Yöneticiler içindeki en iyiyi çıkarmak için mi seni zorlar?

Question

Black Swan filmini yeniden izledim. Ilk izleyisimde gerçekten olaya çok yüzeysel bakmışım. Bol spoiler vereceğim bu arada, ona göre okursunuz. Zaten çok okuyan da yok 🤣 neyse.. filmde kızın yönetmeni baya bir zorluyor, insanların önünde küçük düşürüyor. Resmen mobbing yapıyor yani. Ama sonuç olarak kız en güzel performansını sergiledi. Bilmiyorum yönetmenin bu davranışları kızın iyi bir performans sergilemesinde etkili olmuş mudur yoksa tamamen kızın kendi yeteneği ile mi ilgili?

#Spoiler sonu

Işyerinde de bazen yöneticiler bizi zorlar istemediğimiz durumların içine sokar veya herkesin içinde bir şey söyler. Tüm bunlar bizim en iyi performansı sergilememiz ve bizim iyiliğimiz için midir? Yoksa onların bu davranışları bizi etkilemez mi? Biz yine olması gerekeni mi yaparız? Veya onların davranışlarını haksız çıkarmak için mi iyi performans gösteririz? Yani yapmak istedikleri bu mudur acaba? Yani sevdikleri veya potansiyel gördükleri çalışana mı yaparlar?

Hacker10101 · Accepted Answer

Bence kişisine göre değişir. Kendini kanıtlama ihtiyacı hissediyorsan (kendine, patrona veya herhangi birine karşı), ne kadar zorlarsa zorlasın ona yetişmeye çalışırsın. Fakat böyle bir ihtiyacın yoksa "Kendimin farkındayım ve şu an bu kadar yapabiliyorum. Fakat daha iyisi için gayret göstereceğim." denilir ve yeterlidir. Unutmamalıyız ki, bir devreye gerektiğinden fazla enerji verilirse, bir süre sonra yanar.

Need4Read · Accepted Answer

Yöneticilerin bu tarz şeyler düşündüklerini pek sanmıyorum. Çoğu bu dediğin testi söyle gerçekleştiriyor. Sana bir iş veriyor, o işi ne kadar sürede, yardım almadan yapıp yapamayacağına bakıyor, sonra kafasında notunu veriyor..

SezaiYanlız · Accepted Answer

Sadece kişisel egolarını tatmin etmek ve daha fazla para kazanmak. Onların tek istediği bu. Yöneticilerinizle duygusal bağ kurmayın onların gözünde köleden farkınız yok.

Eliffs_ · Accepted Answer

Kesinlikle katılıyorum, ilk iş yerimde patronum Elif bunu yapabilir yapamaz demeden her işi veriyordu. Ben de mecburen ağlaya ağlaya yapıyordum. Sonra başka bir işe girince insanlar beni tanımadığı için iş vermeyince anladım aslında diğeri daha kıymetliymiş.

Fragmatik · Accepted Answer

Black Swan resmen psikolojik gerilim şöleni değil mi ya! 🙇🏻‍♀️ İlk izlediğimde beni öyle bir germiş ve düşündürmüştü ki, kolay kolay unutamadım. Natalie Portman’ın oyunculuğu efsane zaten, ama asıl mesele o yöneticinin (yani Thomas’ın) davranışlarıydı. Bence bu tarz zorlamalar herkeste aynı sonucu vermez. Nina’nın içindeki potansiyeli belki o şekilde açığa çıkardı, ama bu herkes için geçerli değil. Bazıları zorlandıkça çiçek açar, bazıları ise kırılır gider.

İşyerine gelirsek, bir yönetici seni zorluyorsa bunun birkaç sebebi olabilir. Belki potansiyelini görüyordur ve seni daha yukarı taşımak istiyordur. Ama bazen de bu sadece onların egosunu tatmin etmenin bir yolu olabilir. Maalesef her yönetici harika yetenek avcısı ya da motivasyon ustası değil. İnsanların neden zorlandığında performansının arttığına gelirsek, bu tamamen kişisel bir şey. Kimisi “hadi bakalım, sen öyle düşün bakalım” diyerek kendini ispat etmeye çalışır, kimisi tamamen kendinden kaynaklı bir başarma dürtüsüyle en iyisini yapar. Ama sürekli küçük düşürülmek ya da mobbinge uğramak kimseyi uzun vadede iyi bir yere götürmez diye düşünüyorum... Performansın iyileşse dahi psikolojin bozulur ki bu hiç iyi bir eşitlik değil 🙅‍♀️

proboyman · Answer

Black swan filminde,

ABD Newyork gibi bir yerde bile,

Kalabalıklar içinde nasıl yanlızız dedirtti.

Yöneticilerin tarzı başka bir konu.

Özel sektörde baskın o konular

Kamu da kimse etliye sütlüye karışmaz

YorgunBirCicek · Answer

Bilmem belki de

Yöneticiler içindeki en iyiyi çıkarmak için mi seni zorlar?

En İyi Cevaplar

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Yöneticiler içindeki en iyiyi çıkarmak için mi seni zorlar?

En İyi Cevaplar

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!