İş yerinden biri beni taciz ediyor napmaliyim?

Öncelikle yaşadığın sorun için çok üzüldüm. Bu gerçekten çok can sıkıcı. Dilerim bir an önce çözüme kavuşur.

Genelde bu tür şiddet eğilimli canlılar psikopat, narsist kişiliği bozuk ve düzeltilemez yapıda oluyorlar. Çevrelerine ve başkalarına zarar verme eğilimleri nedeniyle sosyal ortamlarda sorun çıkaran, bozguncu, kural tanımaz ve uyumsuz davranışlarıyla tanınıyorlar. Bu türler kendi davranışlarının yol açtığı sorunları üstlenebilecek ve sorumluluklarını alabilecek yapıda değiller. Dolayısı ile kendilerini geliştirebilecek zihinsel yeterliliklere sahip değiller. Bu türlerin genelde birden fazla suç kaydı olabiliyor ve suç işleme potansiyeline sahipler. Bu tür canlıların çalışma ortamından ve sosyal yaşamlarımızdan uzak tutulması hem sağlığımız için hem de iş verimliliğimiz için oldukça gerekli. Aksi halde hayat kalitemizi gerçekten düşürebiliyorlar.

Bu noktada sana saldıran o şahsı, iş verene şikayet edebilirsin. Bulunduğun ortamda bu tür sorunlar yaşamak istemediğini belirtebilirsin. Eğer yaşadığın durumun dikkate alınmadığını görürsen o zaman şikayetini mutlaka ama mutlaka noter aracılığı ile iş verene ihtarname çekerek yapmalısın. İş verenleri her zaman önce noter ilgilendirir. Hukuka bağlı, hukuk kuralına uygun iş yapmak zorunda olduklarından noter kanalından gelenlere dikkat etmek zorundalar. Çünkü bu onları bağlar. Dolayısı ile yaşadığın problemlere hukuksal bir zemin kazandırmak önemlidir.

Buna ek olarak yaşadığın sorunu gerekçe göstererek noter aracılığı ile istifanı da verebilirsin. Ancak noter kanalı olmaksızın hiç bir zaman bireysel istifa mektubu vermemelisin. Çünkü iş verenler her türlü düzenbazlığın cambazıdırlar. Seni suçlu hale bile getirebilirler. O yüzden istifa edeceksen eğer bunu kesinlikle her zaman haklı gerekçelerini belirterek noter aracılığı ile yapmalısın.

Şikayet et tabiki. O öyle biri katlanmak lazım ne demek ya. Millet kafayı yemiş. Ya o gider ya ben de istifa et gerekirse. Huzurun olmadığı bir yerde çalışmak aşırı saçma