende pek sevmem ama rahatmış yeriniz yani sizin bileceğiniz birşey. Iş bulurum diyorsanız. Ayrılmadan önce iş bakın iş bulun sonra ayrılın. şu an Maddi bir sıkıntınız yoksa hiçbirine gerek yok. Ayrıldıktan sonrada iş bakabilirsiniz.

Nostalji126 · Answer

Bence böyle ince hesapların olmasın. Senin gibi 3 arkadaş böyle ayrıldı arkasından konuştular kötü bitti yani. Ben hayatım boyunca hep dürüstlüğümden kazandım. Evlendim evlilik tazminatı için çıkıcamı belirttim çıktım ve orda hep bir açık kapım oldu. şu an çalıştığım yerden çıkarsam da sıkıldığım için çıkarım  ya da  dürüst olurum. Asla oyunlara girmem fazlasıyla çıkıyor çünki.

minikhırçınkedi · Answer

Para için değişmeye değmez, şimdi diyeceksin ki hakkım ama malesef senin işteki amirlerinden rahatsızlığın onların umrunda olmayacak. Ben olsaydım sırf onlara inat kalırdım, gördükçe çatlardılar.🤣 Ayrıca yarın referans olarak gösterdiğinde geri bildirimleri nasıl olur onu da düşünmelisin..
Bence yapılmasını gerekeni yap düzgünce istafa et. Ama bana kalırsa şu dönemde istifa etme..

WaffnzSS · Answer

Dostum yorulmadan bir işte çalışıyorsun daha ne istiyorsun bırakta bir kaç tipe diren artık iradene hakim ol güçlü ol işten çıkıp nereye giricen sonra biraz özgüvenini geliştir işinin rahatlığının farkına var sen kendi ortamına bak değmez işten çıkmak için

KibarTosun · Answer

Genç adam kendini işten kovdurmak da ahlaksızca,
Telefonla ben İşten ayrılıyorum demek de doğru değil.
Yapman gereken şey;
iş yerine gitmek ve işten ayrılacağını belirtip dilekçe vermek.
En insani olan şekil budur
Diğerlerini yine tercih edebilirsin elbette
Ama ruhunu yıpratma derim

Bravissimo · Answer

Öyle ben gelmiyorumla olmuyor fabrikada işler maalesef. Tam 1,5 yılı doldurduysan 56 gün ihbar süren var istifanı sunduğun andan itibaren. Yani 56 gün çalışmak zorundasın. Gelmiyorum ben dersen o ihbar süresi için senden çatır çatır alırlar parayı. Anca gidip fabrika müdürüyle filan konuşacaksınki, sana güzellik yaparsa ihbar süreni çalıştırmadan ayrılmana izin verebilir.

Malamadre8 · Answer

Eğer işten çıktıktan sonra maddi gücün de sıkıntı olmayacaksa istifani ver ama maddi açıdan sıkıntıya girebilirm diye düşünüyorsan işten çıkma derim. Cunku artık ise girmesi aşırı zor bir de ekonomi iyice sıkıntılı bu aralar. Yani hazır işinden de olmak istemezsin. Ama ben yine de istifamı vermek istiyorum diyorsan dilekçe yaz bildir 3 bin TL için karakterinden ödün verme derim. Cunkü sırf tazminat almak için neler yapıyor millet ben bunu uygun bulmuyorum bana göre etik değil şahsen

Bukern · Answer

O para hakkın değilken almak doğru olmaz. İstifa et ederken de vardiya amiri çok sinir bozucu onun altında çalışmak istemediğin için ettiğini bildir. Belki senden sonrakiler rahat eder

mayaahatun · Answer

Kendini işten kovdurman çok mantıklı değil yeni bir iş bulabilecek misin önce bunu hesap et üstelik kendini kovdurman daha sonra çalışacağın yerde sana olumsuz bir sonuç olarak dönebilir bunu da düşün üç bin lira için kaliteni bozma bu zamanda üç bin lira çok büyük bir meblağ değil çalışır yine kazanırsın işten çıkacaksan da önce yeni bir iş arayışına gir aklına yatan daha iyi bir iş bulduğun anda ayrıl işinden daha mantıklı olur bu

Gizli Üye · Answer

Mesele sadece tazminat değil, sen ayrılırsan işsizlik ödeneği alamazsın ciddi taciz hakaret nedeniyle haklı fesih olmadıkça, ödenek için son 3 yıl içinde en az 600 gün primin ödenmiş olmalı, son 120 gündür de kesintisiz sgk'lı çalışmış olmalısın. Mutsuzsan yeni bir işe girebilirim diyorsan onları haklı çıkarmayacak şekilde kendini kovdurtabilirsin.

Idealog · Answer

Özgeçmişine işlenecek hatan olmasın. artı bunu kasıtlı yapıyorsun o para helal olur mu düşünmek işortamlari zaten hep böyleleriyle dolu. başka işte olamaycak mı bunlardan?

hepsiasktan · Answer

Bence kendini kovdurma. Çünkü kovulduğun sistemde görünüyor. Örnek veriyorum kovulmak için işe 10 gün geç gittin. Patronun bunu işten çıkarma belgesine eklerse başvurduğun diğer yerler seni almak istemeyebilir.

Trumpınmimiği · Answer

Sen çocuk musun 🤔 sana istifanı yazdırmadan kimse işten çıkarmaz. Telefon açıp ben işten çıkıyorum diyecekmiş 😂😂

Edabayramm · Answer

Zaten işyerinde bir problemin varmış para için rezil olmaya değmez oradaki çalışanlar  bir  gün karşına çıkıp bu böyle böyle diyebilir seni kötü gösterebilir hayat bu belli mi olur bence sen doğru yoldan usulca ayrıl ordan 3.000 lira gün gelir hayatının pişmanlığı olabilir yarını düşünerek hareket et her zaman

Koçerkeği34 · Answer

Millet işsizlikten kırılıyorken senin böyle dalga geçer gibi konuşmana bakılırsa senin ise mişe ihtiyacın yok, iş hayatinda ne sıkıntılar var da kimse gikini çıkarmıyor, bas git çalışma bırak ihtiyacı olan biri nasiplnsin bari...

Karanlıklarİçinden · Answer

Benim tavsiyem kendin mutsuz olduğun için şerefinle istifa etmen yönünde olacaktır. Fakat İK ile de görüşte sana işsizlik maaşı bağlanması yönünde yardımcı olsunlar. Kendin istifa etmek istediğin için yardımcı olacaklardır..

tosunpaşa16 · Answer

3 bin tl senin hakkın kardeşim. Kovdur kendini. A q larım konuşuyorlarsa da konuşsunlar arkandan. 3 bin tl senin hakkın ve bu para bırakılacak kadar da küçük değil.

aerolite · Answer

Bin liraya birini bul ve o kalite kontrol şefine ince ayar verdir.. İşine de devam et. Akıllı ol yani.

Komşu_Kızı · Answer

Değmez direk işten ayrıl. Ama ben gelmiyorum demeyle bırakamıyorsun belirli bir süre daha çalışacaksın ihbardan sonra

BirAnanasAldirdim · Answer

Kovulmaya değmez bir durum. daha sonra başka bir yerde işe başlayacağın zaman neden kovulduğunu sorarlar gerçekten bir hatan var mı diye düşünürler

CCvîtåmïnį · Answer

hata edersin.. tazminat verirler ve ayrica da işsizlik maaşı ödemen yanar.. bence biraz daha sabret.. çok darlanırsan biraz dinlen

Eddaanurrrr · Answer

eğer haber vermeden arayıp ben çıkıyorum gelmeyeceğim daha dersen onlar sana tazminat davası açarlar

séductrice · Answer

Kendini kovdurma kariyerin açısından ilerisi için çok kötü olur.

Kaan_35 · Answer

3000 lira tazminat için değil piyasa allak bullak olduğu için işini bırakma sonra pişman olursun

Gökay90 · Answer

Şu zamanda iş bulmak bu kadar zor olmuşken bence tekrar düşün.

Incompetent · Answer

Eğer başka bir işin yoksa, işsiz kalmaya değmez 3000 lira için.

Kadınsı43 · Answer

Yani bir iş yerinde ortam ve kafa dengi arkadaşların olması çok önemli orda mutlu degilseniz hiç tazminat la ugraşma bence direk istifa et olsun bitsin

CanKaragoz · Answer

manyak mısın tabii değer.. bir ay boyunca yatarsın evde. hem corona morona falan da var.

BayNutella · Answer

Vardiya amiri inan çok üzülmeyecektir. Kardeşim işine sahip çık

períergos · Answer

Mutsuz olduğun bir yerde çalışma tabiki usulüne göre ayrıl

turgayatacan · Answer

Eğer şerefinin ederi varsa hiç çekinmeden yapabilirsin...

NalinDilda · Answer

Valla sırf birinin emri altında çalışmamak için üniversite okuyorum

Noluyoya · Answer

Kovdurtursan siciline geçer  bir  dhaa iş bulmakta zorlanırsın

SarışınHukukçu · Answer

Sadece 3 bin olarak bakma olaya. İhbar da alabilirsin. Belki fazla mesai ücretin genel bayram tatil ücretin hafta tatil ücretin yıllık izin ücretin bile çıkar.

TekılTekıllla34 · Answer

İşim güzel diyorsun rahatım diyorsun, daha iyi bir iş bulana kadar çıkma çalış, bir insan yüzünden işi bırakmana değmez yani o kadar kolay olmaması lazım sağlam dur.

dlranas · Answer

3000 kimseyi fakir de etmez zengin de en iyisi gururunla ayrıl

zeusaSelam · Answer

Değmez Ne uğraşıyorsun birde Tazminat diyorsun da ya aleyhine bir durum olursa nereden biliceksin

TipsizAdam35 · Answer

Attan inip eşşeğe binmek... sen nasıl düştün bizim seviyemize bakayım merak ettim şimdi🤨

Rüzgâr8888 · Answer

Sadece 3bin TL değil dostum artı ihbar tazminatıda olacak ortalama 5000 alacaksın ki bu devirde 5bin bayagı iyi bence ama sen bilirsin

Gizli Üye · Answer

Hiç değmez 3.000 tl için değil 300.000 tl icin bile değmez kendini kovdurmak için ne yapcaksın? Bir sebep olmalı. Yüz kızartıcı suç falan !

Amakafamıznassıgüzel · Answer

3 bin bisey degilki ben 8 bin icin is bıraktım kardes

mgy1986 · Answer

Çıkamazsın. 3 hafta ihbar süren var. Kıdem tazminatını ödemek zorundalar

Saw89 · Answer

değmez bırak gitsin bende fabrikadayım amirim ilkokul mezunu böyle mal  bir  ortam

Seytanin_Avukati · Answer

Kendini kovduramazsin da görevi kötüye kullanma işverenin güvenini kötüye kullanmadan tazminatsiz kovulursun alayım derken cebinden verirsin

sadakat023 · Answer

İş bulmadan çıkma çıkacaksan da hakkını al öyle çık

sessizkaranlık03 · Answer

Şu durumda işten ayrılmak bence iyi bir davranış değil.

Çoksıkıldım54 · Answer

Fabrikada 50.000 tl tazminatim var yinede kendimi kovdurmam :)

bbahadir01 · Answer

Vardiya şefine dayı misin şef misin? Diye sorarsın. Herkes vazifesini bilecek. İş aksamadigi sürece şefin söylenmeye hakkı yok

hussssss · Answer

bence değmez ya ne yapabilirsinki bunun için zaten biraz daha çalışsan 3 bin tlyi kazanıcaksınn kendin çıkışını ver derim

espana234 · Answer

bu iş yerınden güzel ayrıl diyenlere bakma sen onları diyenler yal*k* tayfa

BilBakalim_Who_Am_I · Answer

paramı la 3bin lira ara istifa ediyorum de kapa ahah

iharleyquinn · Answer

evet değer önce iş bul bular bulmaz da çık hayatını çürütmeyen değmez ama önce iş bul

Gizli Üye · Answer

Karakterine göre davran be işten ayrıl attırma kendini

bnysfylmz · Answer

İşden çıkma iş bulmak zor

_birhatuniştee_ · Answer

3 bin lira için değmez

3 bin liralık tazminat için kendimi kovdurmaya değer mi?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

3 bin liralık tazminat için kendimi kovdurmaya değer mi?

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!