80 bin maaş ve 30 gün tatil mi daha mantıklı yoksa 92 bin maaş 28 gün tatil mi?

Önce aciklamayi okuyun Şu an oldugum yerde 30 gun tatil var yilda ve izin gunu söyle

Bir hafta: Salı izin
• Sonraki hafta: Çarşamba izin
• Sonraki hafta: Perşembe izin
• Daha sonraki hafta: Cuma + Cumartesi + (pazar tatil) + Pazartesi + Salı izin (uzun blok)
• Sonra tekrar başa dönüyor

→ İzin günleri her hafta değişiyor ve ayda bir kez uzun bir izin dönemi oluyor. (Şu an ki isim) yani diyelim bugun sali ve izinliyim 4 gun ust uste calisicam sonra pazar resmi tatil snca orada dinlencem.

daha fazla parasi olan yer ise 28 gun tatil gunu veriyor ama maasi daha fazla ve bir ek maas veriyor. Yani 12 kez almiyon yilda maasi 13 kez aliyon izin gunleride böyle

- Sabit Haftalık Düzen

• Pazartesi: çalışma
• Salı: çalışma
• Çarşamba: kısa gün (yaklaşık 5 saat)
• Perşembe: izin
• Cuma: çalışma
• Cumartesi: çalışma
• Pazar: tatil

80 bin maaş ve 30 gün tatil mi daha mantıklı yoksa 92 bin maaş 28 gün tatil mi?
Cevapla