Herkes hızlı mı olmak zorunda?

Belki o kişinin max verimliliği bu kadardır. Sanki bilerek yapıyor gibi sürekli bu konuda süre baskısı mobbing olmuş oluyor. Ya da hızlandırmak için konuşmak yeterli gelmiyorsa farklı yöntemler denenebilir. Ne bileyim eğitimini tekrarlarsin. Ya da bölümünü değiştirirsin. Her insanı aynı varsayıp konuşma yöntemini her insanda sürekli kullanamazsin ki. Kişisel yapısını göz önünde bulundurmadigi için bu konuşmalar artık mobbinge kaymaya başlıyor. Biraz da oradaki yöneticilerin o kişiyi suistimali..