Noterde istifa etme zorunluluğu?

10 gunluk bir calisan degil misin? Mobing sana mi uygulaniyor,

Simdi belli capli bir bilgim var su sorulara cevap verirseniz yardimci olabilirim
1) Ne kadar sureden bu yana bu firmadasiniz
2) Mibbing size mi uygulaniyor
3) Sizinle beraber ortak hareket edecem is arkadaslariniz mesai arkadaslariniz var mi?

10 gunluk calisansaniz eger ki (tazminat gibi bir sey beklemeyin) istifanizi verip cikabilirsiniz is akdinin 45 gundur kotu olacak bir sey yok... Emin olun yalniz soyle bir durum var isi is-kur sayesinde mi bulmustunuz.

Sozlesme imzalamadiysaniz bir baglayiciliginiz yok ben birakiyorum der cikarsiniz,(ki zaten TURKİYE konjektorunde sozlesme soz konusu olmuyor.) Ben birakiyorum deyin cikin ama hala sunu anlayabilmis degilim NEDEN istifanizi resmiyette onaylatmaya calisiyorsunuz, NEDEN NEDEN NEDEN buna gerek yok sigorta girisiniz yapilmissa bile bu buyuk bir problem degil, saglik ocaginizdan alacaginiz uydurma bir rapor bile (ne. biliyim 2-3 Ay calisamaz gibi bir yazi bile bu isi gorebilir ki o da cok kolay pisikolojik bunalim raporu alabilirsizniz bu da is hayatinizi etkilemez.) Size mental yorgunluk ilaclari yazarlar. Sizde istemediginiz bir durumdan kurtulabilirsiniz.

gondereyım 100 tl kabul edersen

art nıyet yok aklıma bıle gelmedı sakın yanlıs algılama TR hıc kım seyle ısım olmaz

kastamonu

dıkkatlı ol derım ıs yerınde sımdıkı devır hırsız ve arsızların çok oldugu bır zaman zayıfların sırtından gecınen çok

bu yurt dısında çalısmaktayım sırket hangı ulkeye gonderırse oraya gıdıyorum 10 ,15 gun oldu ızne gelelı 3 aydan fazla durmam TR de

londrada merkezı