İş görüşmesinde neden sizi işe alalım sorusuna verilecek en iyi cevap nedir?

Çünkü iş hayatında önemli kararların genellikle o kararın avantajları ve dezavantajları karşılaştırılarak alındığı düşünüldüğünde, beni işe almanız için bulunabilecek nedenler, işe almamanız için bulunabileceklerden çok daha fazla. Ben size gelirken, yani sizi seçerken sizin bana sağlayacağınız avantajları düşündüm ve sizin bana kaybettireceklerizi de. Daha sonra da, ben sizin için ne yapabilirim ve size ne kaybettirebilirim diye düşündüm. Size kazandıracaklarım size kaybettireceklerim yanında o kadar fazlaydı ki siz ne kaybettiğinizin farkında bile olmayacaktınız. Ben bunu her seferinde telafi edebilecektim. İş hayatı bu, kazanmak da var kaybetmek de ama dediğim gibi ben daha çok kazandıracağımdan emin olduğum için başvurdum. Eğer siz de bana güvenirseniz ve de kendinize, birlikte çalışmayı istiyorum. İş hayatında tabii ki risk almak da vardır. Yani size kaybettireceklerime takılıp beni reddedebilirsiniz de. Buna saygı duyarım. Ama dediğim gibi bu bir risk olur ve benim size kazandıracaklarım garantiyken, riskten kazanacaklarınız hem garanti değildir hem de hiçbir şey kazanmadan sadece kaybetme ihtimaliniz vardır. Ben seçimimi garanti olandan, bildiğim yoldan, kendimden ve sizden yana kullandım. Şimdi seçim sırası sizde. :D

Ya banada durup işverene kendimi anlatmak çok saçma geliyor zaten bu soruyu etik bile bulmuyorum her insanın artıları eksileri vardır bu şekilde ifade etmek geçmişte canını kurtarmak için savaşıp öldürmek gibi vahşi bişey elimden gelse mülakat olayını kaldırdım ki pişkin ukala küstahlara öncelik verilmesin gerçekten insani özelliklere değer verilsin insanları buna göre ise alsınlar adam kayırmacılık da olmaz ya da ahlaksız tekliflerde olmaz

Ben hatasız yazdığımı falan öne sürmüştüm hatta kağıt verdi söylediklerimi yazın diye sonra baktı hiç hata yok dedi