Hamileyim, hem evlilik, hem iş zorlanıyorum. İşten ayrılmak da istemiyorum, ne yapmalıyım?

Question

Ben hamileyim ve çocuğumu kendim büyütmek her anını görmek ilgilenebilmek istiyorum. özel sektörde çalışıyorum. buraya girmek için 5 sene bekledim. amcamın vasıtası ile girdim bu işe. işimle ilgili pek bir şikayetim yok sigortam yatıyor maaşlarım da düzenli. şimdi bile hem evlilik hem iş zorlanıyorum. çocuk olunca daha zor olacak her şey. Ama eğer işten çıkarsam da amcama karşı mahcup olurum ve bir daha böyle bir iş bulamam. ne yapacağımı bilmiyorum

çoktaumurumda · Accepted Answer

anayasamızda açıkça belirtilmiştir

Kadın işçilere, sağlıklı bir şekilde doğumun gerçekleşmesi için tekli gebeliklerde gebeliğin 32. haftasından itibaren 8 hafta, çoklu gebeliklerde gebeliğin 30. Haftasından itibaren 10 hafta ücretli doğum izin hakkı tanınmıştır.

cesaretyada · Accepted Answer

Merhaba, annelik kolay olmuyor çalışırken maalesef, ama ekonomik açıdan bir işinin olması çok büyük avantaj, hem senin için hem çocuğun için, acele karar verme, doğumunu yaptiktan sonra şartları tekrar gözden gecirirsin

zirkonn · Accepted Answer

bak bu sen 😂😂

saskinomayra · Accepted Answer

Anladım seni. Doğum sonrası ücretli izin hakların bitince Ücretsiz izin hakkın olabilir mi? Görüş konuş. Bir süre ücretsiz izne ayrıl. Sonra çocuk kreşe başlar sen de işe dönersin. Olmaz mı?

met96 · Answer

Çocuk yapmanız erken olmuş ama olan olmuş aile büyüğü ya da  bakıcı bakar işten çıkman saçma olur sanki babası her anını görüyor kendim bakacam diye işsiz mi kalacan

nehirryr · Answer

kardeşine annene kayınvalidene bırakabilirsin çocuğu ekonomi bu haldeyken işi bırakmak imkansız evet çocuğunun her anına şait olmak istiyorsun ama çocuğunun geleceği içinde çalışmak zorundasın

DoluRakıŞişesi · Answer

Çocuğunun gelişimi ve hayatı, kariyerinden daha önemli. Çocuk senin çocuğun. Kariyer her zaman yaparsın ama çocuğunu her zaman büyütemezsin.

emlaltınok · Answer

Maalesef ülkenin hali belli hazır elinde düzgün bir işün var rşsje atıp işsiz kalmaya değmez. Yasal olarak annelik ve doğum iznin var onları kullan

Gizli Üye · Answer

Doğum iznin bittikten sonra özel sektör de 6 ay ücretsiz izin hakkın var bebeğinde 8 aylık falan olur o zaman karar verirsin hayırlı olsun hamileliğin Allah tamamına erdirsin🌺

Sazimentt12 · Answer

Çocuk doğunca işe dinlenmeye gideyim diye devam edersin inan bana

WhowaS · Answer

Doğum iznin olur doğum yaklaşınca maaşında kesilmez

Derinhayel · Answer

Çocuğunu bir tanidigina yakınına bırak baksın ya bakıcı tut

NevHa · Answer

Çocuktan vazgeçemezsiniz. Çocuğum ile ben ilgilenmek istiyorum diyorsunuz. Tek çare işten vazgeçmek.

Gizli Üye · Answer

Çocuk biraz büyüdükten sonra tekrar başlayanaz mısın? Konuş yetkili biriyle bence

purposelles · Answer

Ekonomiler iyi değil hani çalşa bildiğin kadar çalş çalışmıyorsan mecbur yapacak bişi yok işten çıkmanı öneririm tabikide karar senin umarım öutlu olursun inşşş.

Mavi-kudi · Answer

doğum izni iste.. çocuk olduktan sonra tekrar işe gir. amcanla da konuyu görüş. o sana yol gösterir.

Gizli Üye · Answer

yerine sordun bütün bilinçli insanlar burada  onlar sayesinde bu konuda doğru yolu bulacaksın

kanka35 · Answer

çıma zaten yasal izin hakların yeter bence o iş yeri kurumsal ise sorun yaşamazsın

kendalliste_ · Answer

hamileyken iş olmaz zorlar ayrilmalisin

Serkan_87 · Answer

Doğum izninden sonra işe devam

Okan_Akarsu1992 · Answer

Çocuk doğana kadar rahat moda geçin bence

uyuyangüzel_00 · Answer

Bence işi bi düreliğine bırakabilirsin

Barış_LonelyForever · Answer

Bence şimdilik ara verin işe

gecmeyen_stres · Answer

Bence ayrıl imkan bulduğun her an izin al

#UniBabyTestEder

Hamileyim, hem evlilik, hem iş zorlanıyorum. İşten ayrılmak da istemiyorum, ne yapmalıyım?

En İyi Cevap

En İyi Cevaplar

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?