Buna olumsuz çözüm/bilinçli boşluk deniliyormuş. Örneğin Türk Medeni Kanunu'nda özgürlüklerin hukuka ve ahlaka aykırı bir biçimde sınırlanacağı yer alır. Bu yasa yorumlandığında, hak ve özgürlüklerin hukuka ve ahlaka aykırı olmamak koşuluyla sınırlanabileceği anlaşılıyor. Yani örneğin birisi suç işledi, onun hak ve özgürlüklerini sınırlamak hukuka ve ahlaka aykırı değil.
Bence işverenler de bu boşluğu kullanıyor olabilir mi? Mesela ben eve gelince beni arayıp iş yapmamı istemesi benim özgürlüğümü sınırlar. Ama ahlaka ve hukuka aykırı değil, yapabilirim diyebilir mi? 😂 Veya bu anayasada yer alan özel hayatın gizliliğine aykırı değil midir?
Ben çalışırken valla kendimi hiç özgür hissetmiyordum. Örneğin izin zamanlarım, haftalık izinlerim, yıllık izinlerim işveren tarafından belirleniyor ve iş kanununa aykırı değil, ahlaka ve hukuka aykırı olmadığı müddetçe sınırlarım senin özgürlüğünü kardeşim diyor yani.. Ne zaman tatile gideceğini, ne zaman arkadaşlarınla kahve içeceğini ben belirlerim..
Siz ne düşünüyorsunuz?
Aşk İlişkileri
YKS2026
Gündem
Dünya Kupası
Güzellik & Bakım
Alışveriş & Hediyeler
Kızlar Bir Adım Öne
Tatil & Seyahat
Arabalar
Astroloji & Burçlar
Eğitim & Kariyer
Gamer
Moda & Stil
Spor
Evcil Hayvanlar
Müzik & Etkinlik
Kültür & Sanat
Para & Ekonomi
Magazin
Diziler & Filmler
Cilt Bakım
Kişilik & Karakter
Saç Bakım
Çocuk & Ebeveyn
Yeme & İçme
Cinsel Yaşam
İnternet & Teknoloji
Ev & Yaşam
Özel Günler & Hijyen
Aile & Toplum
Diyet & Beslenme
Sağlık
Diğer