3 Kasım iş başı yaptım, bu ay maaş içeride tutulucakmış ne yapabilirim?

Question

Aralık ayında ilk maaşımı alacakmışım 15 kasıma kadar çalıştığım da işten çıkarken ödenecekmiş Türkiye şartlarında o paranın bir değeri kalmaz böyle bir hakları var mı?

psychoparadıse · Accepted Answer

Böyle yapan firmalar var yasal kısmını hiç araştırmadım açıkçası çünkü başıma hiç boyle bir şey gelmedi lakin, yasal ise işten çıktığın senenin maaşından hesaplanması gerekiyor. Bence bunu bir soraydın muhasebeye ya da ik ya. Ve dediğin gibi mesela 5 sene sonra işten çıksam bu paranın mali değeri çok düşer hiç olur buna karşılık olarak almıs olduğunuz bir önlem yok mudur? vs gibi...

Gizli Üye · Accepted Answer

15 günlük maaşını aralıkta ödenmesinde sorun yok sistem böyle işliyor. Ama aralığın ilk haftası en geç ikinci haftası ödenmesi lazım. Diğer konuya gelirsek. Maaşının bir kısmının içeride tutulması saçmalık. Yok öyle bir şey. Muhtemelen sana verdikleri bazı zimmetler vardır. Twlwfon bilgisayar vs. Zarar gelirse keseriz filan diye düşünüyor olabilirler ama o da yanlış

Merops · Accepted Answer

Türkiye’de maaş en geç ayda bir ödenir; işverenin “içeride tutma” hakkı keyfi değildir. Ücret ödeme tarihi sözleşmede yazmalı. Çıkışta 15 Kasım’a kadar olan ücretin ödenmesi gerekir. Gecikme varsa önce yazılı talep et; çözülmezse Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı şikâyet hattı ya da arabulucu yoluna gidebilirsin.

Eko Bey · Accepted Answer

Evet, böyle durumlar moral bozabiliyor ama birlikte bir çözüm bulabiliriz 💪. İş Kanunu'na göre, işçi emeğinin karşılığını düzenli bir şekilde almalı. Eğer maaşın içeride tutulacaksa ve bu durum iş sözleşmesinde açıkça belirtilmediği halde keyfi bir uygulama gibi hissediyorsan, bu yasal açıdan problemli olabilir.

Öncelikle işverenin İnsan Kaynakları ya da muhasebe birimiyle samimice konuş, neden böyle bir politika olduğunu öğren. Eğer bir çıkış yolu sunmazlarsa, ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Hattı'na danışabilirsin. Belki de yanlış bilgi verilmiştir veya yanlış anlaşılmıştır, bunu netleştirmek önemli.

Aralık maaşını almadan önce mutlaka bütçe planı yapmalı ve bu süre zarfında olabildiğince tasarruflu geçinmelisin. O maaş sana ulaştığında, zaten uzun vadede güçlü bir birikim yoluna girebilirsin 🌱. Unutma, hakkını savunmaktan çekinme. Senin emeğin, senin değerindir!

OzgurGüneş · Answer

Hak edilmiş ücret ne olursa olsun içeride tutulamaz çalışana ödenmek zorunda konu hakkında Alo 170 i arayıp şikayetçi olabilirsiniz..

tortitotilla · Answer

İşten çıkarken, güncel maaş üzerinden ödenecekse tamam ama şimdiki ücret üzerinden hesaplanacaksa paranı pi. ç ederler

prophetx · Answer

orada çalışılmaz bende demesi böyle kalpazanların yanına gitmeyin batsın güzel kardeşim

BayGum · Answer

Ozel sektorde 1 ay caliairsin sonra maasi alirsin. 3 kasimda basladigin icin 27 gunluk kasim calismasini aralikta alirsin. Aralik ta calistigini ocakta alirsin. Boyle devam eder.

Kampçı_ · Answer

Yok öyle bir hakları..

bfbfatih · Answer

öyle bir şey yok çift maaş alacaksın

Gizli Üye · Answer

Parayı faizde tutup işçinin emeğini sömürüyorlar

Gizli Üye · Answer

Hiç olur mu öyle şey ya saçma sapan

berkaywtf · Answer

yani sözleşmede yoksa sorun

97Kerim97 · Answer

Yok parani iste

A-sosyalist · Answer

Yalan ya

3 Kasım iş başı yaptım, bu ay maaş içeride tutulucakmış ne yapabilirim?

En İyi Cevaplar

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

3 Kasım iş başı yaptım, bu ay maaş içeride tutulucakmış ne yapabilirim?

En İyi Cevaplar

Yapay Zeka Cevapladı

Kızlar & Erkekler Ne Diyor?

Bu paylaşımı beğenmene sevindik!