Kadın ve Vizyoner Liderlik

Erkek dünyasında "Dişil Enerji" yok sayılıyor. Yüzyıllardır süre gelen alışkanlıklar ve kabullenmeler sonucu "Dişil Enerji" erkek dünyasında yer almaz. Daha doğrusu erkek bastırıp yok sayar. "Evimin kadını, çocuklarımın anası" düsturunun peşinden koşup duruyor dünya.

Kadınların kullandığı Beden Dili de değişiyor.

Kadın vizyonerliği ve liderliği de bu kalıba göre şekilleniyor. Dünyadaki kadın liderlere baktığımızda da düşüncenin ta kendisini görebiliyoruz. Kadın liderlerden kaç tanesi "Dişil enerjisi" ve "Kolaylaştırıcı Liderlik" ile hedeflerine ulaşabiliyor. Bence hiç biri. Örnek mi arıyorsunuz? Angela Merkel, Margaret Thatcher. Karakterleri göz önüne getirdiğinizde "Dişil Enerji" ya da "Kadın Vizyoner" kalıplarından ne demek istediğimi anlayabilirsiniz.

Erkek Baskın Dünya

Geçenlerde bir yerde okumuştum. "Kadınların sahip olduğu bir üstünlük olarak Kolaylaştırıcı Liderlik uygulamaları, erkek rakiplerin Liderlik uygulamalarının tam karşıtıdır. Kolaylaştırıcı Liderlik, ‘Delegasyon’, ‘cesaretlendirmek’ ve ‘motive etmek’ yoluyla, başkalarının da liderlik sürecine katılışına izin verir."

Alıntı yaptığım bu bölüm aslında o kadar derin konulara işaret ediyor ki. Sadece bir kaç dakika ayırıp düşünmek bile zihni kökünden sarsabiliyor.

Kadınların Liderliği, "katılımcı ve kolaylaştırıcı" etkiler gösterir. Erkek liderliği "benim dediğim" doğru üzerine kurulduğundan eşitlik kavramı yok olmakta. Halbuki katılımcı liderlik sayesinde "eşitlik"söz konusudur. Ve dolayısı ile "Ben haklıyım", "Sen haklısın" durumu söz konusu olmaz. Paylaşım ve iletişim kurulmuş demektir.

Anadolu ve Bağdaş Kurmak

Bağdaş kumayı, sadece oturuş biçimi olarak düşünmek yanılgının en büyüğüdür. Bağdaş kurmak, "Bağdaşmaktan" gelir. Bağdaşmak ise bağ kurmak, akılların fikirlerin bağ kurması demektir. Egoların geride bırakıldığı iletişim modelinin temelidir. Otoriter durumda ise diz çökmek, çöktürmek söz konusudur. Eşitlik ve fikir paylaşımından söz edilmesi mümkün değildir. Kadınların vizyoner liderlikte sergilediği tavırlarda "eşitsizlik modelinin" sonucudur.

Sözel Olmayan İletişim

Kadınlar erkek baskın dünyada kendilerini gösterebilmek için "Dişil Enerjilerini" bir kenara bırakmaya başladılar. Çünkü başka türlü var olmaları mümkün olmamakta. Kadınlar da Beden Dilleri ile kendilerini ifade etmeye başladılar.

Sözel Olmayan İletişim; Liderlik, karizma, NLP Tekniklerinin temelini oluşturur. Etkili iletişimin temelleri Beden Dili ile atılır. Mehrabian kuralı ve daha fazlası kişilik gelişimlerinin adımlarını oluşturur.

Karşındakinin yalan söylediğini anlamak, anlatmak istediğini tam olarak ifade edebilmek, senden nasıl etkilendiğini anlamak gibi temel kurallar sözel olmayan iletişimin sana kazandırabileceği avantajlar içindedir.

Sözel olmayan iletişimin sırlarını buraya tıklayarak keşfedebilirsin.