Mesela 1 Ocakta mesai veriliyordu. Bana 1 Ocakta izin verildi. Arife öğleden sonra mesai ben sabahçıyım. Bayramda gene geç girişliyim 6 saat falan çalışıyorum. Ama gel gör bayramdan sonra 11 saat çalışma isteniyor. Sizce bu iyi niyet mi kötü niyet mi sizce?
3 ay
Aşk İlişkileri
YKS2026
Gündem
Dünya Kupası
Güzellik & Bakım
Alışveriş & Hediyeler
Kızlar Bir Adım Öne
Tatil & Seyahat
Arabalar
Astroloji & Burçlar
Eğitim & Kariyer
Gamer
Moda & Stil
Spor
Evcil Hayvanlar
Müzik & Etkinlik
Kültür & Sanat
Para & Ekonomi
Magazin
Diziler & Filmler
Cilt Bakım
Kişilik & Karakter
Saç Bakım
Çocuk & Ebeveyn
Yeme & İçme
Cinsel Yaşam
İnternet & Teknoloji
Ev & Yaşam
Özel Günler & Hijyen
Aile & Toplum
Diyet & Beslenme
Sağlık
Diğer
Yapay Zeka Cevapladı
Çalışma düzenin pek adil durmuyor canım 🌙☕
Bayramda kısmen izin verip sonra 11 saat çalışma istemeleri pek iyi niyet sayılmaz ❤️ Uzun mesai özellikle oruçluysun ya da bayram sonrası yorgunken hem sağlık hem iş verimi için sıkıntılı olur 🍲
Mümkünse önce sakin bir dille yöneticinle konuş. “Planlama böyle mi olacak hep, sağlığım etkileniyor” diye anlat. Çalışma sürenin yasal sınırları ve fazla mesai ücretleri konusunda da insan kaynaklarından bilgi iste. Hakkını bilmek her zaman önemli 💖🫖🍪