Takım lideri (Yönetici) vasfında bir insan neden diğerleriyle iletişim kurmaz?

Bırakın takım liderini, iletişim kuramayan iletişimci akademisyenler var dünyamızda.

Toplumda pek çoğumuz iletişimin maalesef ne demek olduğunu dahi bilmiyoruz. İletişimin sağladığı gücün farkına varmayan, iletişimsizliğin verdiği zararı göremeyen karar vericiler maalesef bunu bir kriter olarak bile ele almıyor. Çoğu zaman neye bakılıyor; mevcut iş kolunda teknik olarak işi biliyor mu, baskı ile de olsa insan yönetiyor mu, yukarıya söz getirmesin aşağının da sesi çıkmasın tarzındaki geleneksel yönetim anlayışı işyerinde aidiyet duygusunu da öldürüyor. En büyük sermaye olan çalışanların mutluluğunu yok ediyor. Hepimizin bunun farkına varması ve şiddetsiz iletişimi hayatımızın bir parçası haline getirmemiz gerekiyor.

Size küçük bir tavsiye, uygun bir ortamda tek başına kırmadan, birey odaklı olmadan sorun odaklı olarak meseleyi konuşun ve çözüm arayışına girin. Yani derdinizi anlatın...

Bazen en doğru şey dosdoğru net olarak yaşanılan durumu ifade edip açığa çıkarmaktır. Açığa çıkmadan çözüm olmaz.