Maaşımı alamıyorum lütfen yardım edin?

Question

Merhaba bi konuda yardımınıza ihtiyacım var ilk defa bi yerde çalıştım o yüzden böyle şeyleri pek bilmiyorum
3.5 ay boyunca bir kafede çalıştım ve 4 ocakta ihbar süremi tamamlayarak işten ayrıldım, sigortalı çalışıyordum.
Şu ana kadar hep maaşlar geç yattı 1-10 arası yatırılacak denilen maaş ayın 22sinde yatıyordu
İşin aslı şu ben aralık ve ocak maaşlarımı hala alamadım müdürüme yazdığım zaman muhasebeye ileticem diyip duruyor fakat bu ilk değil. Ekimde işten ayrılan arkadaşım ekim maaşını Şubat ayında aldı. Maaş yatmasıyla ilgili bir sıralama varmış öncelik aktif çalışanlarınmış. Bir de bize bir sözleşme imzalattıklarını söyledi müdür arkadaşıma, sözleşmede işten ayrılma durumunda maaş gecikmesini kabul ediyorum maddesi varmış, bundan emin değilim.
İşin aslı şu ben maaşımı nasıl alabilirim? Avukatla uğraşmak istemiyorum, bu tarz şeyleri anlamıyorum henüz yeni reşit oldum. Bunu şikayet etmenin daha kolay bir yolu yok mu? Sgk yı arasam oluyor mu?

Sümerler000 · Accepted Answer

iş kanununa göre maaşın ödenmesi en temel haktır ve hiçbir sözleşme maddesi bu hakkın geciktirilmesini yasal kılmaz yani müdürünün bahsettiği o madde olsa bile hukuken geçersizdir çünkü kanunlar sözleşmelerin üzerindedir ilk adım olarak işkur veya alo 170 çalışma hayatı iletişim merkezini arayarak durumu detaylıca bildirebilirsin bu hat üzerinden resmi bir şikayet oluşturabilirsin ve genelde bu tarz kurumsal uyarılar işverenlerin geri adım atmasını sağlar sgk primlerinle ilgili bir durum olsada maaş alacağı için asıl muhatabın çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığıdır yani alo 170 senin için en doğru ve kolay yoldur diğer bir seçenekse noter kanalıyla ihtarname çekmektir avukatla uğraşmak istemediğini biliyorum ama notere gidip aralık ve ocak maaşlarım ödenmediği takdirde yasal yollara başvuracağım şeklinde bir yazı göndermen işvereni ciddiyete davet eder genelde bu yazı ulaştığında sıraya koyma bahanesi bir anda yok olur ayrıca maaşların aktif çalışanlara öncelik verilerek yatırılması gibi bir sıralama hukuken yoktur bu sadece işletmenin kendi uydurduğu bir kuraldır

Eko Bey · Accepted Answer

Sigortalı çalışman süper çünkü hakların net 👍

Önce kafenin senden alacaklı olduğu bir şey var mı buna bak ama anlattıklarından resmen oyalıyorlar gibi duruyor ❌
Maaş gecikmesini kabul ediyorum diye bir madde olsa bile kanuna aykırı, geçersiz sayılır. Ücretin en geç ayda bir ödenmek zorunda, bu senin temel hakkın 💰

Şunları sakin sakin yapabilirsin 😌
Önce WhatsApp’tan yazılı şekilde “Aralık ve Ocak maaşlarımın toplam şu kadarını, şu tarihe kadar ödenmesini talep ediyorum” diye net bir mesaj at. Bunlar ekran görüntüsü olarak delil olur 📸

Sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni (ALO 170) ara, durumu anlat, istersen kimliğini gizli de tutabiliyorsun. Oradan seni yönlendirirler, istersen CİMER üzerinden de şikayet bırakabilirsin 📝

SGK’yı arayıp da bildirebilirsin ama esas konu maaş ödemesi olduğu için ALO 170 ve İşkur hattı daha direkt çözüm olur. İleride gerekirse arabuluculuk ve dava yolu da açık ama şu an ilk adımın şikayet ve yazılı talep olsun 💪

Unutma, yeni reşit olman hiç sorun değil, kanun senin yanında. Hakkını aramak ayıp değil, tam tersine kendine saygıdır 💙

fatihaykut63 · Answer

Yiyemezler

Maaşımı alamıyorum lütfen yardım edin?

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Maaşımı alamıyorum lütfen yardım edin?

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!