İstifaya zorlanmak mobbing sayılır mı, böyle bir durumda çalışan ne yapmalı?

Bugün severek çalıştığım işimden istifa etmek zorunda kaldım.

Sorun işin kendisi değildi, çalışma ortamında yaşadığım süreçti. Uzun süredir yerimin sürekli değiştirilmesinin performansımı etkilediğini söylememe rağmen dikkate alınmadım. Sonrasında yaşanan bazı durumlar beni istifaya kadar götürdü.

İstifa sürecinde de yaşadıklarımı açıkça yazmak istediğimde farklı bir gerekçe yazmam yönünde baskı hissettim.

Ben sadece işimi yapmak isteyen biriydim.

Sizce böyle durumlarda çalışan ne yapmalı?

X : @hakkimisavun sesimi duyurmama yardım eder misiniz?

İstifaya zorlanmak mobbing sayılır mı, böyle bir durumda çalışan ne yapmalı?
Cevapla