
Disiplin suçları, kurum içi düzeni düzenleyen normlara aykırı hal ve davranışları ifade etmektedir. Disiplin cezalarının, ceza hukukundan farklı olarak yargılama niteliği bulunmamakta, idari işlem ve yaptırım olarak kabul edilmektedir.
Kanun Hükmünde Kararname ve onama kanunu ile düzenlendiği üzere, tüm personele verilebilecek disiplin cezaları; uyarma cezası, kınama cezası, aylıktan kesme cezası, kısa süreli durdurma cezası, uzun süreli durdurma cezası, meslekten çıkarma cezası ve Devlet Memurluğundan çıkarma cezası şeklindedir. Söz konusu disiplin cezaları, aşağıda basit disiplinsizlikten nitelikli olana doğru, en hafif uyarma cezasından başlayarak izah edilmiştir.
Polis Disiplin Hukuku uyarınca disiplin cezasına konu olan bir suç eğer ceza hukuku anlamında da suç teşkil ediyorsa adli soruşturma ve kovuşturmaya tabi tutulmasının önünde hiçbir engel bulunmamaktadır. Bu konuda tarafımıza yöneltilen sorulardan biri olan bu konuya ilişkin olarak cevabımız, kişi hem adli hem idari bir soruşturma geçirebilir, bunlardan dolayı iki farklı ceza alabilir şeklinde olacaktır. Gündem
Aşk İlişkileri
YKS2026
Gündem
Dünya Kupası
Güzellik & Bakım
Alışveriş & Hediyeler
Kızlar Bir Adım Öne
Tatil & Seyahat
Arabalar
Astroloji & Burçlar
Eğitim & Kariyer
Gamer
Moda & Stil
Spor
Evcil Hayvanlar
Müzik & Etkinlik
Kültür & Sanat
Para & Ekonomi
Magazin
Diziler & Filmler
Cilt Bakım
Kişilik & Karakter
Saç Bakım
Çocuk & Ebeveyn
Yeme & İçme
Cinsel Yaşam
İnternet & Teknoloji
Ev & Yaşam
Kadın Emeği
Özel Günler & Hijyen
Aile & Toplum
Diyet & Beslenme
Sağlık
Diğer