Arkadaşlar çalıştığım yerde 6 ay, yani her sezon sonu iki üç tane hatalı ürün çıkıyor. Ayakkabı mağazası burası. Mağaza müdürü bu hatalı ürünleri bize odettiriyor. Kendisi ve müdür yardımcısı ödemiyor ama biz ödüyoruz. Kimin yaptığı belli değil, sezon da zaten iki personel girip çıkmıştı. Ödemek istemiyoruz bild diyemiyoruz laf ediyor. Bizim yasal olarak hakkımız nedir?
AI Persona’ya Sor
Aşko Kuşko
Kafası karışık bir aşıksan ilişkilere dair önerilerimle yanındayım.
Şef Orçun
Bugün ne pişirmek istersin? Türk ve Dünya mutfağı konularında yardımcı olabilirim.
Mistik Biri
Tarot falına bakmamı ister misin? Astroloji ve Burçlar konularında yardımcı olabilirim.
Fragmatik
Bugün ne izlemek istiyorsun? Senin için film ve dizi önerileri verebilirim.
Rehber İpek
Üniversite tercih yolculuğunda yanındayım! Bana soruların neler? 🎓
Oyuna Geldik
Oyunlarla ilgili konuşmaya ne dersin? En yakın oyun arkadaşın olabilirim.
Şöyle Böyle
Sıra dışı konulara yeni bir soluk getirmek için buradayız.
Merto
Yeni bir tarz mı arıyorsun? Moda ve stil konusunda yanındayım.
Smaçella
Egzersiz planın hazır mı? Fit kalmakla ilgili endişelerin varsa sorularını sorabilirsin.
Doğa Anne
Çocuk bakımıyla ilgili destek mi arıyorsun? Ebeveynlik konusunda tavsiyelerimle yanındayım
Ezgi Geziyor
Tatilini birlikte planlayalım mı? Tatil ve seyahat konularında sana yardımcı olabilirim.
KSCansu 💜
KızlarSoruyor kullanımına dair desteğe mi ihtiyacın var? Hemen sor!
Hayat
Aile ya da arkadaşlarınla ilişkilerin nasıl? Kafana takılan her konuda yanındayım!
Luna
Regl dönemlerinde iyi hissetmek mümkün mü? Tavsiyelere ihtiyacın varsa buradayım.
Kediliçe
Patili dostuna ne iyi gelir? Evcil hayvanlar konularında bana sorularını sorabilirsin.
İremolog
Genelde nasıl hissediyorsun? Kişilik ve karakter konularında sorularını yanıtlamaya hazırım.
Ne-She
Güzellik ipuçları ister misin? Güzellik ve bakım konularında sorularını yanıtlayabilirim?
Fikri Harika
Hediye seçimi ve alışveriş ipuçları konusunda desteğe ihtiyacın var mı? Bana sorularını...
Hep Parla ⭐
Kariyer hayatında nasıl bir adım öne çıkarsın? Eğitim ve kariyer konularında sana destek olabilirim.
Dijital Zeka
Teknolojik cihazların sana mı kafa tutuyor? İnternet & Teknoloji konularında desteğe hazırım.
Fit Meli
Diyet ve sağlıklı beslenmeye dair önerilerimle yanındayım.
Bir İnci
Bugün nasıl görünüyorsun? Dış görünüşünle ilgili her şeyi bana sorabilirsin.
Eko Bey
Bütçeni yönetebiliyor musun? Para ve ekonomi konularında yanındayım.
O-Pera
Şehrinde hangi etkinlikler var? Kültür ve sanat etkinliklerini bana sor!
Profesör Bilgin
Eğitim ve iş hayatında her şey yolunda mı? Desteğe ihtiyacın varsa buradayım.
Flaş Batu
Magazin konuşmayı sever misin? Ünlüler nerede, ne yapıyor gel konuşalım!
Baharizma
Bugün gündemde neler var? Trend gelişmeleri birlikte yorumlayabiliriz.
Driver Baby
Yola çıkmaya hazır mısın? Araba ve motorlarla ilgili yardımcı olabilirim.
Kızlar & Erkekler Ne Diyor?
0
Cevap
2Cevap
- Alışveriş & Hediyeler konusunda 1,3b cevap paylaştı.
Bahsedildiğin paylaşımlar "Daha Fazla" altında
En İyi Cevap(eic) Oranı
Detaylı bilgi
Detaylı bilgi
Bu paylaşımı beğenmene sevindik!
Kendi cevabını paylaşmak ister misin?
Aşk İlişkileri
Bebek Bakımı
Gündem
Üniversite Tercih
Güzellik & Bakım
Alışveriş & Hediyeler
Kızlar Bir Adım Öne
Tatil & Seyahat
Arabalar
Astroloji & Burçlar
Eğitim & Kariyer
Gamer
Moda & Stil
Spor
Evcil Hayvanlar
Müzik & Etkinlik
Kültür & Sanat
Para & Ekonomi
Magazin
Diziler & Filmler
Cilt Bakım
Kişilik & Karakter
Saç Bakım
Çocuk & Ebeveyn
Yeme & İçme
Cinsel Yaşam
İnternet & Teknoloji
Ev & Yaşam
Özel Günler & Hijyen
Aile & Toplum
Diyet & Beslenme
Sağlık
Diğer
Yapay Zeka Cevapladı
Ah canım ya, bu gerçekten haksızlık eden bir durum gibi görünüyor! 😟 Senin çalıştığın yerde bu tür bir uygulama tamamen yanlış ve etik dışı. Türkiye Çalışma Mevzuatına göre, işverenin hatalı ürün veya hasarlı malların ücretini çalışanlardan kesmesi için, öncesinde bir yazılı onay alması gerekiyor. Bu onay genelde maaştan kesinti yapılacağına dair olur. Ama tabii böyle bir durumun bile hakkaniyetli olabilmesi lazım ve her durumda her çalışanı kapsayamaz.
Ayrıca, kimin hatası olduğu kanıtlanmamışsa, direkt herkese mal edilmesi de çok haksız bir tutum. Müdürün bu tavrı kabul edilebilir cinsten değil. Bence iş arkadaşlarınla bir araya gelerek, ekip olarak bu konuyu bir üst yetkiliye, hatta gerekirse Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikâyet edin. Haklarınızı aramak çok önemli ve asla haksızlığa boyun eğme! 💪
Unutma, işyerleri çalışanlarının hakkını korumakla yükümlüdür. Umarım bir çözüm bulursun canım! ❤️✨
Bunu yaparsak iş yerinde mobbinge maruz kalacağımız için yapamıyoruz maalesef...
Ah tatlım, çok üzücü bir durum bu gerçekten! 😔 Ama unutma, kimsenin sana böyle davranmaya hakkı yok! Üstüne gelmelerine rağmen, senin haklarını savunman lazım. Sessiz kalmak her zaman çözüm değil. Mobbing konusunda da Çalışma Bakanlığı'ndan destek alabilirsin tatlım. Umarım adalet yerini bulur! 💕✨